1. Vacatures

Vacatures

Een geschikte vacature vinden is niet zo moeilijk. Bekijk goed wat je opleidingsniveau is, in welke provincie je wilt werken: Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht, Flevoland, Noord-Brabant, Limburg, Gelderland, Friesland, Overijssel, Drenthe, Groningen, Zeeland. Je kan natuurlijk ook een vacature zoeken rond een woonplaats of stad, zoals; Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den-Haag, Tilburg, Alkmaar, Eindhoven, Deventer etc. Bedenk goed in welke branche of functiecategorie jouw nieuwe baan te vinden is. Wil jij bijvoorbeeld werken bij de overheid, bouw, dienstverlening, horeca of in het onderwijs. Maak je keuze, wij hebben ervoor gezorgd dat alle relevante vacatures vervolgens aan je getoond worden.

Voor iedereen is werk te vinden. Jouw wensen bepalen of een vacature geschikt is. Zoek je een fulltime of parttime functie, wil je ook uitzendwerk accepteren of gedetacheerd worden? Niet iedereen is flexibel genoeg om naar vacatures van uitzendbureaus te kijken. Dat is jammer. Een uitzendbureau heeft vaak leuke tijdelijke banen. Juist op deze manier kom je bij veel werkgevers over de vloer. Continuïteit in het werk en een vast contract vinden veel werknemers belangrijk. Wat zijn jouw wensen bij het zoeken naar vacatures?

Bedenk goed wat jouw positie op de arbeidsmarkt is. Heb je voldoende werkervaring, dan mag je ook meer eisen. Deze werkervaring weegt voor een werkgever sterk mee in een eventuele uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Alleen het juiste diploma is niet meer doorslaggevend. Heb jij 10 jaar werkervaring op HBO-niveau, maar geen HBO-diploma? Dat kan. Solliciteer dan gerust op vacatures op HBO-niveau. De kennis heb je.

Solliciteer veel en maak er werk van om iedere keer je brief en CV aan te passen op de vacature. Een standaard sollicitatiebrief zorgt eerder voor een afwijzing. Zorg dat je opvalt en toon betrokkenheid. Verdiep je in het bedrijf waar je graag wilt werken. Vacatures zijn er volop, bijvoorbeeld in de gezondheidszorg, ICT en financiële dienstverlening. Wij tonen een groot deel van alle vacatures in Nederland.

Maak gebruik van je netwerk. Daar zit vaak erg veel kennis over verborgen vacatures. Dit zijn vacatures welke niet op het internet of in een krant te vinden zijn. Soms is een werkgever wel van plan om iemand in dienst te nemen, maar heeft hij nog niet de moeite genomen om een sollicitatieproces op te zetten. In je persoonlijke netwerk weten vrienden en familie vaak waar dit soort vacatures te vinden zijn en welke werkgevers nog werknemers zoeken. Maak daar gebruik van. Social media is daar een handig hulpmiddel bij.