Mediation

Op zoek naar de kosten van mediation? Vergelijk alle organisaties voor mediation. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.

Zoek een mediation aanbieder in jouw regio

10.0

10.0

Avantiro Loopbaandiensten

Avantiro Loopbaandiensten is een bureau voor outplacement, coaching, assessments, loopbaanbegeleiding, training en advies in Twente.

Wie wij zijn? Avantiro ondersteunt organisaties, groepen en individuen bij vraagstukken op het gebied van Mobiliteit en Vitaliteit. Wij werken vanuit de overtuiging dat vitale en flexibele medewerkers excellente toegevoegde waarde hebben en daarmee een organisatie kunnen dragen, ook in tijden van verandering. Werken vanuit kracht, vanuit authenticiteit zorgt voor passie, plezier en gedrevenheid. Niet alleen voor het individu, maar ook voor de omgeving. Avantiro beweegt mensen! Dit vertaalt zich naar het stimuleren van het denken in kansen en mogelijkheden. Wij faciliteren mensen in het (terug)vinden van hun unieke kracht en in het werken met hun talenten vanuit zelfsturing en...

Hengelo OV
Hengelo OV

10.0

10.0

Choice en Partners bv

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

Amersfoort
Amersfoort

9.8

9.8

WLO Work and Life

outplacement | loopbaancoaching | BurnOut en BoreOut. | Talentenpaspoort | Birkman | loopbaanscan | Doelgericht je eigen weg vinden.

Van harte welkom voor een vrijblijvend informatie-gesprek voor Outplacement, Loopbaancoaching, Burn out, Bore Out of Life coaching. Wij ontvangen u graag op onze prachtige locatie in Oosterbeek of op een flexibele locatie in Arnhem, Bunnik of elders. ACTIEF AAN DE SLAG MET UW LOOPBAAN. Meer dan 20 jaar ervaring in Outplacement, Loopbaancoaching en begeleiding bij Burn Out en Bore Out. Wij bieden individuele trajecten en groepstrajecten. We zetten professionele tools in als: Loopbaanscan, Talentenpaspoort, Birkman en gaan uit van het beschikbare budget, zodat voor iedereen een traject mogelijk is. Voorbeelden van trajecten: * Loopaan-APK: koers herijken, zodat u actief uw...

Arnhem, Bunnik, Oosterbeek
Arnhem, Bunnik, Oosterbeek

9.0

9.0

Mindful Perspectief

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

Schijndel
Schijndel

9.0

9.0

Mindful Perspectief

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

Schijndel
Schijndel

Going Concern

Wij zijn een professionele re-integratie organisatie in Katwijk met een landelijke dekking en wij staan bekend om onze persoonlijke aandacht en proactieve aanpak.

Wij zijn een fullservice re-integratiebureau. Sinds 2005 houden we ons bezig met effectieve begeleiding van medewerkers, zowel bij trajecten re-integratie tweede spoor als bij outplacement. Dat doen we tot grote tevredenheid van werknemers en werkgevers. Ons geheim? Wij doen wat werkt. Intensief en individueel, met het gewenste effect. Met onze aanpak is uw werknemer niet langer uit het arbeidsproces dan nodig, dat bespaart u een hoop kosten. Vindt uw werknemer binnen twee jaar een andere werkgever? Dat scheelt flink in loonkosten. En met de keuze voor kwalitatieve re-integratie voorkomt u een loonsanctie van het UWV. *Focus op werkhervatting *Individuele trajecten op maat *Ervaren, professionele consulenten *Effectief...

Katwijk ZH
Katwijk ZH

Ephecta

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Almere, Arnhem, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven + 6 meer.
Almere, Arnhem, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven + 6 meer.

BrinQer Verzuim- en reïntegratiemanagement

Wij voeren re-integratietrajecten uit voor en met werkgevers en werknemers, verzekeraars en re-integratie van arbeidsongeschikte, cq. deels arbeidsgeschikte zelfstandigen en werknemers.

Verzuim is uit, activeren is in. Goed werkgeverschap moet in balans zijn met modern werknemerschap. Een Eigen Regiemodel heeft de toekomst - met een aansprekende benadering begeleid BrinQer organisaties in alles wat speelt rondom ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid. BrinQer zoekt in haar werkwijze nadrukkelijk 'de lijn' op, stelt instrumenten en kennis ter beschikking en zorgt dat leidinggevenden evenwicht vinden in persoonlijke aandacht en professioneel handelen in hun contacten met verzuimende collegae. Iedere werkgever wil haar medewerkers zo lang mogelijk gezond, gemotiveerd, flexibel, mobiel en met toegevoegde waarde laten werken. Werkgevers verwachten dat de medewerkers gezond naar het werk komen, maar...

Apeldoorn
Apeldoorn

at.groep Werkt bv.

at.groep streeft ernaar om het meest toonaangevende bedrijf te zijn dat mensen zo goed mogelijk ondersteunt en begeleidt bij vraagstukken op het gebied van personeel, zorg en werk.

Voor de werkgever: at.groep wil met haar personeelsdiensten de werkgever ontzorgen op het gebied van personeelszaken, zodat de ondernemer ruimte heeft om te ondernemen. We kunnen de werkgever goed ondersteunen op het gebied van re-integratie, outplacement, arbeidsdeskundige advies en casemanagementoplossingen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Voor de werknemer: Door ziekte kunt u niet meer bij uw huidige werkgever aan de slag, ook niet in aangepaste vorm. U bent zoek naar baan bij een andere werkgever. U moet gedwongen afscheid nemen van uw huidige werkgever vanwege (dreigend) ontslag of re-organisatie. Uw werkgever heeft u een outplacement traject aangeboden. at.groep...

Oldenzaal
Oldenzaal

U-Human Development BV

Ruim 20 jaar begeleidt U-Human Development in outplacement, loopbaancoaching,mediation. Gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Slagingspercentage 89%, klanttevredenheid 9.1. Kwaliteit waar we trots op zijn en elke dag aan werken!

Ruim 20 jaar begeleidt U-Human Development in outplacement, loopbaancoaching,mediation. Gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. Slagingspercentage 89%, klanttevredenheid 9.1. Kwaliteit waar we trots op zijn en elke dag aan werken! " Werk aan duurzaam werk" Onze aanpak: Je hebt besloten aan de slag te gaan met loopbaanbegeleiding of outplacement, al dan niet vrijwillig. Er kunnen allerlei redenen zijn om dit te gaan doen, je vraagt je af welke mogelijkheden je nog meer hebt nu je baan wellicht niet meer zo zeker is als je altijd hebt gedacht, misschien ben je wel tot de conclusie gekomen dat de huidige functie toch niet de...

Leusden, Zwolle
Leusden, Zwolle

CS-Act Mens&Organisatie

(team)coaching en mediation CS-Act is voor mensen en organisatie die meer uit hun werk willen halen!

Vanuit mijn adagium: “Het leven is te leuk om met spanningen en ruzies rond te blijven lopen”, zet ik mij als (team)coach en mediator in voor medewerkers, leidinggevenden en bedrijven. Spanningen die op de werkvloer heersen zijn een belangrijke oorzaak van een hoog ziekteverzuim, mogelijke burn-out van medewerkers en niet noodzakelijke (dure) exit-trajecten. Vroegtijdig signaleren en op basis van de uitdaging een coaching of mediationtraject opstarten, kan veel problemen voorkomen. Ik ben lid van het NMv

Harkstede
Harkstede

Ypsum

Ontplooi jezelf.

Ypsum helpt het beste in jezelf naar boven te halen. Is jouw werk betekenisvol voor je? Wil je gelukkiger worden in jouw werk? Wij geloven in ontplooiing van jezelf door effectieve coaching en training. Wij sluiten aan op jouw levensfase, persoonlijkheid en werkomgeving.

Amersfoort
Amersfoort

wvanstrien-coaching

Alles is communicatie en begint bij jezelf! Samen met een communicatiedeskundige uw vraag bekijken? wvanstrien-coaching

teambuilding, persoonlijkheids dynamieken, communicatie, systemisch werken, transactionele analyse, 18 jaar ervaring in bedrijfsleven, talent ontwikkeling, bewust in het leven staan, persoonlijk leiderschap etc etc Personal Coaching, relatie therapie, werkgerelateerde vragen, scheiding, teams

Zeist
Zeist

Gangadien Mediation

Familie Mediation | Arbeidsmediation | ICT Mediation

Onbekend
Onbekend

people2work

people2work bundelt de expertise van loopbaanadviseurs, outplacementadviseurs, re-integratiedeskundigen, casemanagers, bedrijfs- en verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Landelijk netwerk.

Mens, arbeid, gezondheid; in dat krachtenveld, wat soms een spanningsveld is geworden, bewegen we ons. Bij people2work denken we graag in mogelijkheden en niet in belemmeringen en dat brengen we ook graag in de praktijk. Onze werkwijze laat zich karakteriseren als creatief, resultaatgericht, ‘kort op de bal’, zeer praktisch en pragmatisch en betrokken, zowel bij de cliënt of/als bij de opdrachtgever. We denken liever in gedeelde belangen dan in tegenstellingen. Dat blijkt maar al te vaak effectiever. people2work kan u ondersteunen bij outplacement, loopbaanadvies, studiekeuzeadvies, sollicitatietraining en - ondersteuning, re-integratie bij/na ziekte of arbeidsongeschiktheid. Voor meer informatie verwijzen wij u...

Den Bosch, Zwijndrecht
Den Bosch, Zwijndrecht

Wij helpen je bij het vinden van de beste mediator

Wij vergelijken het mediation aanbod in Nederland. Je kan zelf zoeken naar het best passende traject, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.

Mediation traject

Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.

Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.

Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40

Vragen en artikelen over mediation

IQ-test

Hoe hoog is jouw IQ? Beantwoord 30 vragen.

Artikel

Assertiviteit: nee-zeggen als uitdaging

Allemaal hebben we weleens problemen met onze assertiviteit. Nee-zeggen is immers niet zo eenvoudi...

Artikel

Discriminatie door werkgever

Onderscheid maken is in een beperkt aantal gevallen toegestaan, maar discriminatie door werkgever is...

Artikel

Manipuleren van collega's

Het is een feit dat kantoorpolitiek bestaat. Collega's die over elkaar roddelen, collega's die carri...

Artikel

Samenwerking met collega's verbeteren

Samenwerking lukt alleen als je vertrouwen hebt in de vaardigheden van je collega's en weet wat je v...

Veelgestelde vragen over Mediation

Is er een conflict tussen twee partijen, dan helpt mediation om een oplossing te vinden. Een onafhankelijke bemiddelaar begeleidt het proces. Deze persoon is professioneel en gespecialiseerd om de belangen van beide partijen te borgen. Mediation brengt inzicht om een conflict los te kunnen laten. Partijen die tegenover elkaar staan hebben de neiging om te strijden voor het ‘eigen gelijk’. Mediation kijkt naar de gezamenlijke belangen.

Is er een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer dan is het belangrijk om de spanning snel weg te nemen en een duurzame oplossing te vinden. Een klein conflict kan makkelijk escaleren tot een onomkeerbare situatie waarbij werkgever en werknemer niet verder kunnen. Het doel van mediation bij een arbeidsconflict is het tijdig brengen van rust in de arbeidsrelatie.

Gesprekken over het conflict worden door een mediator gevoerd. Zowel werkgever als werknemer moeten zich comfortabel voelen bij de mediator. Er moet in alle openheid gesproken worden over de verschillende inzichten en belangen. Tijdens de gesprekken moet duidelijk worden wat de oplossingsrichting gaat worden. De opties worden in het onderhandelingsproces voorgelegd aan beide partijen. Het doel is dat zij samen overeenstemming bereiken. Het resultaat van mediation is wegnemen van spanning, inzicht krijgen in wederzijdse belangen en een constructieve voorzetting van de arbeidsrelatie.

Er zijn veel specialisten in mediation. Een groot deel van deze specialisten staan vermeld op Werksite. Je kan zelf zoeken en vergelijken welke diensten zij aanbieden. Daarbij is het mogelijk om te filteren op plaats, regio en kosten. Heb je hulp nodig om de beste mediator te vinden, neem dan telefonisch contact op met de adviseurs van Werksite. Je bereikt hen via telefoonnummer 085 – 40 195 40.

De kosten van mediation bedragen 100 euro tot 150 euro per uur. Bij een arbeidsconflict betaalt de werkgever 100% van de kosten. De werknemer betaalt niets. Een compleet traject voor mediation kost vaak €1000 tot €2500. Laat je een conflict escaleren, dan lopen de kosten vaak enorm op. Een werknemer kan zich ziek melden, waardoor kosten van ziekteverzuim, re-integratie en juridische bijstand in beeld komen. Deze kosten bedragen gemiddeld €50.000. Wij adviseren om een conflict snel op te lossen. Vergelijk altijd de kosten van drie specialisten. Werksite biedt de mogelijkheid om gratis drie offertes te ontvangen voor mediation. Deze offertes zijn online aan te vragen op deze pagina. Ook is het mogelijk om telefonisch advies te krijgen van een adviseur van Werksite via 085 – 40 195 40.

Aanbieders van mediation kunnen hun diensten op Werksite plaatsen via het aanmeldformulier. Wij bieden je een eigen bedrijfspagina en de mogelijkheid om je diensten goed vindbaar te maken.

Ja, wij staan je graag persoonlijk te woord. Heb je een vraag over mediation dan bereik je onze adviseurs via telefoonnummer 085 – 40 195 40, of via klantenservice@werksite.nl.

Onze beste beoordeelde artikelen over Mediation

Artikelen

Discriminatie door werkgever

Onderscheid maken is in een beperkt aantal gevallen toegestaan, maar discriminatie door werkgever is...

Artikelen

In conflict met manager: wat nu?

Ben je verstrikt geraakt in een conflict met je manager? In zakelijke relaties kunnen conflicten som...

Artikelen

Manipuleren van collega's

Het is een feit dat kantoorpolitiek bestaat. Collega's die over elkaar roddelen, collega's die carri...