De coaches van Jobtimum bemiddelen 85% van de kandidaten binnen 6 maanden succesvol naar een nieuwe baan Wij hebben meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van arbeidsmobiliteitsvraagstukken.

Jobtimum biedt re-integratie-en outplacementdiensten aan particulieren en bedrijven waarbij de kandidaat centraal staat. Het optimale is hierbij ons streven. Wij bemiddelen 85% van onze kandidaten succesvol naar een nieuwe baan. Wij hebben onze diensten specifiek ontworpen om kandidaten te ondersteunen in elke fase van zijn of haar loopbaan. Elke dienst is afgestemd op iedere unieke loopbaansituatie en heeft een praktische focus op actieplanning en resultaat. Onze gespecialiseerde loopbaan- en re-integratiecoaches zijn stuk voor stuk experts in hun vakgebied met een groot regionaal werkgeversnetwerk en helpen kandidaten graag verder op weg naar de optimale (loop)baan. Bij Jobtimum is iedereen welkom! Door...

Coach voor werknemers, management en directie | Kits & Co zet je in beweging | Met Kits & Co naar ondernemerschap

Ben je op zoek naar een andere baan? Heb je het gevoel dat je vast zit? Zoek je antwoorden op jouw loopbaanvragen? Of wil je gewoon sparren over je koers? Door coaching helpt Kits & Co jou als werknemer, manager, directeur of ondernemer bij het vinden van de antwoorden jouw vragen. Empathisch en pragmatisch werken we samen aan het vergroten van jouw zelfbewustzijn. Wij helpen jouw zicht en perspectief te verbreden. Beweging te creëren om de keuzes die op dat moment gemaakt moeten worden ook gemaakt gaan worden. Dit om jou en jouw bedrijf verder te brengen. Onze ervaringsgebieden: talentontwikkeling,...

Loopbaanadvies, re-integratieadvies 2e spoor en outplacement. Met kennis en ervaring op het gebied van mensen, organisaties en de lokale arbeidsmarkt help ik organisaties en particulieren.

Persoonlijke coach met werk en carrière als vertrekpunt. Ik begeleid mensen met velerlei achtergrond in een loopbaancoachings-, re-integratie- of outplacementtraject. Mijn kracht: Mijn kracht ligt in de combinatie van levenservaring, mensenkennis, kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in organisaties. Aanpak: Mijn aanpak is persoonlijk, empathisch, inspirerend, maar ook praktisch, grondig, resultaatgericht en regelmatig confronterend. Meer inhoudelijk: Mijn trajecten - in zijn algemeenheid - worden gekenmerkt door een combinatie van verdiepend onderzoek (zelfanalyse, loopbaanonderzoek) versterken van zelfbeeld, kwaliteiten en kracht, het aanreiken van praktische handvatten (bijvoorbeeld leren structureren van werk en leven/timemanagement) en het gezamenlijk naar een doel toe werken (persoonlijke...

Uitzendbureau, werving & selectiebureau

Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Wij werken voor aansprekende bedrijven. Wij bemiddelen in vaste en tijdelijke banen. Op basis van Werving & Selectie of uitzenden. Ook beschikken wij over veel opdrachten voor ZZP’ers. Na een persoonlijk gesprek gaan we samen jouw profiel opmaken waar Eastline Jobs mee aan de slag gaat. Jij hebt inspraak in hoe jouw CV er bij ons uit komt te zien! Samen stellen we een bedrijven portfolio op waar Eastline Jobs mee aan de slag gaat. Wil je dat wij je helpen bij het zoeken naar de juiste baan? Stuur dan even een...

JOBCAMP®, een actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen en uitdagende activiteiten. Ook 1 integrale toegang waarin vakdisciplines meekijken naar wat er aan de hand is. Noloc en RL geregistreerd.

Wat is Jobcamp? JOBCAMP® is met een knipoog naar bootcamp een bijzondere, energieke vorm van actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen, uitdagende activiteiten en tools. In bepaalde problematische situaties kom je al snel bij verschillende professionals over de vloer. Bij JOBCAMP® hebben wij 1 integrale toegang waar wij kijken wat er aan de hand is, kan zijn, waarom je doet zoals je doet en wat er nodig is om weer verder te kunnen gaan. Meerdere vakdisciplines kijken mee naar de vraag van de klant terwijl jij als klant mede de regie bepaald.

Het coachplatform voor coaching anno 2021. Met coaching waar, wanneer en hoe jij dat nodig hebt.

Coach Hero biedt coaching anno 2021 voor sterke organisaties, medewerkers en leidinggevenden. Wij maken coaching toegankelijk en transparant toepasbaar, welke coachvorm ook nodig is. Coach Hero biedt full service coaching met onbeperkte toegang tot je persoonlijke coach: in gesprekken, telefonisch en online. Zonder limiet op het aantal gesprekken! In de afgesproken periode doen wij gewoon alles wat nodig is om de gestelde doelen te halen. Onze aanpak ** Coaching wanneer het jou uitkomt in de vorm die bij jou past ** Geen limiet op het aantal coachsessies ** Full-service coaching tegen een vast Bedrag

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen in werk. Onze coaches zijn Noloc gecertificeerd en hebben 10+ jaar ervaring met Loopbaancoaching en Outplacement

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen en organisaties in werk. Als je bij ons “de poort opent”, dan kies je voor begeleiding door gecertificeerde professionals, expert op hun vakgebied en met 10+ jaar ervaring in onze dienstverlening: Loopbaancoaching en Outplacement. Voor opdrachtgevers matchen we klantvragen zorgvuldig met een van onze ervaren coaches waarmee we de juiste route naar ontwikkeling garanderen. Onze krachtige aanpak kenmerkt zich door kwaliteit en focus op resultaat. Naast vakkennis en kennis van de arbeidsmarkt is de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van onze coaches de doorslaggevende factor voor succes.

GV Werkadvies heeft al meer dan 30 jaar ervaring in het ondersteunen en begeleiden van mensen (met een belemmering) richting arbeid. GV Werkadvies ondersteunt de werkgever en de werknemer bij het uitvoeren van een o.a. adequaat re-integratie-, outplacement- of loopbaantraject. Door persoonlijke aandacht en begeleiding wordt de werknemer begeleidt in de weg naar ander (passend) werk buiten de organisatie.

GV Werkadvies ondersteunt de werkgever bij het uitvoeren van een adequaat 2de spoor re-integratietraject/outplacement door persoonlijke aandacht en begeleiding van de werknemer. We nemen de zorgen van de wet verbetering poortwachter/outplacement over van u. U ontvangt na het intakegesprek met uw werknemer een re-integratieplan of plan van aanpak. Na iedere actie en/of contact met uw werknemer ontvangt u een update per e-mail zodat u op de hoogte bent en eventueel acties kunt inzetten. Iedere twee maanden volgt een uitgebreide voortgangsrapportage. Aan het einde van het traject ontvangt u een eindrapportage en verzorgen we eventueel de nazorg.

Herenbos voert re-integratiediensten uit voor bedrijven, verzekeringsmaatschappijen, arbodiensten en uitkerende instanties. Dit o.a. vanuit de vestigingen in Alkmaar, Almere, Arnhem, Nieuw-Vennep, Purmerend, Schagen en Zoetermeer.

Sinds 2008 voert Herenbos re-integratiediensten uit voor bedrijven, verzekeringsmaatschappijen, arbodiensten en uitkerende instanties. Dit doen we vanuit de vestigingen in Alkmaar, Almere, Arnhem, Nieuw-Vennep, Purmerend, Schagen en Zoetermeer en verscheidene bezoeklocaties door heel Nederland. U kunt ons voor re-integratietrajecten inschakelen voor alle sectoren binnen de arbeidsmarkt. Naast re-integratie kunt u bij Herenbos terecht voor uitzenden, detacheren, werven en opleidingen. Daarnaast buigen we ons over HR-vraagstukken en werken nauw samen met onze opdrachtgevers op het gebied van onder andere de social return on investments (SROI). Wat kunt u verwachten van Herenbos? Snelheid in de afspraken. Herenbos zet in op het afronden...

Loopbaancoaching is een hele mooie en concrete vorm van coaching met zichtbaar resultaat. Ik weet hoe het is om je passie te volgen, ik heb zelf 3x een carriëre-switch gemaakt. Op het moment dat mijn werk geen voldoening meer gaf, heb ik de balans op gemaakt om te komen in een positie waar ik wel voldoening uit haal. En deze keuzes gun ik een ander ook. Uiteraard kijk ik met de cliënt naar de situatie in zijn geheel. Meestal ligt er meer binnen bereik dan wordt gedacht. In coaching gaat het er om dat je keuzes durft te maken die echt van jezelf zijn en dat je deze keuzes maakt vanuit zelfvertrouwen. 
Mijn aanpak is praktisch, functioneel en niet 'zweverig' te noemen. 
Cliënten ervaren mij als betrokken, empathisch, oprechte interesse, respectvol, integer en gedreven. Is je interesse gewekt? Ben je benieuwd wat Koers voor jou kan betekenen? Vraag hieronder een gratis oriëntatiegesprek aan. Ik ben werkzaam in regio Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Utrecht, Amersfoort, Zeist en Baarn.

Hoe gaat het nu met de medewerker?De meeste collega’s functioneren goed. Maar soms is er iemand die even wat meer aandacht nodig heeft. En de vraag is of die ook gezien wordt. Medewerkers zijn namelijk een kei in verstoppen van hun problemen. Daar sta je als werkgever vaak niet eens bij stil. De doemscenario’s zijn dan snel geschetst; of het nu terecht is of niet. Maar ondertussen ligt het risico wél bij u als: een goede medewerker niet meer blij is met de huidige werksituatie,ze worden weggekaapt door de concurrent,een van uw medewerkers in een bore-out of burn-out raakt. Het inschakelen van een...

De Wolf in Coaching staat voor resultaat. Jouw succes in je loopbaan wat vaak ook doorwerkt op meerdere vlakken in je leven. Wie ben je, wat kan je en wat wil je, zijn vraagstukken die mij enorm boeien omdat de antwoorden op deze vragen, jouw waarom, de basis zijn van een plezierige en duurzame loopbaan die voor jou het verschil maakt. De Wolf in Coaching, heeft als doel jouw coachvraag samen met jou vorm te geven met als resultaat dat jij werkt in een functie en op een manier die jou écht past. Dat je werk doet wat je energie geeft en waarbij je jouw natuurlijke kracht inzet waardoor je iedere dag met plezier en voldoening een leven leidt waarbij je het gevoel hebt dat je werk/privé in balans is. Omdat iedereen uniek is biedt ik 'tailormade' trajecten aan waarbij we de punten aanstippen die er voor jou toe doen. Dit gebeurt n.av. een kosteloos en vrijblijvend kennismakinggesprek op locatie of digitaal. Ik ben een door Noloc gecertificeerde Register Loopbaan professional en bij NOBCO gecertificeerd als Senior practitioner. Ik heb twee Post HBO, Certified Professional Coach, opleidingen voltooid als Senior coach. Ik ben een gecertificeerd DISC en Drijfveren specialist en gespecialiseerd/ervaringsdeskundig in HSP en Burn-out begeleiding.

De Wolf in Coaching staat voor resultaat. Jouw succes in je loopbaan wat vaak ook doorwerkt op meerdere vlakken in je leven. Wie ben je, wat kan je en wat wil je, zijn vraagstukken die mij enorm boeien omdat de antwoorden op deze vragen, jouw waarom, de basis zijn van een plezierige en duurzame loopbaan die voor jou het verschil maakt. Mijn aanpakOmdat iedereen uniek is bied ik 'tailormade' trajecten aan waarbij we de punten aanstippen die er voor jou toe doen. Dit gebeurt n.av. een kosteloos en vrijblijvend kennismakinggesprek op locatie of digitaal waarbij we jouw vraagstukken in kaart brengen....

Coaching op gebied van verzuim en re-integratie, spoor 2 en outplacement, stress en burn-out, loopbaan, rouw en verlies.

Als Noloc-erkend loopbaancoach begeleid ik medewerkers tijdens en na ziekte door middel van coaching of een spoor 2 traject. En zoek ik met mensen naar ander passend werk naar aanleiding van bijvoorbeeld een re-organisatie of functioneren. Bij ieder traject zorg ik ervoor dat het zinvol en betekenisvol is voor de client en houd ik het resultaat voor de werkgever voor ogen. Nu ik ruim 200 trajecten begeleid heb, kan ik zeggen dat mijn slagingspercentage hoog is.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratie, outplacement- of loopbaantraject, werkfit, werk naar werk of modulair traject.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratietraject 2de spoor, 3de spoor, werkfit trajecten, werk naar werk en modulaire trajecten van het UWV. . Wij bieden op een efficiënte manier persoonlijke ondersteuning doordat onze re-integratiecoaches in heel Nederland zijn gevestigd. Hierdoor is het mogelijk wekelijks contact te hebben met de medewerker en tweewekelijks een thuisbezoek af te leggen indien dat op prijs wordt gesteld. Via ons re-integratiesysteem Rapasso (AVG proof) kunt u het hele traject volgen.Verder zijn onze jobhunters actief in het gehele traject. Zij houden zich bezig met het zoeken naar...