Overweeg jij een stap te maken? Of wil je juist pas op de plaats? Gun jezelf een loopbaancoach om tot de kern te komen! Bij STAP loopbaancoaching gaat het om coaching met oog voor loopbaan en arbeidsmarkt.

STAP loopbaancoaching werkt graag mee aan een leven lang leren en ontwikkelen en biedt begeleiding bij talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Centraal staat toegankelijke loopbaanbegeleiding in korte en concrete maatwerktrajecten, gericht op het vergroten van zelfinzicht en kansen op de arbeidsmarkt. Bij STAP loopbaancoaching draait het om het goede gesprek. Dat kan op locatie, maar ook per telefoon en e-mail (e-coaching). Door eindelijk je gedachten uit te spreken, komen we samen snel tot de kern van je loopbaanvraag. En, als je weet waar het bij jou om draait, is een stap in de goede richting al gezet. Uitgangspunt is ‘doen wat...

Leuk en uitdagend werk doen dat bij je past, in een prettige omgeving, dat maakt gelukkig. Talentmanagement Amsterdam ondersteund goed opgeleide mensen met ASS bij hun zoektocht naar een baan en biedt begeleiding op de werkvloer.

Autisme is natuurlijk een algemeen en ruim begrip met veel verschijningsvormen. Welke vorm er voor jou ook van toepassing is, de kans is groot dat jij op de werkvloer wel eens aanloopt tegen het contact met je collega's. Spontane, onaangekondigde veranderingen bijvoorbeeld of een collega die een werksituatie anders interpreteert dan jij. Talent Management Amsterdam gaat samen met jou kijken wat je nodig hebt om structuur en overzicht te behouden op de werkvloer. Is het werk duidelijk en routine matig? Of betekent het vooral goede en duidelijke afspraken maken? Vind je het prettig om mensen om je heen te hebben...

Onze specialisatie is begeleiding van (gedeeltelijk) arbeidsongeschikten met diverse culturele achtergronden. Wij zetten ons dagelijks met veel passie in voor een duurzame arbeidsmarkt.

Job Solutions is een full-service re-integratiebedrijf met een bijzondere expertise; wij zetten ons in voor een kleurrijke arbeidsmarkt. Onze Job Creators zijn vrijwel altijd in staat te communiceren in de moedertaal, native speaking is dus vrijwel altijd mogelijk! Dit komt door ons kleurrijk team met een grote diversitieit aan achtergrond. Met ruim 30 jaar ervaring en deskundigheid op het gebied van re-integratie en verzuimmanagement zijn wij de ideale partner voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Onze kracht? Diversiteit, flexibiliteit en toegankelijkheid. Met onze persoonlijke aanpak gaan wij altijd voor het beste resultaat op het gebied van re-integratie. Onze re-integratieadviseurs en...

BuitenGewoonWerk voor arbeidstoeleiding, loopbaancoaching en advies, re-integratie, spoor 2

Onze persoonlijke benadering en het centraal zetten van de mens zorgt keer op keer voor een match tussen mens, opleiding en werk. Samen op weg en gaandeweg de obstakels en belemmeringen op professionele wijze inzichtelijk maken. Daar waar mogelijk oplossingen aanbieden maar de regie bij de deelnemer laten, zo ondersteunen wij onze deelnemers om zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen. BuitenGewoonWerk biedt een ontwikkelingsproces. Wij zetten ons netwerk, kennis en kunde in zoals; technologie, onderwijs, praktische trainingen en coaching. De mens staat centraal ongeacht zijn uitdagingen naar regulier werk. Wij geloven in een inclusieve arbeidsmarkt én in samenwerken.

Bureau Inspiratie helpt sinds 2003 bij het maken van heldere loopbaankeuzes. Individueel en groepsgewijs. Eigen instrumenten en trajecten worden daarbij ingezet zoals 'Loopbaanin1dag' en 'Dilemmacoaching'.

Je kunt bij ons terecht voor individuele loopbaanbegeleiding, coaching-on-the-job of persoonlijke coaching met betrekking tot leven en werk. Daarnaast bieden wij programma's aan die organisatiebreed ingezet kunnen worden. Het programma 'Zorg voor de medewerker: Hoe zit ik erbij?' maakt een foto van de vitaliteit van het medewerkersbestand. De uitkomsten bieden medewerkers ruimte om een stap te zetten in hun eigen loopbaan. Het biedt de organisatie zicht op welke talenten er binnenshuis zijn en welke er nog aangetrokken moeten worden. In het loopbaantraject wordt onderzoek gedaan naar persoonlijke waarden, werkvoorwaarden, drijfveren (loopbaanankers), leer- en werkstijl, bekwaamheden, burn-out skills, ontwikkelingsgebieden en persoonlijke...

VitamineAandacht verhoogt energie, motivatie, veerkracht en eigen regie van mens & organisatie.

VitamineAandacht verhoogt energie, motivatie en eigen regie in organisaties die last hebben van factoren als hoge werkdruk en veel veranderingen. We geven medewerkers inzicht in zichzelf waardoor ze zelf kunnen werken aan hun duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid. Bevlogen mensen zijn gelukkiger, zijn veerkrachtiger en positiever. We leren jouw hoe jij kan om gaan met je gedachten, je belemmeringen en hoe je kunt handelen en werken vanuit je waarden, zodat jij Veerkrachtig kan worden. Op basis van praktijkervaring, levenservaring gecombineerd met de nieuwste wetenschappelijke inzichten versterken wij mensen door te bouwen aan hun Veerkracht. VitamineAandacht is opgericht door Maaike de Haan....

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

IBN Arbeidsmobiliteit adviseert en ondersteunt u bij de re-integratie van uw medewerker na ziekte (poortwachter) of omdat de functie niet meer past (outplacement). Ook kunnen we u inzicht geven in de (financiële) gevolgen.

IBN Arbeidsmobiliteit kan uw medewerkers coachen, zodat zij meegroeien met uw organisatie. Soms is het echter beter om een andere werkplek te zoeken voor een medewerker of heeft u te maken met een langdurig zieke medewerker die weer aan het werk moet, binnen of buiten de organisatie. De adviseurs van Arbeidsmobiliteit van IBN bieden niet alleen kennis rondom mobiliteitstrajecten, maar nemen het volledige proces in een persoonlijk traject uit handen. Wij hebben een zeer uitgebreid netwerk in Noordoost Brabant en begrijpen de verschillende bedrijfsculturen waardoor wij beter in staat zijn duurzame oplossingen te bieden. Behalve directe ondersteuning naar nieuw passend...

Kleur en Stijladvies voor Bedrijven, Winkeliers en Particulieren Het ontdekken van je uitstraling, je uitstraling eigen maken en deze laten aansluiten op je functie en de bedrijfsuitstraling.

Kleur & Stijl Advies van kleur en stijl voor winkeliers, zakelijke markt en particulieren. In de vorm van workshops voor Winkeliers: Trainingen voor winkelpersoneel in kledingzaken ten behoeven van de verkoop. Hoe kun je een klant helpen aan de juiste kleur en pasvorm en daarbij zo goed als mogelijk alle vragen hierbij beantwoorden: Wat zoekt een klant en waarom? Hoe bepaal je een ondertoon? Welke kleurencombinaties bestaan er en hoe kun je dit makkelijk toepassen? Hoe kun je snel een lichaamsvorm inschatten en welke belijning past hierbij? Welke accessoires kun je het beste aanbieden? Zakelijke markt: Training voor personeel om...

OUTPLACEMENT, BURN-OUT, STUDIEKEUZE, KEUZES MAKEN Professionele en persoonlijke begeleiding. Op diverse locaties. Ook afspraak in de buitenlucht mogelijk (coaching aan zee) Op effectieve wijze en met impact tot de kern komen.

Zeer ervaren loopbaan professional. Expertise op het gebied van outplacement, burn-out, loopbaanontwikkeling en studiekeuze. Persoonlijke en praktische werkwijze waarbij het doel van mijn klant centraal staat. Maatwerk: in de samenwerking wordt er gekeken wat er nodig is en daar zetten we op in. Kennis van loopbaanontwikkeling. Affiniteit met zorg, techniek & horeca. Doelgroep: divers. De trajecten zijn geschikt voor ieder niveau / leeftijd & achtergrond.

Reliance HR Solutions is een landelijk bureau, gespecialiseerd in arbeidsmobiliteit & HR, waarmee wij medewerkers en organisaties ondersteunen op het gebied van outplacement, re-integratie, loopbaanbegeleiding & duurzame inzetbaarheid.

Reliance HR Solutions Wie zijn wij? Reliance HR Solutions is een landelijk bureau, gespecialiseerd in arbeidsmobiliteit & HR, waarmee wij medewerkers en organisaties ondersteunen op het gebied van outplacement, re-integratie, loopbaanbegeleiding & duurzame inzetbaarheid. De re-integratietrajecten worden uitgevoerd door register-arbeidsdeskundigen wat de garantie biedt dat hij/zij beschikt over beroeps specifieke kennis en ervaring. Naast de hierboven genoemde werkzaamheden voeren de arbeidsdeskundigen ook landelijk arbeidsdeskundige onderzoeken uit. Waarom Reliance? Wij zijn partner, geen leverancier. Al onze diensten zijn toegesneden op de behoeften van werknemers en organisaties. Kwaliteit is voor ons belangrijk en daar doen we veel voor. Deze kwaliteit laten wij...

Q1 KnoopsConsult partner voor werkgevers en werknemers. Wij begeleiden beschikbare werknemers van werk(fit) naar werk. Bij het re-integratieproces volgt de werknemer een vast traject met als doel op persoonlijke en respectvolle wijze zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Q1 zet zich met veel enthousiasme in voor iedere werknemer die ondersteuning kan gebruiken bij het vinden van een baan waarin hij of zij zich gelukkig voelt en succesvol kan zijn. Q1 KnoopsConsult professional op gebied van: - Verzuim - Re-integratie - Outplacement - Loopbaancoaching - Arbeidsbemiddeling• Q1, samen op weg naar succes!

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek Profile Dynamics voor medewerkers, teams en organisaties

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy helpt organisaties en medewerkers in het vinden van Geluk! Gelukkige medewerkers maken gelukkige organisaties en gelukkige organisaties behalen meer succes en een beter resultaat! InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is o.a. gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek van medewerkers, teams en organisaties. Wij werken Mens-, Doel- en Resultaatgericht met een advies Op Maat! InsideOut verzorgd advies en begeleiding landelijk en hebben de beschikking over flexibele coach- en overleg ruimtes. Ook hebben wij ruime ervaring in het Online begeleiden van kandidaten. Ben je nieuwsgierig wat wij voor jou of jouw medewerker(s) kunnen betekenen? Neem gerust...

Voor re-integratie waar je verder mee komt. Ruime ervaring met alles op het gebied van re-integratiecoaching, loopbaancoaching, spoor 2 en jobcoaching.

Voor loopbaanadvies waar je verder mee komt!

Als gediplomeerd loopbaancoach levert THEOS Coaching hoogwaardige loopbaancoach-trajecten met focus op het vinden van de optimale match tussen mens en baan. Centraal staan de vragen wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik en hoe kom ik daar?

THEOS Coaching is gespecialiseerd in loopbaancoaching. Voor een breed scala aan loopbaan gerelateerde kwesties biedt het een op maat gemaakte aanpak, gericht op de toekomst. Loopbaan coaching staat bij THEOS Coaching niet direct gelijk aan “een andere baan moeten vinden”. Het is toepasbaar in veel (werkgerelateerde) situaties; sommige hiervan zijn ronduit life-changing, in andere gevallen gaat het om het duwtje in de juiste richting. Tijdens het traject wordt er gewerkt aan een realistisch plan van aanpak dat houvast geeft om zelfstandig de toekomst verder in te richten. Met alle verworven kennis en inzichten is er voldoende bagage om de juiste...