De CareerAdvisor Academie biedt diverse trainingen aan. Waarom? Om jou positief en proactief te helpen je kansen op een nieuwe baan te vergroten. Dat doen wij met trainingen die je helpen bij je loopbaanoriëntatie, je ondersteunen bij het sollicitatieproces én trainingen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en kracht.Een aantal van onze trainingen maakt standaard onderdeel uit van onze pakketten. Daarnaast kun jij je persoonlijke traject uitbreiden met andere trainingen die voor jou interessant zijn.Trainingen SollicitatieprocesOm je kansen op een nieuwe baan te vergroten, bieden we meerdere trainingen aan. Variërend van een training om je sollicitatievaardigheden te verbeteren tot trainingen die je zichtbaarheid en profilering op de arbeidsmarkt vergroten, zowel fysiek als online.Ons aanbodSollicitatietrainingTraining Social Media (LinkedIn)Training De kunst van het netwerkenTraining Digital Self MarketingTraining Imagostyling – jouw identiteit met de juiste stijlMeer weten? Vul dan het contactformulier in.

De CareerAdvisor Academie biedt diverse trainingen aan. Waarom? Om jou positief en proactief te helpen je kansen op een nieuwe baan te vergroten. Dat doen wij met trainingen die je helpen bij je loopbaanoriëntatie, je ondersteunen bij het sollicitatieproces én trainingen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en kracht.Een aantal van onze trainingen maakt standaard onderdeel uit van onze pakketten. Daarnaast kun jij je persoonlijke traject uitbreiden met andere trainingen die voor jou interessant zijn.Trainingen SollicitatieprocesOm je kansen op een nieuwe baan te vergroten, bieden we meerdere trainingen aan. Variërend van een training om je sollicitatievaardigheden te verbeteren tot trainingen die je zichtbaarheid en profilering op de arbeidsmarkt vergroten, zowel fysiek als online.Ons aanbodSollicitatietrainingTraining Social Media (LinkedIn)Training De kunst van het netwerkenTraining Digital Self MarketingTraining Imagostyling – jouw identiteit met de juiste stijlMeer weten? Vul dan het contactformulier in.

Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!

12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de “jonge dynamische” markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP………………... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...

Sollicitatietraining op maat! Jong, net even anders dan anders en een tikje eigenwijs. Dat is Sollicitego.

Sollicitego is opgezet door mij, Bas Klein Geltink, succesvol ondernemer met ruime ervaring in de werving- en selectiebranche. Tijdens mijn loopbaan heb ik o.a. duizenden sollicitanten geïnterviewd en trainingen gegeven m.b.t. het afnemen van sollicitatiegesprekken. Daarnaast onderhield ik contacten met eigenaren, recruiters en P&O-medewerkers, van kleine bedrijven tot multinationals. Hierdoor weet ik als geen ander hoe bedrijven selecteren, waar ze naar op zoek zijn en hoe jij je als sollicitant kunt onderscheiden in de markt. Ik ben avontuurlijk en ondernemend, zo heb ik een jaar lang genoten van andere culturen, inspiratie opgedaan en vanuit de hangmat een businessplan geschreven. In...

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Senior HBO+ opgeleide coach sinds 2002 thuis in persoonlijk begeleiden naar (nieuw) werk vanuit complexe situaties

Sinds 2002 thuis in overgangssituaties en overleg daarover. Post HBO opgeleid. Ervaren in Coachen naar (nieuw) werk vanuit complexe situaties. Een kennismakingsgesprek of videocall van rond 1,5 uur is gratis om te bepalen of er een klik is en welke onderwerpen spelen. Desgewenst zijn on line testen tegen geringe kosten in te zetten. Dat blijkt het inzicht van candidaten erg te bevorderen. Sessies duren bijna een uur en kunnen bij de start wekelijks en later 2 wekelijks zijn, in overleg naar behoefte.Tussen de sessies door blijkt mailcontact (zonder meerkosten) heel bevorderlijk voor de voortgang en inslijpen nieuw gedrag.Na afloop van traject...

Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.

Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...

Jonge mensen helpen zoeken naar een passende baan, met ieders persoonlijkheid als uitgangspunt, waardoor een succesvol loopbaanpad realiteit kan worden.

Eerste loopbaanadviesbureau in de regio Het Gooi die met deze productenmix de markt op een laagdrempelige manier benadert in een jonge & hippe stijl. Met onze creativiteit, inlevingsvermogen en kennis & ervaring op de gebieden van mode, styling, social media en loopbaanadvies, kunnen de vele MBO/ HBO afgestudeerden, starters en Young Professionals bij ons terecht met hun vraagstukken. - Sleutelbegrippen van Colour Your Personality zijn: ‘Jezelf zijn’, ‘Uitstralen wie je bent’, ‘Elk persoon is uniek’ en ‘jouw brief hoort bovenop de stapel’, ‘Je droombaan is dichterbij dan je denkt’, ‘Kleur in je leven’ en ‘Je loopbaan heb jezelf in de...

Senior loopbaancoach: Loopbaanadvies Studiekeuze Outplacement Faalangstreductie

Gespecialiseerd in: • Loopbaanbegeleiding • Outplacement Compact • Studiekeuzebegeleiding • Reductie faalangst In de loopbaan en outplacementtrajecten ligt de focus op: employability - aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt: aanpassen en vernieuwen. De basis hiervoor is een goed zelfbeeld: weet wat je kunt, wilt en zoekt. Er wordt getraind op persoonlijk ondernemerschap en persoonlijk leiderschap. Tijdens de begeleiding wordt de vertaling gemaakt naar concrete functies waar behoefte aan is op de arbeidsmarkt. Mensen karakteriseren mij als: gedreven, to-the-point, optimistisch realist en enthousiast. Ik houd van de gezamenlijke zoektocht naar (nieuwe) mogelijkheden. Ik ben een scherpe gesprekspartner en hou van humor. Ik...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Loopbaancoaching, Outplacement en Selectie ondersteuning

Recruitment en loopbaanadvies, dat is de basis van mijn werkervaring. Met Mirror loopbaan coaching ondersteun ik zowel bedrijven als particulieren in het sollicitatieproces, met de selectie van personeel, arbeidsmobiliteit en het afscheid nemen van medewerkers. Dit doe ik doormiddel van het inzetten van gesprekken, trainingen en testen. Nuchter, pragmatisch, aandachtig en soms confronterend.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Tjin Consultancy Group is een bedrijf die werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan.

Tjin Consultancy Group is een bedrijf dat werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan. Hoe doen we dit? Uiteraard helpen wij met veel plezier bij het opstellen van een goede sollicitatiebrief en cv. Middels individuele training en begeleiding zorgen wij ervoor dat de werknemer vol zelfvertrouwen deel kan nemen aan het sollicitatieproces. Het begeleidingstraject wordt beëindigd zodra uw medewerker een nieuwe baan heeft gevonden. Voor wie is het? Werknemers die op zoek moeten gaan naar een nieuwe baan en moeite...

Loopbaanvraagstukken, persoonlijke- en teamontwikkeling. Ben je bijna of net afgestudeerd, in between jobs of toe aan een nieuwe uitdaging? Neem dan contact op.

Maakt Werk van Talent. Doel: optimaal gebruik (leren) maken van alle aanwezige talenten. Loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling Individuele begeleiding en workshops - Loopbaancoaching - Loopbaanadvies - Zicht op Talent - Een cv dat werkt - Sollicitatiebrief als persoonlijke reclamefolder - Wijs met Tijd - Assertiviteit Teamcoaching Een team draagt bij aan het onderscheidend vermogen van een organisatie. Door het bundelen van individuele talenten ontstaat een team. Om die talenten te kunnen bundelen, is het belangrijk dat ieders talenten gekend en onderkend worden. Zodat ze elkaar kunnen aanvullen en versterken. Studiekeuze advies (Her)oriëntatie ten aanzien van een gemaakte studiekeuze. Een gemotiveerde...

Specialist op het gebied van re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaanbegeleiding en -coaching. Wij werken landelijk en zijn dus altijd in de buurt!

Traject Consult is een dienstverlener op het gebied van re-integratie, loopbaancoaching en outplacement. Onze werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, resultaatgerichtheid en deskundigheid. Door onze intensieve aanpak begeleiden wij onze cliënten naar een passende baan of helpen hen bij het kiezen voor een nieuwe loopbaanrichting. Begeleiding van onze cliënten vindt individueel of in kleine groepen plaats in één van onze vestigingen, op locatie of aan huis. Onze coaches zijn landelijk werkzaam. DE FEITEN • Plaatsingspercentage: 69% (gemiddeld over de periode 2006-2016. bron: Blik op Werk). • Korte lijnen: met RapportageOnline, 24 uur per dag inzicht in het trajectverloop. • Coaching...