Nieuwe Koers is het re-integratiebedrijf in Noord Holland dat met zijn expertise op het gebied van mens en werk zowel voor werkgevers als voor werknemers en werkzoekenden een deskundige sparringpartner is.

We adviseren werkgevers en werknemers in de Randstad op het gebied van mens, werk en langdurig verzuim en preventie. Dit doen we: - op het preventieve vlak (loopbaancoaching, arbeidsdeskundig advies, sparringspartner voor bedrijven, trainingen); - op het gebied van -langdurig- ziekteverzuim (tweede spoortrajecten, arbeidsdeskundig onderzoek) - voor mensen in een ZW-, WIA-, of Wajonguitkering van het UWV (trajecten voor Werkfit Maken, Naar Werk, Modulaire Dienstverlening en jobcoaching) Routine past niet bij Nieuwe Koers. Iedere klant is bij ons uniek en begeleiden wij met een gestructureerde maatwerk aanpak, persoonlijke aandacht en op een prettig informele manier. Dat werkt voor onze opdrachtgevers...

OxHill7 is een gecertificeerd, landelijk opererend bedrijf in re-integratie, outplacement en arbeidsdeskundig onderzoek.

Niemand aan de zijlijn. Dat is onze missie. We gaan uit van de mogelijkheden van ieder individu. OxHill7 is er voor zowel de werkgever als de werknemer. We ondersteunen en adviseren de werkgever bij het voldoen aan zijn wettelijke verplichtingen. Voor de werknemer zetten we ons optimaal in om duurzaam passend werk te vinden. Onze consulenten hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van werknemers naar een passende baan. Zij zijn deskundig op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht en kunnen werkgevers en werknemers bijzonder goed adviseren over de vaak complexe aspecten van re-integratie en outplacement. OxHill7 is actief in...

GvM Werkt! is het adres voor professionele begeleiding bij re-integratie- en outplacement trajecten in Amersfoort, Zwolle en Arnhem.

GvM Werkt! is een bureau voor outplacement en re-integratie tweede spoor in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, en voor interim-management met als aandachtsgebied re-integratie en outplacement van MBO- en hoger opgeleide werknemers. Wij begeleiden onze deelnemers op een resultaatgerichte en pragmatische wijze, zonder de persoon zelf uit het oog te verliezen. Door onze werkwijze krijgt de deelnemer meer inzicht in zijn of haar intrinsieke motivatie en opgedane vaardigheden en in de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Dit zal uiteindelijk leiden tot meer bewuste eigen regie, werkplezier en een gerichte inzet van competenties en vaardigheden. Ook voor werkgevers is het...

Specialist in arbeidsmobiliteit - Roden - Leeuwarden - Zwolle - Leusden - Amsterdam

voor vragen over uw verzuimende medewerker tot begeleiding in het eerste, tweede of derde spoor. U betaalt slechts de begeleiding die echt noodzakelijk en zinvol is. Wij spreken dit concreet met u door! vragen over de transitievergoeding, invulling Participatiewet, aanvragen subsidies? Wij informeren u vrijblijvend.

R95 is er voor mensen met psychische beperkingen zoals autisme, ADHD en anderszins mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Binnen R95 wordt gewerkt met een integrale aanpak, d.w.z. dat wij aan cliënten ondersteuning bieden op het gebied van zorg en welzijn (R95 Routes naar Zorg) en werk (R95 Routes naar Werk). Deze integrale aanpak is (bijna) uniek te noemen in Nederland. De trajecten die R95 biedt zijn in de basis gericht op het coachen van mensen in alle facetten van het leven zoals: ambulante begeleiding, woonbegeleiding in de thuissituatie, huishoudelijke begeleiding, begeleid zelfstandig wonen, opleiding, dagbesteding, stage, vrijwilligerswerk en betaald werk. R95 helpt mensen bij het oplossen van problemen die zij ervaren en die hen belemmeren om zich (voldoende)...

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

TRES ondersteunt werkzoekenden bij het vinden en behouden van werk, adviseert en ondersteunt werkgevers bij de werving van geschikte werknemers, en plaatst klanten voor opdrachtgevers op passende werkplekken.

TRES ziet werk als een belangrijk middel om mee te kunnen doen in de samenleving. Werkt geeft voldoening en creëert onafhankelijkheid. Iedereen heeft talenten en arbeidsmogelijkheden. TRES richt zich vooral op mensen die als gevolg van verstandelijke, lichamelijke, psychische en/of sociale problemen belemmeringen ondervinden bij het vinden en/of behouden van werk. TRES helpt mensen de hoogst haalbare trede op de participatieladder te bereiken door hun arbeidsmogelijkheden optimaal te benutten en te ontwikkelen. TRES wil bereiken dat haar klanten werken naar vermogen en daarmee een passend salaris verdienen. TRES kijkt kritisch naar de wijze waarop mensen leren. Voor een belangrijk deel...

Libra Arbeidsexpertise is een onderdeel van Libra Revalidatie & Audiologie waar o.a. RC Blixembosch en RC Leijpark deel van uitmaken.

Libra Arbeidsexpertise Maakt werk van mogelijkheden Werken, het lijkt zo vanzelfsprekend. Maar voor veel mensen is het dat helemaal niet. Bijvoorbeeld vanwege een lichamelijke of cognitieve beperking. Zij maken zich zorgen. Wat kan ik nog? Hoe zit het met mijn baan? En ook de werkgever zit met vragen. Net zoals arbodiensten, UWV en letselschadebureaus. Libra Arbeidsexpertise biedt uitkomst.

Ervaren re-integratiespecialist in Twente

Duchatteau, richting ander werk, is een erkend en ervaren re-integratiebedrijf in Twente. Wij begeleiden mensen, die door diverse redenen tijdelijk niet kunnen deelnemen aan het arbeidsproces, bij het zoeken naar een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. Onze kwaliteit is gebaseerd op ervaring, passie, creativiteit en natuurlijk: afspraak is afspraak! Niet de belemmeringen, maar juist de unieke mogelijkheden per klant, worden in kaart gebracht waardoor werken weer mogelijk wordt. U kunt bij ons terecht voor: Arbeidsdeskundig onderzoek Loopbaanadvies en tests Begeleiding bij burnout en stress Re-integratietrajecten voor klanten met een uitkering (UWV of gemeente) Sollicitatietraining

Picos begeleidt mensen in hun zoektocht naar een passende baan. Mee kunnen draaien in de maatschappij zien wij als een basisrecht voor ieder mens. Ervaring op kunnen doen op de arbeidsmarkt biedt toekomstperspectief en stelt onze cliënten i

Re-integratie op de arbeidsmarkt is niet altijd een makkelijk proces. Picos weet dit als geen ander en stelt de client centraal in het proces. De startpositie van ieder individu mag dan anders zijn, vanuit iedere startpositie werken onze coaches met de client naar het hoogst haalbare resultaat. Een betaalde baan is niet voor iedere client een haalbaar doel. Soms is de afstand tot de arbeidsmarkt te groot om dat doel te behalen binnen de tijdspanne van onze trajecten. Bij Picos worden cliënten in dat geval dusdanig gecoacht en getraind dat zij in staat zijn deel te nemen aan re-integratie activiteiten...

ProfCare en ProfCare Career bieden arbozorg en arbeidsmobiliteit op maat.

De missie van ProfCare is: Beter met werk, beter door werk, beter in werk, beter naar werk. Onze opdrachtgevers zijn MKB bedrijven, middelgrote (landelijke en regionale) organisaties in diverse branches en diverse intermediairs, zoals verzekeraars. Wij ondersteunen deze organisaties in hun vraagstukken m.b.t. arbodienstverlening en arbeidsmobiliteit in de breedste zin des woords.

Via Van Turnhout is een psychologisch expertbureau op het gebied van werken, leren en gedrag.

Via Van Turnhout staat voor een mensgerichte, betrokken en kritische manier van werken, omdat via deze weg de mens het beste tot zijn recht komt. Het is onze overtuiging dat mensen zelf, en niet de adviseur, het beste weten wat goed voor hen is, welke weg ze in willen slaan en wat ze hiervoor nodig hebben. Via Van Turnhout werkt sámen met mensen aan het bereiken van concrete en heldere doelen. Wij stimuleren mensen om het beste uit zichzelf te halen door samen met hen op weg te gaan. Wij zijn: Respectvol en confronterend Mensgericht en betrokken Toekomstgericht en positief...

AM Werk Reïntegratie BV is onderdeel van AM Groep. AM Groep is expert in het stellen van een diagnose en het ontwikkelen van mensen naar goed en gemotiveerd werken, indien nodig bij een andere werkgever. Wij bieden preventie, arbeidsdeskundig onderzoek, b

Ergo Control richt zich met haar dienstverlening op duurzame inzetbaartheid, re-integratie en curatie van mensen.

Nederland staat voor grote uitdagingen waar het gaat om mensen met een uitkering te laten participeren. Belangrijk is dat zij in staat zijn om de stap naar (vrijwilligers)werk te kunnen maken. Voor 6 van de 10 uitkeringsgerechtigden zijn gezondheids-belemmeringen een oorzaak voor het niet kunnen vinden van werk. Bewegen draagt bij aan het verkleinen van gezondheidsbelemmeringen en vergroot de sociale participatie en kansen op werkhervatting van mensen met een uitkering. Sociale activering Ergo Control ondersteunt gemeenten, UWV en bedrijven in hun doel om mensen met een uitkering te begeleiden richting werk. Daarbij zet Ergo Control haar bewezen effectieve interventie ‘Bewegen...

Re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking

Stam biedt re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking. In de 23 jaar dat we nu bestaan hebben we veel ervaring, een actief netwerk en een eigen methodiek opgebouwd. Daarnaast biedt Stam onder de naam inBeeldt specifieke werkgeversdienstverlening: we ondersteunen werkgevers met verschillende diensten. Door onder meer informeren, analyseren, onderzoeken, werving en selectie, coaching en payrolling komen we tegemoet aan alle mogelijke wensen op het gebied van inclusief ondernemen. Of het nu gaat om uitbreiding van het personeelsbestand met aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen of SROI, of om de begeleiding van medewerkers in het kader van outplacement...