Stichting Zuidwester voor Werk biedt mensen, die niet in staat zijn op eigen kracht deel te nemen aan het arbeidsproces een individueel traject aan met als doel het verkrijgen van een passende baan.

Stichting Zuidwester voor Werk gaat uit van het principe, dat mensen niet alleen rechten, maar ook plichten hebben op het gebied van arbeid. Onze instelling is dat ieder mens in staat is om te werken, mits de randvoorwaarden goed verzorgd zijn. Wij gaan uit van de individuele mogelijkheden van mensen en niet van beperkingen. Stichting Zuidwester voor Werk staat garant voor een goede invulling van deze randvoorwaarden en hanteert als werkwijze de methodiek Supported Employement.

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Mensen ondersteunen om later op eigen kracht goed mee te kunnen draaien in de Nederlandse maatschappij is waar TAMA TalentCentrum naar streeft.

TAMA TalentCentrum biedt NT2 lessen aan op alle niveaus van alfabetisering en inburgering tot niveauverhoging. De lessen worden gegeven door ervaren, gekwalificeerde docenten aan kleine groepen van maximaal 8 cursisten. Door de kleine groepen lopen de niveaus van de verschillende deelnemers niet te veel uit elkaar. Bij ons zijn lesuren ook echte klassikale lesuren. Wij vinden het belangrijk dat onze cursisten de aandacht krijgen die ze nodig hebben. Betrokken medewerkers zorgen voor een persoonlijke benadering van onze cursisten. Op basis van de intake bepalen wij het niveau en de lengte van het traject van de kandidaat. Intake is mogelijk in...

WerkGaranT is gespecialiseerd in het re-integreren van mensen die een grotere afstand hebben tot de arbeidsmarkt, maar wel voldoende gemotiveerd zijn om weer aan het werk te gaan.

Eigen verantwoordelijkheden nemen WerkGaranT is zich bewust van de gevoelens van frustratie en onmacht die bij onze doelgroepen kunnen ontstaan als het tegenzit bij het vinden van een nieuwe functie. Ook hebben wij begrip voor verschillen in normen en waarden. Om te voorkomen dat deze zaken ‘excuses’ worden, blijven wij altijd confronterend als het gaat om de eigen verantwoordelijkheid van onze cliënten. Inzicht en vertrouwen Het komt regelmatig voor dat een cliënt (te) weinig kennis heeft van wat hun rechten en plichten zijn bij zaken als ziekte, werkloosheid, conflicten of dreigend ontslag. Dit staat een succesvol traject in de weg....

Werken met Spirit coacht en traint mensen en teams in verdergaande professionalisering, communicatie en samenwerking. Individuele coaching is zinvol voor mensen die op een kruispunt in hun leven en/of werk staan.

Spirit werkt sinds 2001 voor organisaties in welzijn en gezondheidszorg, onderwijs en overheid. Ik ben erop gericht mensen te helpen om in hun kracht te staan, zelf verantwoordelijkheid te nemen voor eigen welzijn en functioneren en datgene te doen waar hun kwaliteiten liggen. Of het om training, begeleide intervisie of coaching gaat: Ik vind het belangrijk om die activiteiten in te bedden in de organisatie, zodat de ingezette ontwikkeling binnen de organisatie zelf verder opgepakt kan worden. Daartoe onderhoud ik intensief contact met betrokken managers en de opdrachtgever.

MatchForce is sinds 2004 actief met dienstverlening ten behoeve van de arbeidsmarkt.

In 2004 zijn wij gestart met re-integratie. In de afgelopen jaren hebben wij onze expertise tevens ingezet voor steeds meer diensten waaronder beroepskeuze en loopbaanadvies.Onze adviezen komen zijn gebaseerd op persoonlijke gesprekken met de kandidaat, ondersteunt door enkele tests zoals; beroepskeuzetest, werkwaardentest en competententietest.

Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties.

Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties. We richten ons op constructieve veranderingen door focus op bewustwording en het vergroten van handelingsvaardigheid. Onze stijl kenmerkt zich door professionaliteit, integriteit, intensiviteit en resultaatgerichtheid. Uitgangspunt voor onze dienstverlening en samenwerking is maatwerk voor uw specifieke vraagstelling op het gebied van in- door en uitstroom, loopbaanbegeleiding en talentontwikkeling. Onze opdrachtgevers zien we als samen-werkingspartners. Meedenken, helderheid omtrent elkaars verwachtingen, tussentijdse afstemming en terugkoppeling, korte communicatielijnen, één aanspreekpunt en heldere rapportages is wat we...

We zijn in korte tijd uitgegroeid tot een jobcoachings, re-integratie- en outplacementbureau met professionele medewerkers met ruime ervaring binnen de arbeidsmarkt.

Just4Work is gespecialiseerd in persoonlijke individuele begeleiding van werkzoekenden vanuit verschillende achtergronden en branches, met verschillende wensen en aandachtspunten. Onze kracht is onze persoonlijke aandacht voor de werkzoekende in combinatie met een arbeidsmarktgerichte houding. Een individuele aanpak en maatwerk zijn onze uitgangspunten, gekoppeld aan het vergroten van de zelfredzaamheid van de werkzoekende.

Wij zijn een professionele re-integratie organisatie in Katwijk met een landelijke dekking en wij staan bekend om onze persoonlijke aandacht en proactieve aanpak.

Wij zijn een fullservice re-integratiebureau. Sinds 2005 houden we ons bezig met effectieve begeleiding van medewerkers, zowel bij trajecten re-integratie tweede spoor als bij outplacement. Dat doen we tot grote tevredenheid van werknemers en werkgevers. Ons geheim? Wij doen wat werkt. Intensief en individueel, met het gewenste effect. Met onze aanpak is uw werknemer niet langer uit het arbeidsproces dan nodig, dat bespaart u een hoop kosten. Vindt uw werknemer binnen twee jaar een andere werkgever? Dat scheelt flink in loonkosten. En met de keuze voor kwalitatieve re-integratie voorkomt u een loonsanctie van het UWV. *Focus op werkhervatting *Individuele trajecten op maat *Ervaren, professionele consulenten *Effectief...

Blij met je werk! Dat is mijn motto. Vanaf 2002 heb ik heel vaak het proces mogen begeleiden dat mensen weten wat van belang is bij een volgende loopbaankeuze.

Wel het gevoel dat het de hoogste tijd wordt om (ander) aantrekkelijk werk te zoeken, maar nog onvoldoende overzicht van jouw exacte wensen en mogelijkheden? Gun jezelf de tijd en goede begeleiding om daar achter te komen. Het gaat om een optimale match tussen 1. enerzijds jouw wensen en 2. anderzijds bestaande beroepen In de eerste fase starten we met het inventariseren van eigen kwaliteiten, beperkingen, vaardigheden, waarden, interesses, drijfveren en voorkeuren. We verzamelen al die gegevens in een matchingslist. Dit geheel vormt een mooie omschrijving van hoe jij het ideale werk ziet. In de tweede fase matchen we dit...

Als Master Practitioner Coach help ik je met zoeken naar wat jou drijft. Je leert ruimte creëren, en vindt weer plezier, betekenis en richting. Maak nu een afspraak!

Ik ben Marco Tieleman, NOBCO-geaccrediteerd Master Practitioner Coach. Confronterend en met een positieve kijk op problemen, wissel ik humor en zakelijkheid op een resultaatgerichte, maar speelse wijze af. Jij groeit en werkt terwijl ik als coach betrokken meeloop en help in dat proces. Daar geniet ik intens van.

Loopbaan, re-integratie, 2e spoortrajecten, outplacementbegeleiding en individuele-en groepscoaching met en zonder hulp van paarden

Mensen de gelegenheid en de kans geven om te vinden, te doen en te laten zien wat ze kunnen is waarvoor ikzelf AAN DE BAK wil gaan. Ik geloof erin dat wanneer mensen geholpen worden om te doen wat ze leuk vinden, ze er ook goed in zijn of kunnen worden! Niet iedereen kan alles. Maar ik geloof erin dat wanneer we geholpen worden en doen wat we leuk vinden er gewerkt kan worden of vanzelf gewerkt wordt aan minder leuke of minder ontwikkelde vaardigheden. Profijt voor iedereen is waar ik voor ga. Loopbaangeleiding, re-integratietrajecten, sollicitatietrainingen, outplacementbegeleiding en coachingstrajecten vanuit...

Elffers gelooft in career management Wij geloven in het managen van je loopbaan. We bedoelen hiermee plannen, monitoren en waar nodig bijsturen; je hele loopbaan lang.

In deze onzekere tijd is het verstandig om bij jezelf te rade te gaan en 'uit te spreken' wat echt belangrijk voor je is. Elffers helpt je daar graag bij. Wij begeleiden hoger opgeleiden en professionals die verder willen in hun loopbaan.

Loopbaancoaching, persoonlijke coaching en training

Op zoek naar een ervaren en praktische loopbaancoach die je inspiratie geeft voor nieuwe keuzes? In een kort, maar diepgaand coachingstraject, kom je tot een duidelijk beeld van functies, werkzaamheden en organisaties die aansluiten bij je talenten en motivatie. Maak gerust een afspraak voor een gratis intakegesprek om je vragen voor te leggen en te horen hoe een loopbaantraject voor jou er uit zal zien. Aantrekkelijk tarief voor particulieren: loopbaancoaching vanaf € 500 ex BTW (5 sessies van anderhalf uur). LOOPBAANCOACHING Doel van loopbaancoaching is zelf je loopbaan te sturen, zodat je je talenten optimaal benut en met plezier werkt....

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...