Trans Lion ondersteunt sinds 2000 landelijk werkgevers met verschillende HRM-vraagstukken. Hierbij kunt u denken aan begeleiding bij het 2e spoor, 3e spoor, werving en selectie, loopbaan­begeleiding, personeels­beheer en outplacement.

De re-integratie Door de jaren heen heeft Trans Lion een overzichtelijke en succesvolle werkwijze ontwikkeld om werknemers te motiveren en te re-integreren op de arbeidsmarkt. Trans Lion werkt landelijk. Begeleidende gesprekken vinden bij de medewerker thuis plaats of indien gewenst op locatie. Ieder dossier heeft als vast aanspreekpunt een re-integratieadviseur en in-house jobhunter. De adviseur zal na een intakegesprek een trajectplan opstellen. Dit trajectplan zal door de adviseur gedurende het traject met de medewerker worden geëvalueerd en uitgevoerd. De voortgang zal worden vastgelegd in rapportages. Hierbij zal Trans Lion op zoek gaan naar de snelste weg naar duurzame arbeid. Indien...

Comm2move richt op persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van de samenwerking en de communicatie. We zetten we waar mogelijk is paarden- en of wandel coaching in als een zeer effectief en energiek onderdeel van de sessies.

Coachen met paarden; Bij paardencoaching staat de bewustwording centraal. Je gedrag, denken, gevoel zijn van invloed op het gedrag van het paard.  Je krijgt inzicht in de manier waarop je communiceert, zowel verbaal als non-verbaal. Paardencoaching is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in manieren om beter te communiceren, beter leiding te geven of beter in een team te functioneren. Uiteraard kan paardencoaching ook ingezet worden als er een concrete hulpvraag is. Een sessie met een paard leidt per definitie tot een duidelijker beeld van de competenties en belemmeringen van een persoon. Ervaring met paarden is voor deze vorm van...

Je wilt een aanpak die werkt, persoonlijk is en die jouw nieuwe baan regelt. Dat doen wij. Praktisch, inspirerend en resultaatgericht! TIP: Ga naar onze website en doe de test. Dan weet je alvast waar je nu staat.

Je wilt een aanpak die werkt, persoonlijk is en die jouw nieuwe baan regelt. Praktisch, inspirerend en resultaatgericht! Dat doen wij. BELANGRIJK: wij gaan net zo lang door tot jij die nieuwe baan hebt. Daar tekenen we voor (ja, ook al duurt het 3 jaar), zonder extra kosten. Wat doen wij voor jou? - We onderzoeken waar je nu staat - Je krijgt essentiële informatie over de werking van de arbeidsmarkt (e-book) - Je krijgt een complete training verdeeld over 8 modulen of fasen - Je ontvangt een werkboek inclusief ondersteunende sjablonen - Je leert jezelf met zekerheid neerzetten, zodat...

at.groep streeft ernaar om het meest toonaangevende bedrijf te zijn dat mensen zo goed mogelijk ondersteunt en begeleidt bij vraagstukken op het gebied van personeel, zorg en werk.

Voor de werkgever: at.groep wil met haar personeelsdiensten de werkgever ontzorgen op het gebied van personeelszaken, zodat de ondernemer ruimte heeft om te ondernemen. We kunnen de werkgever goed ondersteunen op het gebied van re-integratie, outplacement, arbeidsdeskundige advies en casemanagementoplossingen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Voor de werknemer: Door ziekte kunt u niet meer bij uw huidige werkgever aan de slag, ook niet in aangepaste vorm. U bent zoek naar baan bij een andere werkgever. U moet gedwongen afscheid nemen van uw huidige werkgever vanwege (dreigend) ontslag of re-organisatie. Uw werkgever heeft u een outplacement traject aangeboden. at.groep...

“Uw partner voor goed werkgever – en werknemerschap” HypoVisie Twente is een dynamisch en innovatief bedrijf waar talentontwikkeling, gezondheid en geluk bij de zoektocht naar werk centraal staan.

HypoVisie Twente is een dynamisch en innovatief bedrijf waar talentontwikkeling, gezondheid en geluk bij de zoektocht naar werk centraal staan. De naamgeving HypoVisie is afgeleid van de hypofyse, de hypofyse bevindt zich onder onze hersenen en scheidt hormonen af die van belang zijn voor onze gezondheid en lichaamsprocessen. De metafoor is dat HypoVisie Twente een essentiële rol vervult en een spilfunctie heeft, daar waar het gaat om mens en organisatie dichter bij elkaar te brengen, werknemers optimaal te laten functioneren, of een nieuwe werkomgeving te vinden, of werkzoekenden te begeleiden naar een passende baan. Kortom, HypoVisie Twente is de ‘hypofyse’...

R-zijn is het re-integratieonderdeel van SR-management BV. Een klein bureau dat staat voor deskundigheid, maatwerk en resultaat. Wij gaan uit van de kwaliteiten van onze klanten en vinden een duurzame oplossing op de arbeidsmarkt.

R-zijn wil zeggen dat iedereen R mag zijn en recht heeft op een plaats in onze maatschappij. We werken uitsluiten met ervaringsdeskundigen en specialisten die kennis hebben van mensen (hun diversiteit) en van de arbeidsmarkt. We weten of onderzoeken wat mensen willen en welke bedrijven daarbij passen. We zoeken naar creatieve oplossingen en gaan voor het beste resultaat. Onze klanten waarderen ons met een ruime 9. We hebben een erkenning van het UWV voor Werkfit, Naar Werk en Jobcoachingstrajecten. Ook werken we voor gemeenten om mensen succesvol uit de uitkering te krijgen. Daarnaast doen we tweede spoor trajecten voor vastgelopen...

De Vrijplaatscoach is een Amsterdams bureau voor transformatieve conflict- en re-integratiebegeleiding. Wij helpen je een praktische, haalbare uitweg of oplossing te vinden, in goed contact met de werkgever.

Wij zijn al zo'n 20 jaar gespecialiseerd in het in goede banen leiden van psychosociale arbeidsbelasting: conflict, werkdruk en werkstress. Cruciaal daarbij is dat we zowel door de werknemer als door de werkgever als veilig worden ervaren: als een partij die het kwetsbare in zowel de mens als de organisatie beschermt, op een zuivere manier met informatie omgaat, en diepgaande kennis heeft van zowel mens als zaken. Daar hebben wij goede werkwijzen en formats voor ontwikkeld. Wij bieden partijen een Vrijplaats® : een veilige plek en begeleiding bij het vinden en vormgeven van een constructieve uitweg uit een vastgelopen situatie....

Friso Vonder erkend NOBCO én NOLOC coach, biedt coachingstrajecten voor mensen die willen weten welke mogelijkheden er zijn met hun talenten en competenties en daarbij behoefte hebben aan een concreet traject.

Friso Vonder, erkent NOBCO én NOLOC coach, biedt professionele loopbaan en coachingstrajecten voor mensen die willen weten welke mogelijkheden er zijn met hun ervaring, talenten en competenties en daarbij behoefte hebben aan een concreet traject. Een coachtraject bestaat doorgaans uit een beproeft stappenplan om een wezenlijke sprong te maken en zodoende dromen en ambities te kunnen realiseren. Friso heeft als missie om mensen in hun ontwikkeling te stimuleren zodat ze zich naar al hun mogelijkheden en talenten optimaal kunnen bewegen in hun werk en leef-omgeving. Door middel van creativiteit, bemoediging en het werken met effectieve coachtechnieken en tools, stimuleert Friso...

Leuk en uitdagend werk doen dat bij je past, in een prettige omgeving, dat maakt gelukkig. Talentmanagement Amsterdam ondersteund goed opgeleide mensen met ASS bij hun zoektocht naar een baan en biedt begeleiding op de werkvloer.

Autisme is natuurlijk een algemeen en ruim begrip met veel verschijningsvormen. Welke vorm er voor jou ook van toepassing is, de kans is groot dat jij op de werkvloer wel eens aanloopt tegen het contact met je collega's. Spontane, onaangekondigde veranderingen bijvoorbeeld of een collega die een werksituatie anders interpreteert dan jij. Talent Management Amsterdam gaat samen met jou kijken wat je nodig hebt om structuur en overzicht te behouden op de werkvloer. Is het werk duidelijk en routine matig? Of betekent het vooral goede en duidelijke afspraken maken? Vind je het prettig om mensen om je heen te hebben...

BuitenGewoonWerk voor arbeidstoeleiding, loopbaancoaching en advies, re-integratie, spoor 2

Onze persoonlijke benadering en het centraal zetten van de mens zorgt keer op keer voor een match tussen mens, opleiding en werk. Samen op weg en gaandeweg de obstakels en belemmeringen op professionele wijze inzichtelijk maken. Daar waar mogelijk oplossingen aanbieden maar de regie bij de deelnemer laten, zo ondersteunen wij onze deelnemers om zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen. BuitenGewoonWerk biedt een ontwikkelingsproces. Wij zetten ons netwerk, kennis en kunde in zoals; technologie, onderwijs, praktische trainingen en coaching. De mens staat centraal ongeacht zijn uitdagingen naar regulier werk. Wij geloven in een inclusieve arbeidsmarkt én in samenwerken.

VitamineAandacht verhoogt energie, motivatie, veerkracht en eigen regie van mens & organisatie.

VitamineAandacht verhoogt energie, motivatie en eigen regie in organisaties die last hebben van factoren als hoge werkdruk en veel veranderingen. We geven medewerkers inzicht in zichzelf waardoor ze zelf kunnen werken aan hun duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid. Bevlogen mensen zijn gelukkiger, zijn veerkrachtiger en positiever. We leren jouw hoe jij kan om gaan met je gedachten, je belemmeringen en hoe je kunt handelen en werken vanuit je waarden, zodat jij Veerkrachtig kan worden. Op basis van praktijkervaring, levenservaring gecombineerd met de nieuwste wetenschappelijke inzichten versterken wij mensen door te bouwen aan hun Veerkracht. VitamineAandacht is opgericht door Maaike de Haan....

Wandelend je nieuwe toekomst tegemoet. Op zoek naar een nieuwe carrière of nieuwe baan? Samen gaan we dit realiseren. Zet jij de eerste stap?

Een werknemer is het meest efficiënt als hij of zij zich prettig voelt en op de juiste plek zit. Image Your Life is gespecialiseerd om de juiste mensen op de juiste plek te kunnen krijgen. Door een zeer persoonlijke aanpak krijgt de werknemer hele duidelijke inzichten in zijn of haar kwaliteiten, competenties en valkuilen. Door hier bekend mee te zijn leveren ze hun werkgever meer inkomsten op. Werkgeluk zorgt voor kwaliteit!De combinatie van de NLP methode en wandelen zorgt voor een zeer efficiënt traject.

Coaching Nederland verzorgt als sinds 1993 de beste coaching voor alle lagen in de organisatie. Wij faciliteren zowel grote als kleine werkgevers in het bereiken van hun strategische doelen en coachen medewerkers en teams om daarna met meer plezier beter te kunnen presteren.

Coaching Nederland is dé coaching partner voor werkgevers. Of het nu gaat om:- de directie te faciliteren in het nemen van de juiste strategische beslissingen,- HR en/of leidinggevenden te ontlasten in het duurzaam inzetbaar houden en ontwikkelen van medewerkers,- teams te faciliteren in het effectiever met elkaar samenwerken of- medewerkers een plek te bieden waar ze terecht kunnen met persoonlijke- en werkgerelateerde vraagstukken.Wij staan 24/7 klaar voor die werkgevers en medewerkers in Nederland die beseffen dat coaching, mits gedaan door professionals, echt meetbaar resultaat oplevert. Of het nu gaat om 'on the job' coaching, loopbaancoaching, re-integratie, outplacement, communicatie, stressreductie, verzuim, duurzame...