Personeelswerving

Op zoek naar de kosten van personeelswerving? Vergelijk alle organisaties voor personeelswerving. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.

Zoek een organisatie in jouw regio

10.0

10.0

Enroute

Outplacement & Re-integratie Adviseurs

Enroute”, ofwel: op weg Dat zijn we allemaal, ons hele leven lang. 't Leven staat nooit stil, zeker niet in de huidige maatschappij waar alles steeds sneller lijkt te gaan. Ook de sociale wetgeving kent de nodige ontwikkelingen die voor werkgevers, werknemers, overheid en verzekeraars veel consequenties hebben. Enroute is deskundig op het gebied van personeel en arbeid en biedt een breed scala aan diensten op het gebied van verzuim, re-integratie (spoor 2), outplacement, jobcoaching, loopbaancoaching en arbeidsdeskundige inzet in Haarlem, Alkmaar, Amsterdam en omgeving. Ons onderscheidende vermogen zit met name in het persoonlijke contact, de praktische benadering en het...

Alkmaar, Amsterdam, Haarlem
Alkmaar, Amsterdam, Haarlem

10.0

10.0

ABTRO

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Amsterdam, Rotterdam
Amsterdam, Rotterdam

10.0

10.0

Big Five for Life International | RightPlacement

Leef jij je passie? Is het antwoord op deze vraag: nee. Dan ben je bij RightPlacement aan het juiste adres!

RightPlacement ondersteunt jou bij het leven van jouw passie. Dit begint door terug te gaan naar de basis: ? Waarom ben ik hier? ? Wie ben ik? ? Wat wil ik? ? Wat kan ik? ? Hoe kom ik zo snel mogelijk op de juiste plek? Deze vragen staan centraal in het hele RightPlacement traject. Bijvoorbeeld door middel van een 2- daagse cursus (Discovery Workshop) verschillende opdrachten en de intensieve begeleiding van jouw coach wordt hierin snel helderheid verkregen. Wil jij dit ook? Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. RightPlacement heeft meer dan 30 coaches door heel...

De Wijk, Den Haag, Harkema, Joure, Leiden + 4 meer.
De Wijk, Den Haag, Harkema, Joure, Leiden + 4 meer.

9.7

9.7

H3Group

Outplacement, Jobcoaching, Re integratiebureau, wet poortwachter, spoor 2

H3 Group is een gespecialiseerd bedrijf voor zowel particulier alsook het bedrijfsleven. Klanttevredenheid 8.3 Met onze drie locaties hebben we een goede dekking in de regio Noord Limburg en Regio Eindhoven Outplacement of ontslag of gedwongen afscheid nemen is voor zowel de werknemer als werkgever geen prettige aangelegenheid. Geconfronteerd raken met ontslag of binnenkort ontslagen worden is voor niemand prettig. U bent toe aan een nieuw uitdaging en uitgekeken op u werk? Om u deskundig te kunnen begeleiden, biedt H3 Group een outplacement aan waarbij coaching, loopbaanbegeleiding en bemiddeling samenkomen. In een outplacement wordt een werknemer waarvan het dienstverband eindigt,...

Maastricht, Roermond, Tegelen, Tegelen, Tegelen + 2 meer.
Maastricht, Roermond, Tegelen, Tegelen, Tegelen + 2 meer.

9.5

9.5

Fooqus HR Support BV

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Echt, Eindhoven, Maastricht
Echt, Eindhoven, Maastricht

9.3

9.3

JobUp B.V.

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.
Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.

9.0

9.0

OTTO Work Force

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Amstelveen, Den Haag, Tilburg, Utrecht, Venray
Amstelveen, Den Haag, Tilburg, Utrecht, Venray

9.0

9.0

Out of my Box

Out of my Box: omdat trainen werkt!

Binnen Out of my Box geloven wij dat trainen werkt! Out of my Box biedt u de volgende diensten: Persoonlijkheidstrainingen Bij Out of my Box geloven we dat trainen werkt! Daarom hebben wij een trainingsaanbod ontwikkeld dat u op een laagdrempelige manier helpt aan meer (zelf)vertrouwen, nieuwe inzichten en positieve energie. Onder begeleiding van deskundige trainers zorgen wij ervoor dat u steviger in uw schoenen komt te staan. Een greep uit het trainingsaanbod - NLP (Neurolinguïstisch programmeren) - Rationele Effectiviteits Training (RET) - Mindfulness - Bewust worden van lichaamstaal - Innoveren: ontstijg het hokjesdenken - Ontdek je talent! - Presenteren...

Tilburg
Tilburg

9.0

9.0

Mindful Perspectief

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

Schijndel
Schijndel

8.0

8.0

Mirror loopbaan coaching

Loopbaancoaching, Outplacement en Selectie ondersteuning

Recruitment en loopbaanadvies, dat is de basis van mijn werkervaring. Met Mirror loopbaan coaching ondersteun ik zowel bedrijven als particulieren in het sollicitatieproces, met de selectie van personeel, arbeidsmobiliteit en het afscheid nemen van medewerkers. Dit doe ik doormiddel van het inzetten van gesprekken, trainingen en testen. Nuchter, pragmatisch, aandachtig en soms confronterend.

Badhoevedorp
Badhoevedorp

Varkensfokbedrijf Burggraaf BV

Betreft Varkensfokbedrijf Burggraaf in Sprundel. Verzorgen van de varkens in de stallen

Varkensfokbedrijf Burggraaf is een familiebedrijf. Er worden biggetjes geboren en grootgebracht. Doel van de organisatie is deels biggetjes grootbrengen om verder door te kunnen fokken. Anderzijds is het doel voor de vleesconsumptie. We zoeken iemand die het fijn vindt om met dieren te werken, die bereid is consequent en netjes te werken en in overleg mee te denken met ons bedrijf. Werktijden zijn in overleg. Start liefst per direct. We bieden een werkplek in een rustige natuurrijke werkomgeving.

Sprundel
Sprundel

Betaselect B.V.

Het verbinden van bèta’s en technische bedrijven is onze specialiteit. Daarbij zijn ontwikkeling en vooruitgang voor ons belangrijke thema’s.

Het verbinden van bèta’s en technische bedrijven is onze specialiteit. Daarbij zijn ontwikkeling en vooruitgang voor ons belangrijke thema’s. Wij faciliteren groei. En zijn toekomst gericht. De letter B in ons logo is daarom ook geïnspireerd op het wiskundige teken voor ‘groter dan’: > De kleur blauw in ons logo staat voor de geest, intelligentie en verstand. Blauw wordt gezien als de kleur van oprechtheid, duidelijke communicatie en betrouwbaarheid. Meer associaties op de kleur blauw zijn loyaal, kalmte en geduldig. Deze associaties passen wat ons betreft dan ook uitstekend bij bèta’s en bij ons bedrijf! We zijn er om jou...

Zaandam
Zaandam

ANNA Recruitment

ANNA is een onafhankelijk en zelfstandig recruitment bureau. Gespecialiseerd in kandidaten met een LBO, MBO-, HBO- en WO-niveau en allround als het gaat om de begeleiding van werkgevers die hunkeren naar passende werknemers.

Ik ben Anneke Naumann, owner van ANNA. Vanaf 2004 dagelijks actief op het speelveld van arbeidsbemiddeling in zowel Nederland als België. Je kunt gerust zeggen dat deze ervaring mij gemaakt heeft tot een professionele speler waarbij ik zowel op het intermenselijke als het commerciële vlak mijn sporen ruimschoots heb verdiend. Mijn persoonlijke, menselijke en transparante aanpak is onderscheidend. Kwaliteit gaat altijd boven kwantiteit. De juiste match is mijn ultieme doel. Voor alle partijen. Deze zoektocht in de hedendaagse schaarse arbeidsmarkt is niet altijd even eenvoudig. Het draait niet enkel om kennis, vaardigheden en competenties. Persoonlijkheid en cultuurmatching zijn minstens zo...

De Wilgen
De Wilgen

Tjellens

Tjellens verzorgt instroom, doorstroom én uitstroom van personeel. De mensen van Tjellens hebben jarenlange ervaring op het gebied van flexibiliteit, personeelsbemiddeling, assessments en coaching.

Tjellens werft personeel voor bedrijven in de techniek. Denk dan aan Machine- en Apparatenbouw, IT & Software, Logistiek, Kwaliteit, Veiligheid, Sales en HRM. Onze dienstverlening varieert van een snelle invulling van een vacature tot het volledig uit handen nemen van het recruitment proces. Maar we doen meer: Onze assessments en testen geven extra inzicht in de kwaliteiten en voorkeuren van kandidaten. Ze leveren waardevolle informatie voor het maken van een goede en duurzame match. Daarnaast draagt inzicht in drijfveren bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in je bedrijf. Het assessment kan ook het startpunt zijn van coaching, e-coaching of...

Hengelo OV
Hengelo OV

De Vos Werkt

De Vos Werkt is actief op het gebied van: Uitzenden | Werving en Selectie | Detachering | Leer en werktrajecten.

Ons uitgangspunt is om alleen te bemiddelen in banen waar uitzicht is op een vast dienstverband. De Vos Werkt sluit niks en niemand uit. Want zó werkt het!

Lochem
Lochem

Wij helpen je bij het vinden van de beste recruiter

Wij vergelijken het personeelswerving aanbod in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passsende organisatie, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.

Personeelswerving traject

Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.

Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.

Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40

Vragen en artikelen over personeelswerving

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Artikel

De wereld van recruitment en headhunters

In het zoeken van nieuwe medewerkers kan voor een bedrijf veel tijd gaan zitten. En omdat tijd gel...

Artikel

Uitzendbureaus in Nederland

De uitzendbureaus in Nederland zijn bijzonder productief, en helpen werkgevers massaal aan flexibe...

Artikel

Werving en selectie via social media

Het vinden van werknemers gaat voor bedrijven die aan werving en selectie doen steeds meer via soc...

Artikel

Recruitment via Twitter

Twitter is helemaal ´hot´. Niet alleen om anderen op de hoogte te houden van jouw bele...

Artikel

De voordelen van detachering, of toch een vaste job

Onder detachering verstaan we het op tijdelijke basis uitlenen van professionals aan opdrachtgever...

Artikel

Werving en selectie voor de juiste baan

Werving en selectiebureaus bieden doorlopend vacatures. Zodra je een carrièrestap overweegt, ...

Artikel

Werving en selectie contract

Er zijn veel bureau´s die in opdracht van andere organisaties werving en selectie uitvoeren,...

Veelgestelde vragen over Personeelswerving

Bij het zoeken van personeel is het belangrijk dat je weet wat je wilt bereiken. Waarom heb je personeel nodig, welke taken moeten uitgevoerd worden? Een recruiter kan je helpen om deze vragen te beantwoorden. De recruiter stelt een zoekprofiel op en schrijft een vacature. Op deze manier kan de personeelswerving starten. Heb je zelf niet veel ervaring met personeelswerving, dan adviseren wij om dit proces uit te besteden.

Het inhuren van een recruiter voor personeelswerving kost vaak 10 – 20% van het bruto jaarsalaris. Deze vergoeding betaal je pas bij het daadwerkelijk in dienst nemen van een kandidaat. Je maakt op deze manier gebruik van een zogenaamde No Cure No Pay constructie. Het werven van een kandidaat kost je in feite niets, het risico ligt bij de recruiter. Er zijn ook mogelijkheden om het risico te delen. In dat geval betaal je bijvoorbeeld een vast bedrag voor het starten van het wervingsproces. Een tweede deel wordt betaald zodra een kandidaat in dienst wordt genomen. Of je betaalt een vaste prijs voor het gehele proces, waarbij je de kans hebt dat de recruiter geen geschikte kandidaat kan vinden. Heb je twijfel bij een kandidaat? Dan is het vaak ook mogelijk om een kandidaat via een uitzendconstructie een tijdelijke overeenkomst aan te bieden. Ben je na 6 maanden voldoende overtuigd van je nieuwe medewerker, dan biedt je een dienstverband binnen jouw bedrijf aan. Tot die tijd zit je nergens aan vast.

Een goede recruiter heeft ervaring met het werven van de kandidaten, die gespecialiseerd zijn tot jouw branche of een specifiek beroep. Wij adviseren om tenminste drie aanbieders van personeelswerving te vergelijken. Werksite is een platform waar je veel recruiters kan vinden in jouw regio, of binnen het vakgebied van jouw organisatie.
Een goede recruiter zal tijdens het kennismakingsgesprek precies uitleggen hoe de wervingsprocedure gaat verlopen. Ook wordt de vergoeding afgesproken en voorwaarden over het aandragen van kandidaten. Vaak mag je een kandidaat die is voorgesteld niet binnen een jaar zelfstandig in dienst nemen, anders betaal je alsnog de afgesproken vergoeding.
Het is belangrijk dat je een klik hebt met de recruiter, aangezien hij jouw bedrijf zal vertegenwoordigen en selectiegesprekken gaat voeren. Als persoon moet de recruiter een prettige gesprekspartner zijn, enthousiast over jouw bedrijf vertellen en de bedrijfscultuur aanvoelen.

Een recruiter neemt graag het gehele recruitmentproces uit handen. Er zijn echter ook mogelijkheden om talentscouting, talenthunting of executive search in te zetten. Dit zijn expertises die niet altijd worden aangeboden. Executive search wordt bijvoorbeeld ingezet voor het vinden van een directielid. Deze trajecten vragen een goede voorbereiding. Het kan soms enkele maanden duren voor een geschikte kandidaat gevonden is. Het actief zoeken en benaderen van potentiele kandidaten wordt talenthunting genoemd. De kandidaat is zelf niet actief op zoek naar een nieuwe functie. Je moet hem enthousiast maken voor de beschikbare functie bij de opdrachtgever.

Het moment dat je kiest voor personeelswerving is bij een te verwachten bedrijfsgroei, of bij het wegvallen van een werknemer. Dit kan ook voor het tijdelijk invullen van een vacature zijn bij zwangerschapsverlof.

Wij geven gratis advies en helpen je graag met vragen over personeelswerving. Je bereikt onze adviseurs telefonisch via 085 – 40 195 40, of via klantenservice@werksite.nl.

Onze beste beoordeelde artikelen over Personeelswerving

Artikelen

Uitzendwerk via een uitzendbureau

Ben je op zoek naar werk, een tijdelijke baan of zelfs naar een fulltime carrière bij een leuk bedr...

Artikelen

Rechten en plichten bij uitzendwerk

Bij uitzendwerk zijn er altijd drie partijen: de uitzendkracht zelf, het uitzendbureau en de opdra...

Artikelen

Financiële detachering

Wat is detachering nu eigenlijk. In principe word je bij detachering uitgeleend aan een derde partij...