Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Het menselijk aspect is een van de belangrijkste aspecten in een re-integratie en outplacementtraject. Met oog voor het belang van zowel werkgever als werknemer, wordt de werknemer op persoonlijke menselijke wijze bijgestaan in en na het traject naar nieu

Job-Transfer biedt u outplacement- en re-integratiediensten die gericht zijn op de doelen van de klant. Wij leveren een grotere waarde in diensten, voor een fractie van de kosten van het verouderde, traditionele aanbod. We hebben al honderden mensen geholpen om –zelfs in deze tijden- een passende nieuwe baan te vinden. Bij job-transfer krijgen medewerkers alles wat ze nodig hebben om hun carrière voort te zetten. Muriel is een spontane, warme en energieke vrouw. Mensen interesseren, ontroeren en bewegen haar. Zij is gedreven en voert haar werk uit met passie en verantwoordelijkheidsgevoel. Het is haar kracht om mensen weer in beweging...

Balansgroep heeft een netwerk van ervaren registercoaches. Je wordt perfect gematcht bij praktisch elke coachvraag. Coaches voor loopbaanbegeleiding, burn-outbegeleiding, outplacement en vitaliteit.

W

Zorgconcept biedt hulp en bemiddeling bij de re-integratie op de arbeidsmarkt. Niet iedereen is in staat om op eigen kracht de weg (terug) te vinden naar de arbeidsmarkt. De redenen daarvoor kunnen verschillend van aard zijn: variërend van gebrek aan sollicitatie-ervaring, noodzakelijke heroriëntatie op eigen competenties tot een volledige verandering van beroep als gevolg van ziekte. Een re-integratietraject met ondersteuning van deskundigen is dan de weg om weer een werkkring te verwerven. Onze dienstverlening richt zich op zowel werkzoekenden als werkgevers

Bij Intercessie Uitzendorganisatie staat de dienstverlening aan u als werkzoekende voorop en hechten wij veel waarde aan een persoonlijke benadering.

“Professioneel uitzenden begint met de juiste klik. Met werkgevers en met werkzoekende. Hoe succesvoller de klik, hoe succesvoller de samenwerking. De juiste match maken tussen werkgever en werkzoekende is een vaardigheid die Intercessie als geen ander beheerst. Dit doen wij op basis van betrokkenheid, verbondenheid en vertrouwen. Met als gevolg dat je als werkgever zorgeloos kan ondernemen en je werknemer met plezier naar het werk gaat.” Door onze vele jaren ervaring en de nauwe samenwerking met de klant, zijn wij instaat om de juiste oplossing te creëren voor u als werkzoekende. Wij bieden een doelgerichte en op uw persoonlijke wensen...

Spiegelgroep Registermediators zijn gespecialiseerd in hulp bij arbeidsvraagstukken. Wij helpen werkgevers en werknemers bij het oplossen van hun problemen. Dat doen wij onafhankelijk, snel, met oog voor alle belangen.

Wij zijn een landelijke organisatie en werken veel voor Arbodiensten en Verzekeraars. In veel gevallen is het de betrokken arboarts die een neutrale registermediator adviseert . Wij helpen de deelnemers dan om een passende oplossing te bereiken, waarbij er aandacht is voor alle belangen en standpunten. Wij zijn in Nederland één van de weinige aanbieders die de mediation geheel of ten deel online kunnen uitvoeren. Daarmee kunnen deelnemers in hun eigen tijd, waar dan ook deelnemen en zijn de kosten een stuk lager dan wanneer er voor elk overleg bijeengekomen dient te worden. Wij hanteren de gedragscode en het reglement...

Competentie en Carrière Coaching... it WORKS! Re-integratie en loopbaanmanagement

Kom je door gezondheidsproblemen in een re-integratie traject terecht? Met CCCworks kijk je naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Door een positieve en oplossingsgerichte aanpak leer je de arbeidsmarkt anders te benaderen. Ben je uitgekeken op je huidige werk? Met CCCworks ga je op zoek naar kenmerken en activiteiten die bij je passen en leer je die te vertalen naar ander werk. Ben je ontslagen en kom je in de WW terecht? Met CCCworks krijg je leer je hoe je de arbeidsmarkt benadert en hoe je jouw kwaliteiten goed kunt presenteren. Waarom CCCworks? – Passie wordt gecombineerd met Kwaliteit –...

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.

Loopbaanadvies Amsterdam • Twijfels bij je baan • Groei of ontplooiing • Stress – burn-out • Voor millennnials • Carrièreswitch maken • Gedwongen om nieuwe keuzes te maken

RUIMTE IN JE HOOFD ‘Ruimte in je hoofd’ voor nieuwe stappen – voor groei – voor betere samenwerking – voor rust – voor durf – voor ontplooiing – voor eigenheid – voor energie. Met loopbaanadvies in Amsterdam help ik je hiermee. Werkwijze – ‘een pad ontstaat door erop te lopen’ Het ordenen van je gedachten en tot actie komen is vaak lastig. We formuleren een helder einddoel, dat je bereikt door reële stappen, soms kleine, soms sprongen. Persoonlijk traject op maat Het traject is gericht op jouw unieke vragen en is maatwerk. Als coach ben ik inspirerend, alert, betrokken, nieuwsgierig,...

Bel me als u vastloopt!!!! Bel me als u niet wilt dat u vastloopt!!!! Outplacement, Re-integratie, Loopbaanadvies met een menselijke MAAT!

Wat goed dat u mijn bedrijf pagina bezoekt. U zult daar ongetwijfeld een aanleiding voor hebben. Interesse, een specifieke vraag, oriëntatie, contact, of gewoon toevallig. Wat de reden ook mag zijn, ik hoop dat ik u op deze pagina kan informeren over mijn diensten, mijn persoon en wat ik voor u kan betekenen. Mijn hele werkzame leven ben ik actief geweest op het gebied van mens en arbeid, dit vanuit de overtuiging dat een passende baan voorziet in grote individuele behoeftes.Uiteraard het inkomen. Maar ook een sociale status. Contact met collega's. waardering en zelfrespect. Werk, en dan vooral passend werk is van...

Het daadkrachtig en persoonlijk begeleiden van de re-integratie naar een nieuwe werkgever

Re-integratie 2de spoor Elke dag krijgen werkgevers ziekmeldingen binnen van hun personeel. Om te werken moet je nou eenmaal fit zijn en soms lukt dat even niet. Het gros van de mensen dat zich ziek meldt is binnen één tot enkele dagen weer aan het werk. Maar soms duurt het langer. De ziekte is van lange duur of zelfs blijvend. Dan start er een re-integratietraject. Het kan zo zijn dat terugkeer op de oude werkplek niet meer mogelijk is. Soms is terugkeer bij de oude werkgever helemaal uitgesloten, bijvoorbeeld omdat het soort werk waarvoor de werknemer nog wèl geschikt is...

Ray-integratie staat voor specialisme op de onderwerpen verzuim en werk. Wij helpen u met ruim 12 jaar ervaring in begeleiding en bemiddeling van kandidaten en het adviseren van opdrachtgevers.

Ray-integratie staat voor specialisme op de onderwerpen verzuim en werk. Ik, Raymond 1984, heb ruim 12 jaar ervaring in begeleiding en bemiddeling van kandidaten en het adviseren van opdrachtgevers. Deze ervaring heb ik op mogen doen bij het uitvoeren van opdrachten en trajecten voor bedrijven, overheid, verzekeraars en particulieren. Waarmee mag ik u van dienst zijn? Inzetbaar voor - Re-integratie spoor 2 & spoor 3 - Outplacement - Loopbaanontwikkeling - Casemanagement - Sociaal bedrijfskundig advies - Maatwerk

De Vrijplaatscoach is een Amsterdams bureau voor transformatieve conflict- en re-integratiebegeleiding. Wij helpen je een praktische, haalbare uitweg of oplossing te vinden, in goed contact met de werkgever.

Wij zijn al zo'n 20 jaar gespecialiseerd in het in goede banen leiden van psychosociale arbeidsbelasting: conflict, werkdruk en werkstress. Cruciaal daarbij is dat we zowel door de werknemer als door de werkgever als veilig worden ervaren: als een partij die het kwetsbare in zowel de mens als de organisatie beschermt, op een zuivere manier met informatie omgaat, en diepgaande kennis heeft van zowel mens als zaken. Daar hebben wij goede werkwijzen en formats voor ontwikkeld. Wij bieden partijen een Vrijplaats® : een veilige plek en begeleiding bij het vinden en vormgeven van een constructieve uitweg uit een vastgelopen situatie....

Met een bevlogen team van arbeidsmarktspecialisten en jobcoaches ondersteunen wij werkzoekenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers op het gebied van arbeidsvraagstukken, re-integratie en verzuim.

Door middel van intensieve begeleiding verkleinen onze jobcoaches de afstand tot betaald werk. Maar we doen meer. Zo maken we werkgevers wegwijs in de regelgeving en financiële compensaties die kunnen gelden bij het in dienst nemen of hebben van mensen met een arbeidshandicap. Wij begeleiden onze deelnemers niet alleen op de inhoud van de werkzaamheden, wij maken ons ook sterk voor de werknemersvaardigheden van onze kandidaten. Waar nodig slaan wij een brug naar zorg of financiële ondersteuning zodat de werknemer duurzaam zo goed mogelijk kan functioneren. Naast onze inzet voor werkzoekenden ondersteunen en ontzorgen we werkgevers bij de uitvoering van...

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij helpen mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij zijn Verbanen. Als dochtermaatschappij van Arbo Unie B.V., begeleiden wij mensen naar een baan die matcht met hun gezondheid en talenten. Wij zijn er van overtuigd dat er voor iedereen een passende oplossing is in hun loopbaan. Verbanen is er voor werknemers die door langdurig ziekte moeten uitwijken naar een andere werkgever, voor werknemers die om welke reden dan ook vastgelopen zijn of op termijn dreigen vast te lopen in hun werk en voor werknemers die zich willen oriënteren op passende mogelijkheden in hun loopbaan. Verbanen is ontstaan vanuit het idealisme om mensen echt...