Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Ik bied; verbreding, verdieping en verandering. Ik zoek; Mensen (en organisaties) die op zoek zijn naar hun kern en drijfveren en de confrontatie met henzelf niet uit de weg gaan. Kernwoorden die passen bij mij: Passie, Authenticiteit, Respect, Inspirerend, Motiverend, Duidelijk, Humor, Balans.

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...

Ontwikkeling van mens en organisatie

Cvites heeft als visie dat alleen bezielde medewerkers topprestaties kunnen leveren. Daarom hebben de ervaren loopadviseurs als missie dat ze het beste uit mensen willen halen zodat ze in hun kracht zitten en daarmee prima resultaten halen voor zichzelf en voor de organisatie waarvoor zij werken. Hierdoor wordt ook de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroot en wordt de kans op uitval enorm verkleind. Cvites biedt in Noord- en Oost Nederland de volgende diensten aan; organisatie-advies, teamcoaching , trainingen, loopbaanadvies, testen, outplacement en re-integratie 2e spoor.

4Human is een toonaangevend training, coaching & adviesbureau op het gebied van persoonlijke- team- en organisatie ontwikkeling. Ons uitgangspunt bij al deze gebieden is medemenselijkheid en Zelfleiderschap.

Door verschillende redenen als reorganisatie, ziekte en ook omdat je het zelf wilt is het soms niet mogelijk om bij je huidige organisatie te blijven werken of om terug te keren op je oude werkplek. Zo’n verandering kan onzekerheid met zich meebrengen en emoties losmaken. Gelukkig biedt deze situatie ook nieuwe kansen en mogelijkheden om de baan te vinden die nog beter bij je past. Als je meer inzicht krijgt in jezelf, doe je soms verrassende ontdekkingen over je talenten, passies, kwaliteiten en vaardigheden. Hierdoor kun je gerichter solliciteren op jouw ideale baan en weet je deze ook te veroveren....

2Talent werkt voor gerenommeerde organisaties en is dé recruitmentpartner in de zakelijke en publieke branche voor civiel-, cultuur-, milieu-, bouw-, RO-, bodem- en waterkundige dienstverlening op MBO+/ HBO /WO-nivo.

Voor ambitieuze (technische) professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en voor organisaties die behoefte hebben aan ondersteuning bij het vinden van het juiste talent is 2Talent->MijnNieuweCarrière de ideale partij. Ook als je als professional een carrièrestap wilt maken en wilt ontdekken wat precies jouw unieke talenten zijn, ben je voor carrièrecoaching en (loopbaan)advies bij 2Talent->MijnNieuweCarrière aan het juiste adres.

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Uitzendbureau, werving & selectiebureau

Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Wij werken voor aansprekende bedrijven. Wij bemiddelen in vaste en tijdelijke banen. Op basis van Werving & Selectie of uitzenden. Ook beschikken wij over veel opdrachten voor ZZP’ers. Na een persoonlijk gesprek gaan we samen jouw profiel opmaken waar Eastline Jobs mee aan de slag gaat. Jij hebt inspraak in hoe jouw CV er bij ons uit komt te zien! Samen stellen we een bedrijven portfolio op waar Eastline Jobs mee aan de slag gaat. Wil je dat wij je helpen bij het zoeken naar de juiste baan? Stuur dan even een...

Specialist in loopbaanbegeleiding: sterk in outplacement, loopbaanadvies, teamcoaching en businesscoaching. Re-integratiebegeleiding eerste en tweede spoor. Individuele begeleiding gericht op de fase in werk en leven.

We zijn trots op ons bedrijf en bieden krachtige begeleiding voor mensen met vragen rondom hun loopbaan en persoonlijk functioneren. Denk dan na een transitievergoeding bijvoorbeeld aan outplacementtrajecten (van werk naar werk) en opleidingsadvies, coachingstrajecten gericht op verbetering van het huidige functioneren (communicatief of gericht op ander gedrag); businesscoaching als je ZZP-er bent en door wilt groeien, teamcoaching als je met je team verder wilt groeien; Re-integratiebegeleiding voor als je een tijd ziek bent en de re-integratie eerste spoor stagneert of niet naar je zin verloopt. We hebben een flexibel team qua inzetbaarheid en samenstelling. Doelgericht, pragmatisch en individueel is...

2de Spoor is uw specialist op het gebied van tweede spoor trajecten

2de Spoor hanteert een zeer pragmatische aanpak van de trajecten. We bezoeken de kandidaten elke twee weken aan huis. Ons doel is het vinden van een nieuwe baan en daar doen we alles voor. We hebben eigen jobhunters en een groot netwerk. De kandidaten worden zelf in beweging gebracht en komen in actie. Wij gaan verder dan de gebaande paden. Korte lijnen en niet afwachten. Wij gaan ervoor. Uiteindelijk wil iedereen hetzelfde; schadelastbeperking voor werkgever en werknemer.

Mens & Zo is een loopbaanbegeleider en coacht werkgevers, werknemers en werkzoekenden actief bij outplacement, re-integratie, 2e spoor en loopbaantrajecten.

Deuren openen naar nieuw werk. Dat doen we samen met verschillende werkgevers. Om dit te realiseren bieden we vijf diensten aan: Loopbaancoaching & Advies, Assessments & Workshops, Outplacement, Re-integratie en Arbeidsdeskundig Onderzoek. Deze diensten voeren we uit op onze eigen wijze. We houden hierbij rekening met alle kansen en mogelijkheden. Wil jij als werkgever jouw werknemers duurzamer inzetten? Bijvoorbeeld door in kaart te brengen of werknemers goed op hun plek zitten? Dat doen we met behulp van onze dienst Loopbaancoaching & Advies. Zoek je de beste match voor jouw organisatie? Daar helpt onze dienst Assessments bij. Het dient als selectie-instrument, met zowel waarde voor...

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen in werk. Onze coaches zijn Noloc gecertificeerd en hebben 10+ jaar ervaring met Loopbaancoaching en Outplacement

Loopbaanpoort faciliteert de ontwikkeling van mensen en organisaties in werk. Als je bij ons “de poort opent”, dan kies je voor begeleiding door gecertificeerde professionals, expert op hun vakgebied en met 10+ jaar ervaring in onze dienstverlening: Loopbaancoaching en Outplacement. Voor opdrachtgevers matchen we klantvragen zorgvuldig met een van onze ervaren coaches waarmee we de juiste route naar ontwikkeling garanderen. Onze krachtige aanpak kenmerkt zich door kwaliteit en focus op resultaat. Naast vakkennis en kennis van de arbeidsmarkt is de persoonlijke aandacht en betrokkenheid van onze coaches de doorslaggevende factor voor succes.

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Ballast Personeelsdiensten is een jonge organisatie met bijna 30 jaar ervaring op het gebied outplacement, re-integratie (tweede en derde spoor), loopbaanadvies c.q. beroepskeuze- of studiekeuzeonderzoek.

De diensten die Ballast Personeelsdiensten uitvoert zijn transitieprojecten t.b.v. outplacement, re-integratie (tweede en derde spoor). Ballast Personeelsdiensten staat bekend om haar mensgerichte-, pragmatische-, praktische en resultaatgerichte aanpak. Ze kan derhalver uitstekende resultaten overhandigen en heeft in de loop der jaren een goede naam opgebouwd. Kortom u gaat in zee met een betrokken, betrouwbare en bekwame organisatie.Daarnaast geeft Ballast Personeelsdiensten loopbaanadvies en voort zij beroepskeuze- of studiekeuzeonderzoeken uit.