Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Werk zoeken en behouden voor mensen die minder goed kunnen horen of zien, esm of autisme hebben

Werkpad is een specialist als het gaat om arbeidstoeleiding, training, (job)coaching en beleiding. Wij begeleiden mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking naar een passende arbeidsplaats en we geven hen ondersteuning op het werk. Daarnaast geeft Werkpad advies en voorlichting aan werkgevers die mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking, zoals autisme of esm, in dienst hebben. Maar ook mensen zonder beperking en die op zoek zijn naar andere, individuele en betrokken begeleiding met kennis van de arbeidsmarkt zijn welkom bij Werkpad. Werkpad wil verbindend zijn. Verbindingen tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt, tussen mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

2de Spoor is uw specialist op het gebied van tweede spoor trajecten

2de Spoor hanteert een zeer pragmatische aanpak van de trajecten. We bezoeken de kandidaten elke twee weken aan huis. Ons doel is het vinden van een nieuwe baan en daar doen we alles voor. We hebben eigen jobhunters en een groot netwerk. De kandidaten worden zelf in beweging gebracht en komen in actie. Wij gaan verder dan de gebaande paden. Korte lijnen en niet afwachten. Wij gaan ervoor. Uiteindelijk wil iedereen hetzelfde; schadelastbeperking voor werkgever en werknemer.

Aandacht voor passend werk in iedere situatie

V&V Personeelsdiensten is een bureau dat gespecialiseerd is in re-integratie. Onze aanpak is deskundig, betrokken en pragmatisch. Centraal staan de mensen die geen werk hebben of tijdelijk niet in staat zijn om hun eigen werk te verrichten. Wij bieden diensten aan op het gebied van re-integratie, detachering en outplacement. Onze persoonlijke benadering onderscheidt ons van anderen. Ieder traject is maatwerk en er wordt geluisterd naar de behoefte van u en die van uw medewerker.

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Correnteza – ‘stroming’ in het Portugees – begeleidt mensen die op zoek zijn naar hun diepste drijfveren en unieke talenten.

Correnteza helpt je meer vreugde en voldoening uit je persoonlijke leven, je relaties en je carrière te halen: Ons brede aanbod bestaat ondermeer uit: Loopbaanbegeleiding • Loopbaanbegeleiding: een baan die bij je past. • Outplacement: voor mensen bij wie ontslag dreigt en die begeleiding willen bij hun zoektocht naar een nieuwe baan. • Re-integratie Wet Verbetering Poortwachter: voor mensen die tijdens of na een periode van ziekte weer aan het werk gaan. • Re-integratie vanuit een baanloze situatie Coaching • Individuele coaching • Begeleiding bij stress en burnout • Begeleiding bij bore-out: voor mensen die onder hun niveau werken of...

Initia nova is een bedrijf wat zich richt op de mens in relatie tot werk. Wij brengen mensen in beweging in één of meerdere richtingen. Dit doen we door middel van coaching, werkervaringsplaatsen en trainingen. We ontdekken samen met de cliënt mogelijkhed

Initia nova is een bedrijf wat zich richt op de mens in relatie tot werk. Wij brengen mensen in beweging in één of meerdere richtingen. Dit doen we door middel van coaching, werkervaringsplaatsen en trainingen. We ontdekken samen met de cliënt mogelijkheden waarmee keuzes voor de toekomst gemaakt kunnen worden.

Dit bureau beschikt over uitgebreide en recente werkervaring: - Coaching naar (ander) werk - Gespecialiseerd binnen zorg en onderwijs - 2e-spoortrajecten - Outplacement - Hoogbegaafdheid en werk - Expert op het gebied van (voorkomen van) Burn-out en Stress - Werk-fit trajecten - Jobcoaching - Blik-op-werk keurmerk via IdPlein. Verder over dit bureau: - Zelfstandig en verantwoordelijk - Praktisch ingesteld, initiatiefrijk, flexibel en resultaatgericht - Ondersteund graag anderen bij het nemen van eigen verantwoordelijkheid

Via Van Turnhout is een psychologisch expertbureau op het gebied van werken, leren en gedrag.

Via Van Turnhout staat voor een mensgerichte, betrokken en kritische manier van werken, omdat via deze weg de mens het beste tot zijn recht komt. Het is onze overtuiging dat mensen zelf, en niet de adviseur, het beste weten wat goed voor hen is, welke weg ze in willen slaan en wat ze hiervoor nodig hebben. Via Van Turnhout werkt sámen met mensen aan het bereiken van concrete en heldere doelen. Wij stimuleren mensen om het beste uit zichzelf te halen door samen met hen op weg te gaan. Wij zijn: Respectvol en confronterend Mensgericht en betrokken Toekomstgericht en positief...

Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.

Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Wij voeren re-integratietrajecten uit voor en met werkgevers en werknemers, verzekeraars en re-integratie van arbeidsongeschikte, cq. deels arbeidsgeschikte zelfstandigen en werknemers.

Verzuim is uit, activeren is in. Goed werkgeverschap moet in balans zijn met modern werknemerschap. Een Eigen Regiemodel heeft de toekomst - met een aansprekende benadering begeleid BrinQer organisaties in alles wat speelt rondom ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid. BrinQer zoekt in haar werkwijze nadrukkelijk 'de lijn' op, stelt instrumenten en kennis ter beschikking en zorgt dat leidinggevenden evenwicht vinden in persoonlijke aandacht en professioneel handelen in hun contacten met verzuimende collegae. Iedere werkgever wil haar medewerkers zo lang mogelijk gezond, gemotiveerd, flexibel, mobiel en met toegevoegde waarde laten werken. Werkgevers verwachten dat de medewerkers gezond naar het werk komen, maar...

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...

P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...