275 Outplacement voor Werknemer trajecten
Stay at Work
Stay at Work is de totaaloplosser van vraagstukken met betrekking tot positionele verandering op de arbeidsmarkt.
Door onze deskundige begeleiding en heldere communicatie zijn wij voor u de samenwerkingspartner op het gebied van oplossingen met betrekking tot arbeidsmobiliteit. Stay at Work richt zich op samenwerking voor de lange termijn. Onze kernwaarden zijn deskundig, inzet, betrouwbaar, realistisch en oplossingsgericht. Wij kunnen voor u het verzuim begeleiden en voeren 2e spoor trajecten en outplacement trajecten uit. We kunnen voor u ook zoeken naar nieuw personeel.
OudenboschPersoneelsadvies Bolwijn
Loopbaanadvies, re-integratieadvies 2e spoor en outplacement. Met kennis en ervaring op het gebied van mensen, organisaties en de lokale arbeidsmarkt help ik organisaties en particulieren.
Persoonlijke coach met werk en carrière als vertrekpunt. Ik begeleid mensen met velerlei achtergrond in een loopbaancoachings-, re-integratie- of outplacementtraject. Mijn kracht: Mijn kracht ligt in de combinatie van levenservaring, mensenkennis, kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in organisaties. Aanpak: Mijn aanpak is persoonlijk, empathisch, inspirerend, maar ook praktisch, grondig, resultaatgericht en regelmatig confronterend. Meer inhoudelijk: Mijn trajecten - in zijn algemeenheid - worden gekenmerkt door een combinatie van verdiepend onderzoek (zelfanalyse, loopbaanonderzoek) versterken van zelfbeeld, kwaliteiten en kracht, het aanreiken van praktische handvatten (bijvoorbeeld leren structureren van werk en leven/timemanagement) en het gezamenlijk naar een doel toe werken (persoonlijke...
BestCoach4you.nu
Coach4you.nu biedt loopbaanbegeleiding in de breedste zin van het woord.
Naast loopbaanbegeleiding ook hulp bij solliciteren tot en met oefenen gesprek. Zowel interessant voor mensen die intern op zoek zijn naar een andere richting als extern solliciteren. Zelf heb ik jarenlange ervaring als trainingsactrice/trainer/coach en ik combineer deze vaardigheden bij de coaching.
AlkmaarEastline Jobs
Uitzendbureau, werving & selectiebureau
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Wij werken voor aansprekende bedrijven. Wij bemiddelen in vaste en tijdelijke banen. Op basis van Werving & Selectie of uitzenden. Ook beschikken wij over veel opdrachten voor ZZPers. Na een persoonlijk gesprek gaan we samen jouw profiel opmaken waar Eastline Jobs mee aan de slag gaat. Jij hebt inspraak in hoe jouw CV er bij ons uit komt te zien! Samen stellen we een bedrijven portfolio op waar Eastline Jobs mee aan de slag gaat. Wil je dat wij je helpen bij het zoeken naar de juiste baan? Stuur dan even een...
GoorHouben Loopbaan
Ik ben Edith Houben, loopbaancoach en trainer bij loopbaancoaching, burn-out begeleiding, stresspreventie, outplacement en 2e spoortrajecten in de omgeving van Arnhem en Nijmegen. Mijn praktijk bevind zich in Elst (gld).
Ik ben Edith Houben, loopbaancoach en trainer bij loopbaancoaching, burn-out begeleiding, stresspreventie, outplacement en 2e spoortrajecten. Als een organisatie het talent van z'n mensen kent, heeft het goud in handen. Ik geloof in de eindeloze mogelijkheden van elk mens, iedereen heeft zijn eigen kracht en talent. We kunnen vaak veel meer dan we denken. Ik geloof ook in de kracht van personal branding en de veerkracht van mens en organisaties. Ik verhelder, prikkel en daag uit. Ik begeleid mensen bij het maken van keuzes waar lef voor nodig is. Op het gebied van persoonlijke groei en werk bied ik mensen...
Elst GLDDemo Advies
Demo Advies is er voor iedereen die met de gevolgen van (dreigende) werkloosheid, ziekte en/of arbeidsongeschiktheid wordt geconfronteerd. Door middel van re-integratie en verzuimpreventie worden oplossingen bewerkstelligd en schade beperkt
Werkfit maken In de uitgebreide intake wordt zeer nauwkeurig in kaart gebracht welke eventuele fysieke beperkingen en overige belemmeringen er bij de cliënt een rol spelen. Vervolgens beoordeelt de consultant of deze eventueel aanwezige beperkingen en belemmeringen ook een blokkade zijn op weg naar werk. Met een eigen netwerk aan erkende hulpverleners zorgen we er voor dat, als er sprake is van een blokkade, deze eerst wordt opgelost. Denk hierbij aan fysieke problemen (het lichaam zo gezond en pijnvrij mogelijk maken), psychische problemen (verwerking van oorzaken van psychische problemen), relationele problemen, sociale problemen met bijvoorbeeld kinderen of ouders, financiële problemen...
Havelte, Havelte, Oosterhout NBRond HR Loopbaancoach | Outplacement
Rond HR helpt jou bij al je vragen over loopbaan, carrière, en ondersteunt bij outplacement.
Je bent ooit blijven hangen in werk dat op je pad kwam, misschien een beetje onder je niveau. Dat vond je wel best toen, je was bezig met leuke hobbys, vrienden, een partner, misschien kwamen er kinderen. Inmiddels ben je pakweg vijftien jaar verder en begint er iets te knagen Herken je dit? * Je zou alsnog een stap willen maken, maar je weet eigenlijk niet zo goed wat dan, en hoe * Je bent in je werk een beetje stil blijven staan, en daar baal je steeds meer van * Doordat je langer dan anderen bent blijven hangen in...
OnbekendJobcamp bv
JOBCAMP®, een actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen en uitdagende activiteiten. Ook 1 integrale toegang waarin vakdisciplines meekijken naar wat er aan de hand is. Noloc en RL geregistreerd.
Wat is Jobcamp? JOBCAMP® is met een knipoog naar bootcamp een bijzondere, energieke vorm van actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen, uitdagende activiteiten en tools. In bepaalde problematische situaties kom je al snel bij verschillende professionals over de vloer. Bij JOBCAMP® hebben wij 1 integrale toegang waar wij kijken wat er aan de hand is, kan zijn, waarom je doet zoals je doet en wat er nodig is om weer verder te kunnen gaan. Meerdere vakdisciplines kijken mee naar de vraag van de klant terwijl jij als klant mede de regie bepaald.
ZandvoortCoach Hero
Het coachplatform voor coaching anno 2021. Met coaching waar, wanneer en hoe jij dat nodig hebt.
Coach Hero biedt coaching anno 2021 voor sterke organisaties, medewerkers en leidinggevenden. Wij maken coaching toegankelijk en transparant toepasbaar, welke coachvorm ook nodig is. Coach Hero biedt full service coaching met onbeperkte toegang tot je persoonlijke coach: in gesprekken, telefonisch en online. Zonder limiet op het aantal gesprekken! In de afgesproken periode doen wij gewoon alles wat nodig is om de gestelde doelen te halen. Onze aanpak ** Coaching wanneer het jou uitkomt in de vorm die bij jou past ** Geen limiet op het aantal coachsessies ** Full-service coaching tegen een vast Bedrag
Alkmaar, Amsterdam, HaarlemLoopbaanpoort
Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen in werk. Onze coaches zijn Noloc gecertificeerd en hebben 10+ jaar ervaring met Loopbaancoaching en Outplacement
Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen en organisaties in werk. Als je bij ons de poort opent, dan kies je voor begeleiding door gecertificeerde professionals, expert op hun vakgebied en met 10+ jaar ervaring in onze dienstverlening: Loopbaancoaching en Outplacement. Voor opdrachtgevers matchen we klantvragen zorgvuldig met een van onze ervaren coaches waarmee we de juiste route naar ontwikkeling garanderen. Onze krachtige aanpak kenmerkt zich door kwaliteit en focus op resultaat. Naast vakkennis en kennis van de arbeidsmarkt is de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van onze coaches de doorslaggevende factor voor succes.
Alphen aan den Rijn, Breda, De Steeg, Delft, Den Haag + 11 meer.SIMONE WERKT
SIMONE WERKT het psychologisch loopbaanadviesbureau voor hoogopgeleid Nederland
Als doortastende, senior mobiliteitsadviseur help ik jou als professional, manager, ondernemer en starter op het gebied van mobiliteit & zelfmanagement. Als arbeids- en organisatiepsycholoog help ik jou als werkgever op het gebied van een duurzaam loopbaanbeleid: vrijwillige mobiliteit: hoe haal je het meest uit talent, op de korte termijn? ontwikkeling van (top)talent: hoe haal je het meest uit talent, op de lange termijn? outplacement: soms is goed afscheid de win-win oplossing reorganisatie: binnen tijdsdruk voor duurzame plaatsing gaan ziekteverzuimpreventie: hoe te sturen op een gezond, vitaal en winstgevend bedrijf Ik blog, vlog en geef programmas over bezieling in werk, vitaliteit...
AmsterdamSupervisioncoach
Hoe fijn is het als je in je leven en werk gelukkig bent. Merk je al een tijdje dat het niet meer zo vanzelf gaat? Mijn Loopbaancoaching helpt je om te verhelderen wat het in zit, knopen door te hakken, maar ook inzicht te krijgen in hoe je het wel wilt, en hoe je dat voor elkaar krijgt! Je bent van harte welkom!
Wat houdt een Loopbaantraject in?Het is een traject waarmee de medewerker inzicht krijgt in zijn/haar toekomstperspectief en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het is de eerste stap in een mogelijke (her)oriëntatie op de arbeidsmarktpositie. In 5 individuele sessies zoomen we in op waarde medewerker echt blij van wordt, wat het werk zinvol maakt, waar men energie van krijgt en wat er nodig is om met plezier te (blijven) werken. Vast onderdeel van het traject zijn een aantal testen zoals de DISC/drijfveren en 16 personalities. Hiermee brengen we de persoonlijkheid en arbeidsmarkt voorkeuren in kaart en het vormt een hulpmiddel om de vragen ‘wie ben ik,...
Hilversum, Utrecht, Velp GLD, WoudenbergWijbenga HR
Wijbenga HR zet mensen en organisaties in beweging. Soms prikkelend, vaak grenzen aftastend, maar altijd werkend vanuit vertrouwen en balans.
Wijbenga HR zet mensen en organisaties in beweging. Soms prikkelend, vaak grenzen aftastend, maar altijd werkend vanuit vertrouwen en balans. Ik ben overtuigd van de kracht van verbinding en draag actief bij aan de ambities van jouw organisatie. In de vorm van HR oplossingen, zorg ik voor overzicht en breng ik focus aan. Zo ontstaat een stevig fundament. Een stabiele basis van waaruit je verder bouwt aan jouw droom. In sommige gevallen betekent dit dat je afscheid moet nemen van bepaalde processen of mensen. In andere situaties moet je op zoek naar nieuw talent. Ik help jou daarbij en hou...
LeeuwardenDe Paskamer
De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling
Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...
Breda, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Udenhout + 1 meer.GV Werkadvies
GV Werkadvies heeft al meer dan 30 jaar ervaring in het ondersteunen en begeleiden van mensen (met een belemmering) richting arbeid. GV Werkadvies ondersteunt de werkgever en de werknemer bij het uitvoeren van een o.a. adequaat re-integratie-, outplacement- of loopbaantraject. Door persoonlijke aandacht en begeleiding wordt de werknemer begeleidt in de weg naar ander (passend) werk buiten de organisatie.
GV Werkadvies ondersteunt de werkgever bij het uitvoeren van een adequaat 2de spoor re-integratietraject/outplacement door persoonlijke aandacht en begeleiding van de werknemer. We nemen de zorgen van de wet verbetering poortwachter/outplacement over van u. U ontvangt na het intakegesprek met uw werknemer een re-integratieplan of plan van aanpak. Na iedere actie en/of contact met uw werknemer ontvangt u een update per e-mail zodat u op de hoogte bent en eventueel acties kunt inzetten. Iedere twee maanden volgt een uitgebreide voortgangsrapportage. Aan het einde van het traject ontvangt u een eindrapportage en verzorgen we eventueel de nazorg.
GemertWij helpen je bij het vinden van het beste outplacementbureau
Wij vergelijken het outplacement aanbod in Nederland. Je kan zelf zoeken naar het best passende traject, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Outplacement traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40
Vragen en artikelen over outplacement
Outplacement na vaststellingsovereenkomst bij ontslag
Gedwongen ontslag om welke reden dan ook is nooit leuk, maar het biedt wél kansen om naar een ander...
Wat is outplacement?
Wanneer je werkgever vanwege een arbeidsconflict of reorganisatie je contract gaat beëindigen, is d...
Berekenen transitievergoeding
Als je ontslagen wordt door wat voor reden ook, dan heb je recht op een vergoeding. Afhankelijk van ...
Ontslagvergoeding en outplacement
Als je met je werkgever overeenkomt dat het niet meer mogelijk is om het dienstverband voort te zett...
Outplacementtraject: kosten
Door allerlei oorzaken kan uw arbeidscontract worden ontbonden. Misschien heeft u een conflict met u...
Wat is een outplacementtraject?
Wanneer er ontslag voor je dreigt door bijvoorbeeld een arbeidsconflict of reorganisatie, zul je je ...
Werkloos door faillissement, waar kun je op rekenen?
Werkloos door faillissement: als werknemer kun je overvallen worden door het faillissement van het b...
Advies om outplacementbureaus te vergelijken
Wij krijgen vaak vragen van bezoekers over het vinden van het best passende outplacementbureau. Het ...
Persoonlijk advies bij Outplacement
Mag jij een outplacementtraject starten, maar heb je geen idee hoe je een goed bureau vindt? Wij los...
Veelgestelde vragen over Outplacement
Er zijn veel organisaties op Werksite te vinden die je kunnen helpen. Zoek in jouw woonplaats, filter op de expertises van de organisaties en vergelijk het aanbod. Bij de profielen lees je eventuele reviews van klanten.
Aanbieders van Outplacement kunnen hun diensten op Werksite plaatsen via het aanmeldformulier. Wij bieden je een eigen bedrijfspagina en de mogelijkheid om je diensten goed vindbaar te maken.
Wil je snel offertes ontvangen voor Outplacement, neem dan contact op met onze adviseurs. Je krijgt daarmee snel inzicht in de kosten van organisaties uit jouw regio. Onze adviseurs bereik je via telefoonnummer 085 – 40 195 40.
Ja, wij staan je graag persoonlijk te woord. Heb je een vraag over je loopbaan, dan bereik je onze adviseurs via telefoonnummer 085 – 40 195 40, of via klantenservice@werksite.nl.
Aanmelden als professional
Kom in contact met nieuwe klanten via Werksite
Wij vergelijken alle diensten voor professionele loopbaanbegeleiding. Deelnemen aan ons platform levert de volgende voordelen op.
- Publiceer jouw aanbod voor één vast bedrag
- Geen extra kosten voor directe aanvragen
- Ruim 70.000 bezoekers per maand
- Schrijf artikelen over jouw vakgebied