Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Voor een leven en loopbaan met passie

Wat wij geloven Iedereen op deze wereld heeft een taak. Een hoogsteigen speciale missie. Iets waar jíj specifiek voor bedoeld bent, waarin je schittert en schijnt, en waarin je boven jezelf uitstijgt. Daar ervaar je flow, heeft de wereld glans, hebben de dingen zin. Wij helpen je te achterhalen wat die taak van jou is. En op welke plek jij maximaal tot je recht komt. En geven je de tools om jouw plek te bereiken. Of dat nou een baan of een eigen business is. Dat gaat voorbij grenzen. Van de gebaande paden af. Buiten bestaande kaders. Een wereld waarin...

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Outplacement & Re-integratie Adviseurs

Enroute”, ofwel: op weg Dat zijn we allemaal, ons hele leven lang. 't Leven staat nooit stil, zeker niet in de huidige maatschappij waar alles steeds sneller lijkt te gaan. Ook de sociale wetgeving kent de nodige ontwikkelingen die voor werkgevers, werknemers, overheid en verzekeraars veel consequenties hebben. Enroute is deskundig op het gebied van personeel en arbeid en biedt een breed scala aan diensten op het gebied van verzuim, re-integratie (spoor 2), outplacement, jobcoaching, loopbaancoaching en arbeidsdeskundige inzet in Haarlem, Alkmaar, Amsterdam en omgeving. Ons onderscheidende vermogen zit met name in het persoonlijke contact, de praktische benadering en het...

Onze specialisatie is carrièremanagement. Onze ervaren adviseurs kunnen je begeleiden in trajecten voor re-integratie na ziekte, outplacement, loopbaanbegeleiding, jobcoaching, loopbaanscan en coaching.

ChangeCreators is een organisatie die zich bezig houdt met uiteenlopende vraagstukken op het gebied van loopbaan– en organisatieontwikkeling. Wij bieden een breed scala aan diensten aan in de vorm van HRM advies, individuele begeleiding (loopbaantrajecten, outplacement, coaching, re-integratie na ziekte) en trainingen.

Ben jij voorbereid op de toekomst en stuur je jouw loopbaan moeiteloos bij? Wij begeleiden en motiveren je om de regie zelf te pakken. We stimuleren ontwikkeling en flexibiliteit zodat talent en passie hand in hand gaan. Het vuur in een carrière terugvinden en de toekomst vol zelfvertrouwen en bezieling tegemoet gaan, dat is pas kracht. Doorgroeien bij je huidige werkgever, carrière switch, maak de stap die bij jou past.

EmpowerYou gaat verder, daagt je graag uit. Met ruim 20 jaar ervaring in alle takken van loopbaanbegeleiding voorkomen we verzuim en zijn we expert in mensen wendbaar maken zodat zij elke verandering aankunnen. We kijken naar natuurlijke nieuwsgierigheid: wanneer ga je aan, kom je in bloei, wat dat creëert een duurzame toekomst. Wij ondersteunen bij verzuimpreventie: Hoe voorkom je uitval en begeleid je mensen snel weer naar het juiste werk in de organisatie De diensten loopbaancoaching, ontwikkeladvies, en het speciale Duurzame Inzetbaarheidsprogramma Dig-Desire-Develop is hierop gericht. Bij uitval of afscheid van personeel kunnen trainingen, outplacement, re-integratie tweede spoor of UWV werkfit, naar...

Startwijzer heeft als hoofddoel: het creëren van economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Missie Startwijzer heeft als hoofddoel: “Het creëren van economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid .” Ieder mens heeft unieke talenten en vaardigheden (ook als er beperkingen zijn/ontstaan). Iedereen die toe is aan een nieuwe stap in zijn loopbaan, is welkom bij ons. Dat kan zijn van werk naar werk, van baan naar eigen bedrijf en hands-on ondersteuning als men ZZP’er wil worden. Met trainingen, begeleiding en advies stimuleren wij u om in actie te komen en te blijven. Wij maken mensen bewust van hun sterke en minder sterk ontwikkelde kanten waardoor zij de mogelijkheid krijgen tot zelfontplooiing. Startwijzer bestaat al ruim 13...

loopbaan begeleiding, waarbij intensieve face to face begeleiding aan de orde is. Wij leveren maatwerk voor uw probleem. Ook al wordt het traject bekostigd door UWV, U bent leading!

Intervu gaat uit van de inherente groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Soms stagneert deze ontwikkeling of verloopt stroef. De bijdrage van Intervu helpt betrokkenen een voortzetting te vinden die past bij hun identiteit en hun situatie, en helpt hen aan deze ontwikkeling te realiseren.

Nieuwe Koers is het re-integratiebedrijf in Noord Holland dat met zijn expertise op het gebied van mens en werk zowel voor werkgevers als voor werknemers en werkzoekenden een deskundige sparringpartner is.

We adviseren werkgevers en werknemers in de Randstad op het gebied van mens, werk en langdurig verzuim en preventie. Dit doen we: - op het preventieve vlak (loopbaancoaching, arbeidsdeskundig advies, sparringspartner voor bedrijven, trainingen); - op het gebied van -langdurig- ziekteverzuim (tweede spoortrajecten, arbeidsdeskundig onderzoek) - voor mensen in een ZW-, WIA-, of Wajonguitkering van het UWV (trajecten voor Werkfit Maken, Naar Werk, Modulaire Dienstverlening en jobcoaching) Routine past niet bij Nieuwe Koers. Iedere klant is bij ons uniek en begeleiden wij met een gestructureerde maatwerk aanpak, persoonlijke aandacht en op een prettig informele manier. Dat werkt voor onze opdrachtgevers...

AM Werk Reïntegratie BV is onderdeel van AM Groep. AM Groep is expert in het stellen van een diagnose en het ontwikkelen van mensen naar goed en gemotiveerd werken, indien nodig bij een andere werkgever. Wij bieden preventie, arbeidsdeskundig onderzoek, b

Profunda coacht kandidaten in het ‘herijken’ van hun rol op de arbeidsmarkt, het ontdekken van nieuwe mogelijkheden, het vertalen daarvan naar haalbare doelen en in het verrijken van iemands carrière en leven.

De Nederlandse samenleving is volop in beweging. De factor arbeid krijgt een andere rol in het geheel. De continue stroom van informatie maakt het lastig voor mensen om leven en werk in balans te houden; oude zekerheden vallen weg en individuele verantwoordelijkheden nemen gaandeweg toe. Medewerkers moeten voldoen aan nieuwe competenties. Kortom: het is voor zowel werknemers als bedrijven niet altijd eenvoudig om de eigen rol te bepalen binnen de hedendaagse ontwikkelingen en de juiste beslissingen te nemen voor de toekomst. Specialistische ondersteuning is dan onontbeerlijk. Profunda biedt die ondersteuning. Zowel aan uw organisatie bij vraagstukken op het gebied van...

STEW coacht, traint en begeleidt al 40 jaar startende en gevestigde ondernemers bij succesvol zakendoen.

De begeleiding van onze ondernemersadviseurs kenmerkt zich door persoonlijke en zakelijke betrokkenheid. STEW kan je met praktijkgerichte adviezen, coaching en trainingen net dat steuntje in de rug geven. Je droomt van een eigen bedrijf, maar je weet niet waar je moet beginnen? Je hebt al een concreet idee, maar je weet niet of er wel een markt voor is? Je bent al gestart met je bedrijf en je hebt specifieke vragen of je wel op de goede weg bent? Met al deze vragen weten wij raad! STEW training kleinbedrijf STEW combineert veelal individueel advies met trainingen: individueel advies voor maatwerk...

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...