Personeelswerving

Op zoek naar de kosten van personeelswerving? Vergelijk alle organisaties voor personeelswerving. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.

Zoek een organisatie in jouw regio

10.0

10.0

AanZet

Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!

12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de “jonge dynamische” markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP………………... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...

Amsterdam
Amsterdam

10.0

10.0

Enroute

Outplacement & Re-integratie Adviseurs

Enroute”, ofwel: op weg Dat zijn we allemaal, ons hele leven lang. 't Leven staat nooit stil, zeker niet in de huidige maatschappij waar alles steeds sneller lijkt te gaan. Ook de sociale wetgeving kent de nodige ontwikkelingen die voor werkgevers, werknemers, overheid en verzekeraars veel consequenties hebben. Enroute is deskundig op het gebied van personeel en arbeid en biedt een breed scala aan diensten op het gebied van verzuim, re-integratie (spoor 2), outplacement, jobcoaching, loopbaancoaching en arbeidsdeskundige inzet in Haarlem, Alkmaar, Amsterdam en omgeving. Ons onderscheidende vermogen zit met name in het persoonlijke contact, de praktische benadering en het...

Alkmaar, Amsterdam, Haarlem
Alkmaar, Amsterdam, Haarlem

10.0

10.0

Big Five for Life International | RightPlacement

Leef jij je passie? Is het antwoord op deze vraag: nee. Dan ben je bij RightPlacement aan het juiste adres!

RightPlacement ondersteunt jou bij het leven van jouw passie. Dit begint door terug te gaan naar de basis: ? Waarom ben ik hier? ? Wie ben ik? ? Wat wil ik? ? Wat kan ik? ? Hoe kom ik zo snel mogelijk op de juiste plek? Deze vragen staan centraal in het hele RightPlacement traject. Bijvoorbeeld door middel van een 2- daagse cursus (Discovery Workshop) verschillende opdrachten en de intensieve begeleiding van jouw coach wordt hierin snel helderheid verkregen. Wil jij dit ook? Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. RightPlacement heeft meer dan 30 coaches door heel...

De Wijk, Den Haag, Harkema, Joure, Leiden + 4 meer.
De Wijk, Den Haag, Harkema, Joure, Leiden + 4 meer.

9.8

9.8

De Paskamer

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

Breda, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Udenhout + 1 meer.
Breda, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Udenhout + 1 meer.

9.5

9.5

Fooqus HR Support BV

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Echt, Eindhoven, Maastricht
Echt, Eindhoven, Maastricht

9.3

9.3

JobUp B.V.

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.
Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.

9.0

9.0

Out of my Box

Out of my Box: omdat trainen werkt!

Binnen Out of my Box geloven wij dat trainen werkt! Out of my Box biedt u de volgende diensten: Persoonlijkheidstrainingen Bij Out of my Box geloven we dat trainen werkt! Daarom hebben wij een trainingsaanbod ontwikkeld dat u op een laagdrempelige manier helpt aan meer (zelf)vertrouwen, nieuwe inzichten en positieve energie. Onder begeleiding van deskundige trainers zorgen wij ervoor dat u steviger in uw schoenen komt te staan. Een greep uit het trainingsaanbod - NLP (Neurolinguïstisch programmeren) - Rationele Effectiviteits Training (RET) - Mindfulness - Bewust worden van lichaamstaal - Innoveren: ontstijg het hokjesdenken - Ontdek je talent! - Presenteren...

Tilburg
Tilburg

9.0

9.0

OTTO Work Force

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Amstelveen, Den Haag, Tilburg, Utrecht, Venray
Amstelveen, Den Haag, Tilburg, Utrecht, Venray

8.0

8.0

Mirror loopbaan coaching

Loopbaancoaching, Outplacement en Selectie ondersteuning

Recruitment en loopbaanadvies, dat is de basis van mijn werkervaring. Met Mirror loopbaan coaching ondersteun ik zowel bedrijven als particulieren in het sollicitatieproces, met de selectie van personeel, arbeidsmobiliteit en het afscheid nemen van medewerkers. Dit doe ik doormiddel van het inzetten van gesprekken, trainingen en testen. Nuchter, pragmatisch, aandachtig en soms confronterend.

Badhoevedorp
Badhoevedorp

8.0

8.0

IBN Arbeidsmobiliteit

IBN Arbeidsmobiliteit adviseert en ondersteunt u bij de re-integratie van uw medewerker na ziekte (poortwachter) of omdat de functie niet meer past (outplacement). Ook kunnen we u inzicht geven in de (financiële) gevolgen.

IBN Arbeidsmobiliteit kan uw medewerkers coachen, zodat zij meegroeien met uw organisatie. Soms is het echter beter om een andere werkplek te zoeken voor een medewerker of heeft u te maken met een langdurig zieke medewerker die weer aan het werk moet, binnen of buiten de organisatie. De adviseurs van Arbeidsmobiliteit van IBN bieden niet alleen kennis rondom mobiliteitstrajecten, maar nemen het volledige proces in een persoonlijk traject uit handen. Wij hebben een zeer uitgebreid netwerk in Noordoost Brabant en begrijpen de verschillende bedrijfsculturen waardoor wij beter in staat zijn duurzame oplossingen te bieden. Behalve directe ondersteuning naar nieuw passend...

Cuijk, Oss, Uden, Veghel
Cuijk, Oss, Uden, Veghel

Timesource

Timesource verbindt leiderschap en technologie! Wij bieden de beste technisch management posities in de publieke sector.

Onze opdrachtgevers beheren complexe technische systemen en infrastructuren in beheer, zoals water- en energievoorzieningen, wegen- en spoorwegennetwerken en materieel als treinen, schepen en vliegtuigen. Wij ondersteunen deze organisaties met professionals die uitblinken op het grensvlak techniek en organisatie, van project engineer tot programmamanager

Assendelft
Assendelft

Herenbos Re-integratie

Herenbos voert re-integratiediensten uit voor bedrijven, verzekeringsmaatschappijen, arbodiensten en uitkerende instanties. Dit o.a. vanuit de vestigingen in Alkmaar, Almere, Arnhem, Nieuw-Vennep, Purmerend, Schagen en Zoetermeer.

Sinds 2008 voert Herenbos re-integratiediensten uit voor bedrijven, verzekeringsmaatschappijen, arbodiensten en uitkerende instanties. Dit doen we vanuit de vestigingen in Alkmaar, Almere, Arnhem, Nieuw-Vennep, Purmerend, Schagen en Zoetermeer en verscheidene bezoeklocaties door heel Nederland. U kunt ons voor re-integratietrajecten inschakelen voor alle sectoren binnen de arbeidsmarkt. Naast re-integratie kunt u bij Herenbos terecht voor uitzenden, detacheren, werven en opleidingen. Daarnaast buigen we ons over HR-vraagstukken en werken nauw samen met onze opdrachtgevers op het gebied van onder andere de social return on investments (SROI). Wat kunt u verwachten van Herenbos? Snelheid in de afspraken. Herenbos zet in op het afronden...

Alkmaar, Almere, Amsterdam, Arnhem, Nieuw-Vennep + 3 meer.
Alkmaar, Almere, Amsterdam, Arnhem, Nieuw-Vennep + 3 meer.

Knooppunt Uitzendbureau, Werving & Selectie

Knooppunt, Hét Regionale Personeelsbureau

Gespecialiseerde regionale personeelsbemiddeling voor de ondernemer in de regio Arnhem – Nijmegen – Tiel. Brede functionele focus voor industrie, commercie en techniek in Flex en W&S. Specialised regional staffing and recruitment agency with a strong regional focus for the middle sized enterprise active in Industry, trade and technical services. Missie: Knooppunt wil een van de toonaangevende personele bemiddelingsbureaus zijn op het gebied van brede personeelbemiddeling voor het MKB/MKB+ in deze regio. Visie: - Werkgevers: Wij zijn het personeels bureau met een regionale focus, gespecialiseerd in brede en duurzame personeels oplossingen voor het Midden en Klein bedrijf. - Werkzoekenden: Niets staat...

Elst GLD, Tiel
Elst GLD, Tiel

IederZijnWerk

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk. Wij kunnen beroepskeuze en capaciteiten onderzoek doen en hebben arbeidsdeskundige expertise in ons netwerk. we kunnen ook inzetten op behoud van werk (1e spoor) door o.a. coaching en jobcoaching en werk buiten de huidige werkkring (2e of 3e spoor)> Iederzijnwerk heeft contracten bij het uwv voor modulaire produkten, werkfit trajecten en Naar Werk trajecten

IederZijnWerk is een bedrijf van ervaren HBO+ en universitair geschoolde mensen die hun sporen verdiend hebben in vele sectoren van de re-integratiebranch. Wij werken samen met gespecialiseerde bureaus. We hebben kennis en ervaring opgedaan vanuit Arbeidsvoorziening, Gemeentelijke Sociale Dienst, WSW bedrijven, Opleiding en Training, Mobiliteitsbureau, Zorg, Gehandicaptenzorg en Justitie. Wij hebben expertise in het werken voor bedrijven, werknemers en met mensen met een uitkering Wajong, WAO, WIA, WW, Sociale dienst. Er is specifieke deskundigheid in het werken met psychische en burn-out klachten, visuele en auditieve beperkingen en in het begeleiden van (startende) ondernemers. Daarnaast zijn we ervaren in het werken...

Alkmaar, Almere, Amsterdam, Borger, Emmen + 7 meer.
Alkmaar, Almere, Amsterdam, Borger, Emmen + 7 meer.

(º} Get Headhunted Group - Netherlands

(º} Get Headhunted Group is gespecialiseerd in het vinden, screenen en selecteren van professionals voor uiteenlopende vacatures . Wij onderscheiden ons in het bijzonder door juist die kandidaten op te sporen voor functies vanaf hbo-niveau

(º} Get Headhunted Group is gespecialiseerd in het vinden, screenen en selecteren van professionals voor uiteenlopende vacatures . Wij onderscheiden ons in het bijzonder door juist die kandidaten op te sporen voor functies vanaf hbo-niveau die vaak moeilijk vervulbaar zijn Op zoek naar een baan? Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging? Hebt u minimaal vijf jaar werkervaring? Wij vinden voor u de ideale baan die bij u past. Op basis van uw profiel en ons grote netwerk aan opdrachtgevers brengen wij een perfecte match tot stand. Zodat u zich tevreden voelt in uw nieuwe baan en uw nieuwe...

Utrecht
Utrecht

Wij helpen je bij het vinden van de beste recruiter

Wij vergelijken het personeelswerving aanbod in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passsende organisatie, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.

Personeelswerving traject

Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.

Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.

Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40

Vragen en artikelen over personeelswerving

Beroepskeuzetest

Welke baan past het beste bij mij?

Artikel

Recruitment via Twitter

Twitter is helemaal ´hot´. Niet alleen om anderen op de hoogte te houden van jouw bele...

Artikel

Werving en selectie voor de juiste baan

Werving en selectiebureaus bieden doorlopend vacatures. Zodra je een carrièrestap overweegt, ...

Artikel

Werving en selectie via social media

Het vinden van werknemers gaat voor bedrijven die aan werving en selectie doen steeds meer via soc...

Artikel

De voordelen van detachering, of toch een vaste job

Onder detachering verstaan we het op tijdelijke basis uitlenen van professionals aan opdrachtgever...

Artikel

De wereld van recruitment en headhunters

In het zoeken van nieuwe medewerkers kan voor een bedrijf veel tijd gaan zitten. En omdat tijd gel...

Artikel

Uitzendbureaus in Nederland

De uitzendbureaus in Nederland zijn bijzonder productief, en helpen werkgevers massaal aan flexibe...

Artikel

Werving en selectie contract

Er zijn veel bureau´s die in opdracht van andere organisaties werving en selectie uitvoeren,...

Veelgestelde vragen over Personeelswerving

Bij het zoeken van personeel is het belangrijk dat je weet wat je wilt bereiken. Waarom heb je personeel nodig, welke taken moeten uitgevoerd worden? Een recruiter kan je helpen om deze vragen te beantwoorden. De recruiter stelt een zoekprofiel op en schrijft een vacature. Op deze manier kan de personeelswerving starten. Heb je zelf niet veel ervaring met personeelswerving, dan adviseren wij om dit proces uit te besteden.

Het inhuren van een recruiter voor personeelswerving kost vaak 10 – 20% van het bruto jaarsalaris. Deze vergoeding betaal je pas bij het daadwerkelijk in dienst nemen van een kandidaat. Je maakt op deze manier gebruik van een zogenaamde No Cure No Pay constructie. Het werven van een kandidaat kost je in feite niets, het risico ligt bij de recruiter. Er zijn ook mogelijkheden om het risico te delen. In dat geval betaal je bijvoorbeeld een vast bedrag voor het starten van het wervingsproces. Een tweede deel wordt betaald zodra een kandidaat in dienst wordt genomen. Of je betaalt een vaste prijs voor het gehele proces, waarbij je de kans hebt dat de recruiter geen geschikte kandidaat kan vinden. Heb je twijfel bij een kandidaat? Dan is het vaak ook mogelijk om een kandidaat via een uitzendconstructie een tijdelijke overeenkomst aan te bieden. Ben je na 6 maanden voldoende overtuigd van je nieuwe medewerker, dan biedt je een dienstverband binnen jouw bedrijf aan. Tot die tijd zit je nergens aan vast.

Een goede recruiter heeft ervaring met het werven van de kandidaten, die gespecialiseerd zijn tot jouw branche of een specifiek beroep. Wij adviseren om tenminste drie aanbieders van personeelswerving te vergelijken. Werksite is een platform waar je veel recruiters kan vinden in jouw regio, of binnen het vakgebied van jouw organisatie.
Een goede recruiter zal tijdens het kennismakingsgesprek precies uitleggen hoe de wervingsprocedure gaat verlopen. Ook wordt de vergoeding afgesproken en voorwaarden over het aandragen van kandidaten. Vaak mag je een kandidaat die is voorgesteld niet binnen een jaar zelfstandig in dienst nemen, anders betaal je alsnog de afgesproken vergoeding.
Het is belangrijk dat je een klik hebt met de recruiter, aangezien hij jouw bedrijf zal vertegenwoordigen en selectiegesprekken gaat voeren. Als persoon moet de recruiter een prettige gesprekspartner zijn, enthousiast over jouw bedrijf vertellen en de bedrijfscultuur aanvoelen.

Een recruiter neemt graag het gehele recruitmentproces uit handen. Er zijn echter ook mogelijkheden om talentscouting, talenthunting of executive search in te zetten. Dit zijn expertises die niet altijd worden aangeboden. Executive search wordt bijvoorbeeld ingezet voor het vinden van een directielid. Deze trajecten vragen een goede voorbereiding. Het kan soms enkele maanden duren voor een geschikte kandidaat gevonden is. Het actief zoeken en benaderen van potentiele kandidaten wordt talenthunting genoemd. De kandidaat is zelf niet actief op zoek naar een nieuwe functie. Je moet hem enthousiast maken voor de beschikbare functie bij de opdrachtgever.

Het moment dat je kiest voor personeelswerving is bij een te verwachten bedrijfsgroei, of bij het wegvallen van een werknemer. Dit kan ook voor het tijdelijk invullen van een vacature zijn bij zwangerschapsverlof.

Wij geven gratis advies en helpen je graag met vragen over personeelswerving. Je bereikt onze adviseurs telefonisch via 085 – 40 195 40, of via klantenservice@werksite.nl.

Onze beste beoordeelde artikelen over Personeelswerving

Artikelen

Uitzendwerk via een uitzendbureau

Ben je op zoek naar werk, een tijdelijke baan of zelfs naar een fulltime carrière bij een leuk bedr...

Artikelen

Rechten en plichten bij uitzendwerk

Bij uitzendwerk zijn er altijd drie partijen: de uitzendkracht zelf, het uitzendbureau en de opdra...

Artikelen

Financiële detachering

Wat is detachering nu eigenlijk. In principe word je bij detachering uitgeleend aan een derde partij...