Vraag & Antwoord over juridisch advies

    Iedereen heeft soms extra hulp nodig. Wil jij bijvoorbeeld weten hoe je een uitkering aanvraagt, wat je rechten en plichten zijn? De aangesloten vakmensen beantwoorden graag al je vragen over juridisch advies. Stel hier je eigen vraag over juridisch advies

    Bel met onze adviseurs

    ma t/m vr 08:30 - 21:00 uur

    085 - 40 195 40

    • Zelf opstaande voet ontslag nemen

      Wij zijn overgenomen door een ander bedrijf. ik werk er nu 3 maanden maar ik wordt met de dag ongelukkiger. ik wil per direct ontslag nemen, kan dit zonder opzeg termijn?

      Bekeken:  50x  Datum: 16 april 2019  

    • Kan ik ontslag nemen?

      Ik heb een contract voor bepaalde tijd. Namelijk een jaar. Nu na 3 maanden mis ik mijn oude baan en kan ik terug. In mijn contract zie ik niks staan over tussentijds opzeggen. Wel staat specifiek de opzegtermijn voor werkgever en werknemer benoemd, in het contract voor bepaalde tijd. Betekend dit...

      Bekeken:  85x  Datum: 2 april 2019  
      2
      reacties

    • Contract niet verlengd

      Mijn contract loopt af op 31 juli. Ik vind het niet meer zo leuk daar en ben al aan het solliciteren voor een andere baan. Kan ik zelf of eerder ontslag nemen dan mijn einddatum?

      Bekeken:  51x  Datum: 2 april 2019  
      1
      reactie

    • Spoor 2

      Wat moet ik me voorstellen bij spoor 2? Ik kan niet meer werken dan de 0.5 fte die ik nu werk. Dit wordt ook niet beter. Ben teruggekeerd in eigen functie. Hoe realistisch is spoor 2 dan en wat moet je kunnen aantonen voor het UWV?

      Bekeken:  326x  Datum: 29 september 2017  

    • Is reintegratie spoor 2 terecht

      Ben nu een jaar en 6 maanden ziek. Burnout/ depressie. Arbeidsdeskundig rapport is niet met mij besproken. Ook is er geen passend werk aangeboden. Ben wel al meer dan een jaar op therapeutische wijze aan het werk. Ik werk in het basisonderwijs, ben al 33 jaar een echte kleuterjuf met heel veel...

      Bekeken:  464x  Datum: 28 september 2017  

    • Recht op niet doorbetaald loon

      Ik ben er achter gekomen dat ik meer dan 2 jaar lang niet goed op papier heb gestaan en dus te weinig heb verdiend Kan ik het bedrag wat ik niet heb gekregen terug eisen? Het gaat om ongeveer 8000 euro.

      Bekeken:  294x  Datum: 26 september 2017  

    • Mijn werkgever wil mijn niet beter melden.

      Ik heb na het overlijden van mijn vader en de druk van mijn werkgever om hierna meteen weer te gaan werken met een stress syndroom in de ziektewet terecht gekomen. Na een uitgebreide revalidatie en controles van de arboarts ben ik na 10 maanden weer arbeidgeschikt bevonden. In deze periode van...

      Bekeken:  282x  Datum: 18 september 2017  

    • Omzetting vast contract naar tijdelijk contract bij functiewijziging

      Bij mijn werkgever heb ik sinds 2012 een vast contract. Omdat ik na 5 jaar uitgeleerd was in mijn functie maar het niet lukte promotie te maken, ben ik een stage aangegaan op een andere afdeling, ter vervanging van een collega. In de praktijk was het niet zozeer een stage, maar vulde ik de functie...

      Bekeken:  487x  Datum: 17 september 2017  

    • Outplacement en sollicitatieplicht

      Ik zit nu een jaar in de ziektewet wegens depressie/burnout. Mijn werkgever heeft geen mogelijkheden mij een andere functie binnen werkveld aan te bieden. Nu willen ze een outplacement starten/ontslag wederzijdse goedkeuring en vooraf een arbeidsdeskundig onderzoek, starten. Ik wil graag weten of je...

      Bekeken:  337x  Datum: 17 augustus 2017  

    • Betalingen

      Mijn dochter had vaste aanstelling hij deed ineens de deuren dicht van het bedrijf mijn dochter kon niet meer haar werk uitvoeren om haar rekeningen te kunnen betalen is zij snel bij iemand anders gaan werken en een contract getekend met proeftijd nu ineens blijkt de zaak weerbopen te gaan met...

      Bekeken:  167x  Datum: 7 augustus 2017  

    • Contract rechten

      Geachte heer/mevrouw, Begin maart ben ik begonnen als pakketbezorger. Hier werk ik voor een zzp'er. Hier werd gezegd dat ik een nul-uren contract krijg. Ik vind het raar dat ik tot nu toe helemaal niks heb ondertekend. Ze laten mij de arbeidsovereenkomst niet zien. Omdat ik het raar vond heb ik...

      Bekeken:  139x  Datum: 27 juli 2017  

    • Ben ik verplicht tijdens sanctie UWV om lager betaalde arbeid te accepteren

      2 jaar ziekte/ nu nog ziek /Aanvraag WIA Reintergratie traject onvoldoende / Sanctie tot mei 2018 UWV Mijn werkgever wil mij nu verplichten een nieuwe arbeidsovereenkomst te tekenen in een lagere functie met andere CAO in een ander bedrijf onder dezelfde holding Ik ben hier werkzaam geweest om...

      Bekeken:  165x  Datum: 25 juli 2017  

    • Mogen ze mijn contract niet verlengen

      Ik werk sinds nov 2014 bij een bedrijf via detachering. Telkens werd mijn contract verlengd, de ene keer met 2 maanden en dan weer met 6 maanden. Nu loopt mijn contract nog tot eind juni, maar daarna gaan ze het waarschijnlijk niet verlengen. Hadden ze me al een vast contract moeten geven? Kan ik er...

      Bekeken:  192x  Datum: 19 juni 2017  
      1
      reactie

    • Mag de werkgever mij 100% beter melden in een re_ integratie traject

      Ik ben nu in spoor 1 en in augustus a.s. in spoor 2...dus nu aan het integreren in een passende functie. Een arbeidsdeskundige heeft bepaald dat ik niet meer kan werken in oude functie. Dus nu passend werk aan het doen totdat er extern werk voor me is. Maar nu moet ik alle uren werken en 100%...

      Bekeken:  333x  Datum: 8 juni 2017  

    • Nieuwe functie niet passend. Wat nu?

      Hallo! Ik zit met iets ingewikkeld. Ik ben een jonge meid van 23 jaar en heb een vaste aanstelling in de supermarkt als bijbaan. Ik heb een contract van 20 uur per week. Ik heb 4 jaar lang op een andere afdeling gestaan (Verkoop) Maar sinds een paar maanden geleden hebben ze mij voorgesteld om...

      Bekeken:  192x  Datum: 15 mei 2017