Als je een gezonde relatie wil met jezelf en met anderen begeleid ik je graag in de thema's: Zelfvertrouwen | Grenzen stellen | Relaties | Codependentie | Relatieverslaving

De juiste werknemer in balans op de juiste werkplek. Dat is een gezamenlijk doel van werkgever, werknemer én van mij als begeleidend coach. Een werknemer neemt zijn of haar thuissituatie 'mee' naar het werk. Relatieproblemen, geen grenzen voelen en vooral de dynamiek die daar bij een persoon onder ligt maakt dat een werknemer uit balans kan raken. Stress, burn-out en loopbaantwijfels liggen dan op de loer. Andersom geldt hetzelfde: zijn er problemen op het werk, dan neemt de werknemer die 'mee' naar huis en dit kan weer leiden tot onbalans in de privé situatie waardoor de disbalans nog groter wordt. Broodnodig om...

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

SAMEN is een kleinschalig bureau en jij bent onze belangrijkste klant. Jouw doel is onze opdracht en je herkent ons aan onze warme persoonlijke aandacht, originaliteit en ervaring. Daarin zijn we wezenlijk anders dan veel andere bureaus.

Onze individuele aanpak levert prettige maatwerktrajecten op, omdat er niemand is zoals jij. Samen met jou gaan wij je loopbaantraject aan: persoonlijk, met heldere doelen en afspraken. Dat levert een krachtig traject op, praktisch, nuchter en no-nonsens, gericht op het door jouw gewenste resultaat. Wij zijn absolute professionals op het gebied van competenties in beeld brengen, CV advies, netwerken, Jobmarketing en Jobhunting en hebben samen meer dan 35 jaar ervaring op het gebied van loopbaanmanagement. Wij staan voor onze eigenzinnigheid en onze kwaliteit: alle adviseurs zijn lid van de Noloc en zijn erkende Noloc Loopbaan Professionals. Zin om de sprong...

loopbaan begeleiding, waarbij intensieve face to face begeleiding aan de orde is. Wij leveren maatwerk voor uw probleem. Ook al wordt het traject bekostigd door UWV, U bent leading!

Intervu gaat uit van de inherente groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Soms stagneert deze ontwikkeling of verloopt stroef. De bijdrage van Intervu helpt betrokkenen een voortzetting te vinden die past bij hun identiteit en hun situatie, en helpt hen aan deze ontwikkeling te realiseren.

Specialist in arbeidsmobiliteit - Roden - Leeuwarden - Zwolle - Leusden - Amsterdam

voor vragen over uw verzuimende medewerker tot begeleiding in het eerste, tweede of derde spoor. U betaalt slechts de begeleiding die echt noodzakelijk en zinvol is. Wij spreken dit concreet met u door! vragen over de transitievergoeding, invulling Participatiewet, aanvragen subsidies? Wij informeren u vrijblijvend.

Profunda coacht kandidaten in het ‘herijken’ van hun rol op de arbeidsmarkt, het ontdekken van nieuwe mogelijkheden, het vertalen daarvan naar haalbare doelen en in het verrijken van iemands carrière en leven.

De Nederlandse samenleving is volop in beweging. De factor arbeid krijgt een andere rol in het geheel. De continue stroom van informatie maakt het lastig voor mensen om leven en werk in balans te houden; oude zekerheden vallen weg en individuele verantwoordelijkheden nemen gaandeweg toe. Medewerkers moeten voldoen aan nieuwe competenties. Kortom: het is voor zowel werknemers als bedrijven niet altijd eenvoudig om de eigen rol te bepalen binnen de hedendaagse ontwikkelingen en de juiste beslissingen te nemen voor de toekomst. Specialistische ondersteuning is dan onontbeerlijk. Profunda biedt die ondersteuning. Zowel aan uw organisatie bij vraagstukken op het gebied van...

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!

12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de “jonge dynamische” markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP………………... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...

Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.

Boventallig, wat nu?! Deze medewerker is bij de ene werkgever boventallig, maar bij een ander broodnodig. Onze gediplomeerde loopbaanadviseurs begeleiden deze boventallige medewerker daarom intensief naar een nieuwe, uitdagende baan (o.a. aan de hand van een professionele beroepskeuzetest). Om zowel werkgever als werknemer zo goed mogelijk te kunnen helpen vertellen wij graag wat onze unieke aanpak is. Inlevingsgesprek met de medewerker Middels een persoonlijk inlevingsgesprek informeren wij de medewerker over de voorwaarden en de procedure en komen wij er achter wat iemands kwaliteiten en interesses zijn. Dit koppelen wij terug naar de werkgever, waarna zowel wij, de werkgever als de...

De Vrijplaatscoach is een Amsterdams bureau voor transformatieve conflict- en re-integratiebegeleiding. Wij helpen je een praktische, haalbare uitweg of oplossing te vinden, in goed contact met de werkgever.

Wij zijn al zo'n 20 jaar gespecialiseerd in het in goede banen leiden van psychosociale arbeidsbelasting: conflict, werkdruk en werkstress. Cruciaal daarbij is dat we zowel door de werknemer als door de werkgever als veilig worden ervaren: als een partij die het kwetsbare in zowel de mens als de organisatie beschermt, op een zuivere manier met informatie omgaat, en diepgaande kennis heeft van zowel mens als zaken. Daar hebben wij goede werkwijzen en formats voor ontwikkeld. Wij bieden partijen een Vrijplaats® : een veilige plek en begeleiding bij het vinden en vormgeven van een constructieve uitweg uit een vastgelopen situatie....

Friso Vonder erkend NOBCO én NOLOC coach, biedt coachingstrajecten voor mensen die willen weten welke mogelijkheden er zijn met hun talenten en competenties en daarbij behoefte hebben aan een concreet traject.

Friso Vonder, erkent NOBCO én NOLOC coach, biedt professionele loopbaan en coachingstrajecten voor mensen die willen weten welke mogelijkheden er zijn met hun ervaring, talenten en competenties en daarbij behoefte hebben aan een concreet traject. Een coachtraject bestaat doorgaans uit een beproeft stappenplan om een wezenlijke sprong te maken en zodoende dromen en ambities te kunnen realiseren. Friso heeft als missie om mensen in hun ontwikkeling te stimuleren zodat ze zich naar al hun mogelijkheden en talenten optimaal kunnen bewegen in hun werk en leef-omgeving. Door middel van creativiteit, bemoediging en het werken met effectieve coachtechnieken en tools, stimuleert Friso...

Nr. 1 in coaching, outplacement en re-integratie. Wij bedienen als marktleider al meer dan 10 jaar de grootzakelijke markt, het MKB én particulieren.

GORTcoaching is een familiebedrijf gespecialiseerd in individuele coaching en teamcoaching die life changing is. Ons coachbureau is ontstaan uit liefde voor het vak en gegroeid door enthousiaste klanten die een inspirerend coachtraject hebben doorlopen. Wij werken veel voor bedrijven, particulieren en ambitieuze coachbureaus die hun coaches nog beter willen laten presteren. Kortom als u iets met coaching wilt bent u bij ons aan het juiste adres en helpen we u graag verder!

Coaching Nederland verzorgt als sinds 1993 de beste coaching voor alle lagen in de organisatie. Wij faciliteren zowel grote als kleine werkgevers in het bereiken van hun strategische doelen en coachen medewerkers en teams om daarna met meer plezier beter te kunnen presteren.

Coaching Nederland is dé coaching partner voor werkgevers. Of het nu gaat om:- de directie te faciliteren in het nemen van de juiste strategische beslissingen,- HR en/of leidinggevenden te ontlasten in het duurzaam inzetbaar houden en ontwikkelen van medewerkers,- teams te faciliteren in het effectiever met elkaar samenwerken of- medewerkers een plek te bieden waar ze terecht kunnen met persoonlijke- en werkgerelateerde vraagstukken.Wij staan 24/7 klaar voor die werkgevers en medewerkers in Nederland die beseffen dat coaching, mits gedaan door professionals, echt meetbaar resultaat oplevert. Of het nu gaat om 'on the job' coaching, loopbaancoaching, re-integratie, outplacement, communicatie, stressreductie, verzuim, duurzame...

Hoe fijn is het als je in je leven en werk gelukkig bent. Merk je al een tijdje dat het niet meer zo vanzelf gaat? Mijn Loopbaancoaching helpt je om te verhelderen wat het in zit, knopen door te hakken, maar ook inzicht te krijgen in hoe je het wel wilt, en hoe je dat voor elkaar krijgt! Je bent van harte welkom!

Wat houdt een Loopbaantraject in?​Het is een traject waarmee de medewerker inzicht krijgt in zijn/haar toekomstperspectief en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het is de eerste stap in een mogelijke (her)oriëntatie op de arbeidsmarktpositie. In 5 individuele sessies zoomen we in op waarde medewerker echt blij van wordt, wat het werk zinvol maakt, waar men energie van krijgt en wat er nodig is om met plezier te (blijven) werken. Vast onderdeel van het traject zijn een aantal testen zoals de DISC/drijfveren en 16 personalities. Hiermee brengen we de persoonlijkheid en arbeidsmarkt voorkeuren in kaart en het vormt een hulpmiddel om de vragen ‘wie ben ik,...