SheConsult loopbaancoach voor hoogopgeleide vrouwen. Met een SheConsult coach kun je levelen. Wij helpen vrouwen met loopbaanvragen, burn-out, stress, nieuwe baan, loopbaancoaching, re-integratie, outplacement en ontslag.

BEGELEIDING VAN VROUWEN Vrouwen lopen dus op hun werk tegen andere zaken dan mannen, en hebben dus andersoortige hulp daarbij nodig. Deskundige hulp. Die weet welke issues er kunnen spelen en hoe ze die moet aanvliegen. Die weet dat vrouwen op een andere manier leren dan mannen. En die bijvoorbeeld snap dat vrouwen stress afbouwen door te praten met andere vrouwen en dan mannen dat doen door te gaan fietsen of klussen. SHECONSULT COACHES SNAPPEN DAT... SheConsult-coaches weten uit ervaring en vanuit kennis waar vrouwen tegenaan kunnen lopen. En natuurlijk is iedere vrouw anders (iedere man ook) en zijn...

Wandelend je nieuwe toekomst tegemoet. Op zoek naar een nieuwe carrière of nieuwe baan? Samen gaan we dit realiseren. Zet jij de eerste stap?

Een werknemer is het meest efficiënt als hij of zij zich prettig voelt en op de juiste plek zit. Image Your Life is gespecialiseerd om de juiste mensen op de juiste plek te kunnen krijgen. Door een zeer persoonlijke aanpak krijgt de werknemer hele duidelijke inzichten in zijn of haar kwaliteiten, competenties en valkuilen. Door hier bekend mee te zijn leveren ze hun werkgever meer inkomsten op. Werkgeluk zorgt voor kwaliteit!De combinatie van de NLP methode en wandelen zorgt voor een zeer efficiënt traject.

Coach voor werknemers, management en directie | Kits & Co zet je in beweging | Met Kits & Co naar ondernemerschap

Ben je op zoek naar een andere baan? Heb je het gevoel dat je vast zit? Zoek je antwoorden op jouw loopbaanvragen? Of wil je gewoon sparren over je koers? Door coaching helpt Kits & Co jou als werknemer, manager, directeur of ondernemer bij het vinden van de antwoorden jouw vragen. Empathisch en pragmatisch werken we samen aan het vergroten van jouw zelfbewustzijn. Wij helpen jouw zicht en perspectief te verbreden. Beweging te creëren om de keuzes die op dat moment gemaakt moeten worden ook gemaakt gaan worden. Dit om jou en jouw bedrijf verder te brengen. Onze ervaringsgebieden: talentontwikkeling,...

Coaching Nederland verzorgt als sinds 1993 de beste coaching voor alle lagen in de organisatie. Wij faciliteren zowel grote als kleine werkgevers in het bereiken van hun strategische doelen en coachen medewerkers en teams om daarna met meer plezier beter te kunnen presteren.

Coaching Nederland is dé coaching partner voor werkgevers. Of het nu gaat om:- de directie te faciliteren in het nemen van de juiste strategische beslissingen,- HR en/of leidinggevenden te ontlasten in het duurzaam inzetbaar houden en ontwikkelen van medewerkers,- teams te faciliteren in het effectiever met elkaar samenwerken of- medewerkers een plek te bieden waar ze terecht kunnen met persoonlijke- en werkgerelateerde vraagstukken.Wij staan 24/7 klaar voor die werkgevers en medewerkers in Nederland die beseffen dat coaching, mits gedaan door professionals, echt meetbaar resultaat oplevert. Of het nu gaat om 'on the job' coaching, loopbaancoaching, re-integratie, outplacement, communicatie, stressreductie, verzuim, duurzame...

Re-integratiespecialisten in letselschadezaken en arbeidsdeskundig advies

De Cerchio Groep Nederland is een samenwerkingsverband bestaande uit een psycholoog en vijf arbeids- en re-integratiedeskundigen, met werklocaties evenwichtig verspreid over Nederland. Dankzij deze krachtenbundeling ontstaat er een daadkrachtige, flexibele en onafhankelijke organisatie, met een aantal belangrijke voordelen: waarborg van continuïteit landelijke dekking directe verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de dienstverlening geen overbodige overhead reële prijs/kwaliteitverhouding De Cerchio Groep Nederland is hét adviesbureau voor arbeidskundig onderzoek, re-integratiebegeleiding van mensen met een arbeidshandicap, outplacement, tweede spoortrajecten en mediation bij (dreigende) conflictsituaties. Op deze terreinen hebben wij, sinds 2000, een uitgebreide ervaring opgebouwd. Wij hebben een onafhankelijke positie in de markt, zodat...

Stay at Work is de totaaloplosser van vraagstukken met betrekking tot positionele verandering op de arbeidsmarkt.

Door onze deskundige begeleiding en heldere communicatie zijn wij voor u de samenwerkingspartner op het gebied van oplossingen met betrekking tot arbeidsmobiliteit. Stay at Work richt zich op samenwerking voor de lange termijn. Onze kernwaarden zijn deskundig, inzet, betrouwbaar, realistisch en oplossingsgericht. Wij kunnen voor u het verzuim begeleiden en voeren 2e spoor trajecten en outplacement trajecten uit. We kunnen voor u ook zoeken naar nieuw personeel.

Loopbaanadvies, re-integratieadvies 2e spoor en outplacement. Met kennis en ervaring op het gebied van mensen, organisaties en de lokale arbeidsmarkt help ik organisaties en particulieren.

Persoonlijke coach met werk en carrière als vertrekpunt. Ik begeleid mensen met velerlei achtergrond in een loopbaancoachings-, re-integratie- of outplacementtraject. Mijn kracht: Mijn kracht ligt in de combinatie van levenservaring, mensenkennis, kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in organisaties. Aanpak: Mijn aanpak is persoonlijk, empathisch, inspirerend, maar ook praktisch, grondig, resultaatgericht en regelmatig confronterend. Meer inhoudelijk: Mijn trajecten - in zijn algemeenheid - worden gekenmerkt door een combinatie van verdiepend onderzoek (zelfanalyse, loopbaanonderzoek) versterken van zelfbeeld, kwaliteiten en kracht, het aanreiken van praktische handvatten (bijvoorbeeld leren structureren van werk en leven/timemanagement) en het gezamenlijk naar een doel toe werken (persoonlijke...

Gecertificeerd register arbeidsdeskundige voor arbeidsdeskundige onderzoeken, begeleiding bij verzuim, re-integratie 1e spoor en 2e spoor en 3e spoor

Zeer breed ontwikkelde en flexibele arbeidsdeskundige met ervaring binnen diverse sectoren in een groot deel van Nederland is als zzp-er inzetbaar voor arbeidsdeskundige begeleiding. Ik heb ervaring bij werkgevers en overheid en UWV en arbodienst

Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit meer te werken! Kleine organisatie, gespecialiseerd in re-integratie en loopbaan coaching.

Markant HRM is er ook voor werkgevers en UWVMarkant werkt ook voor werkgevers en het UWV. Volgens hetzelfde principe: succes bereik je alleen met medewerkers die op een plek zitten die echt bij ze past. We verbinden mensen en organisaties zodat ze beide het beste uit zichzelf kunnen halen. Of dat nu is bij re-integratie of bij (dreigend) baanverlies.

Ik ben Edith Houben, loopbaancoach en trainer bij loopbaancoaching, burn-out begeleiding, stresspreventie, outplacement en 2e spoortrajecten in de omgeving van Arnhem en Nijmegen. Mijn praktijk bevind zich in Elst (gld).

Ik ben Edith Houben, loopbaancoach en trainer bij loopbaancoaching, burn-out begeleiding, stresspreventie, outplacement en 2e spoortrajecten. Als een organisatie het talent van z'n mensen kent, heeft het goud in handen. Ik geloof in de eindeloze mogelijkheden van elk mens, iedereen heeft zijn eigen kracht en talent. We kunnen vaak veel meer dan we denken. Ik geloof ook in de kracht van personal branding en de veerkracht van mens en organisaties. Ik verhelder, prikkel en daag uit. Ik begeleid mensen bij het maken van keuzes waar lef voor nodig is. Op het gebied van persoonlijke groei en werk bied ik mensen...

Demo Advies is er voor iedereen die met de gevolgen van (dreigende) werkloosheid, ziekte en/of arbeidsongeschiktheid wordt geconfronteerd. Door middel van re-integratie en verzuimpreventie worden oplossingen bewerkstelligd en schade beperkt

Werkfit maken In de uitgebreide intake wordt zeer nauwkeurig in kaart gebracht welke eventuele fysieke beperkingen en overige belemmeringen er bij de cliënt een rol spelen. Vervolgens beoordeelt de consultant of deze eventueel aanwezige beperkingen en belemmeringen ook een blokkade zijn op weg naar werk. Met een eigen netwerk aan erkende hulpverleners zorgen we er voor dat, als er sprake is van een blokkade, deze eerst wordt opgelost. Denk hierbij aan fysieke problemen (het lichaam zo gezond en pijnvrij mogelijk maken), psychische problemen (verwerking van oorzaken van psychische problemen), relationele problemen, sociale problemen met bijvoorbeeld kinderen of ouders, financiële problemen...

Wij zijn experts in het starten van een eigen bedrijf, vanuit loondienst, outplacement of via UWV. Van onderzoek naar de haalbaarheid, het opstellen van ondernemersplannen, verkrijgen van geld tot en met begeleiding bij het opstarten

Een eigen bedrijf startten vanuit loondienst, het is een prima re-integratie alternatief. Pro6 Advies onderzoekt eerst met de klant of ondernemerschap haalbaarheid, daarna begeleiden wij bij de start. Het ondernemersplan is hierbij de leidraad. Een eigen bedrijf kan een prima alternatief zijn voor werknemers die moeten afvloeien of ziek zijn geweest. Met een (outplacement) traject Eigen bedrijf starten onderzoeken wij eerst of een eigen onderneming haalbaar is. De vragen die wij beantwoorden zijn: - welk beeld heeft de werknemer van het ondernemerschap - is hij of zij er geschikt voor qua persoonlijkheid - wat is de financiële situatie nu en na de start -...

JOBCAMP®, een actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen en uitdagende activiteiten. Ook 1 integrale toegang waarin vakdisciplines meekijken naar wat er aan de hand is. Noloc en RL geregistreerd.

Wat is Jobcamp? JOBCAMP® is met een knipoog naar bootcamp een bijzondere, energieke vorm van actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen, uitdagende activiteiten en tools. In bepaalde problematische situaties kom je al snel bij verschillende professionals over de vloer. Bij JOBCAMP® hebben wij 1 integrale toegang waar wij kijken wat er aan de hand is, kan zijn, waarom je doet zoals je doet en wat er nodig is om weer verder te kunnen gaan. Meerdere vakdisciplines kijken mee naar de vraag van de klant terwijl jij als klant mede de regie bepaald.

Francis gaat in een veilige setting de verdieping met jou aan: - Wat wil jij écht?! - Wat is aangeleerd en wat is van jou? - Wie ben jij écht en wat is jouw verborgen potentie? Dit onderzoeken we in een veilige en vertrouwde omgeving. Om vervolgens op jouw eigen tijd en tempo stappen te gaan zetten. Je zult Francis leren kennen als warm, vriendelijk, laagdrempelig en verdiepend met een scherpe analytische blik. Specialisme: Hoogsensitiviteit (HSP), High-Sensation seeker (HSS), piekeren, faalangst, perfectionisme, afwijzingsgevoeligheid.

D.m.v. 1-op-1 loopbaancoaching wordt de intrinsieke motivatie tot meer assertiviteit en eigen regie aangeboord. Uw medewerkers leren waar hun gedrag vandaan komt, ze krijgen inzicht in hetgeen wat maakt dat ze niet in actie, of juist in de weerstand komen. Veelal heeft dit gedrag zijn wortels in patronen uit het verleden. D.m.v. een zeer respectvolle doch doortastende benadering kom ik tijdens 1-op-1 coaching bij de kern. Na theoretische- en ook lichaams-bewustwording ontstaat er weer ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Wanneer u uw medewerker faciliteert in een veilig werkklimaat, kan het zaadje wat tijdens de coaching is geplant verder groeien. Wat vervolgens gaat resulteren in...

Hoe fijn is het als je in je leven en werk gelukkig bent. Merk je al een tijdje dat het niet meer zo vanzelf gaat? Mijn Loopbaancoaching helpt je om te verhelderen wat het in zit, knopen door te hakken, maar ook inzicht te krijgen in hoe je het wel wilt, en hoe je dat voor elkaar krijgt! Je bent van harte welkom!

Wat houdt een Loopbaantraject in?​Het is een traject waarmee de medewerker inzicht krijgt in zijn/haar toekomstperspectief en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het is de eerste stap in een mogelijke (her)oriëntatie op de arbeidsmarktpositie. In 5 individuele sessies zoomen we in op waarde medewerker echt blij van wordt, wat het werk zinvol maakt, waar men energie van krijgt en wat er nodig is om met plezier te (blijven) werken. Vast onderdeel van het traject zijn een aantal testen zoals de DISC/drijfveren en 16 personalities. Hiermee brengen we de persoonlijkheid en arbeidsmarkt voorkeuren in kaart en het vormt een hulpmiddel om de vragen ‘wie ben ik,...