Wij helpen om werknemers en organisaties veerkrachtiger te maken op de werkvloer. Niet door een algemeen interventie programma in te zetten maar gericht op de problemen die werknemers ervaren. Daarnaast met re-integratie en outplacement.

Honderdduizend jaar geleden leefden we op de Oost-Afrikaanse savanne en met niet meer dan 150 personen bij elkaar. En honderdduizend jaar is in de evolutie maar een moment in tijd. Ons brein leeft dus als het ware nog steeds op deze Oost-Afrikaanse savanne. Maar anno 2020 leven wij in een high-tech Urban omgeving met heel veel mensen. Het is dan ook helemaal niet vreemd dat ons brein het soms niet meer aankan en werknemers negatieve gedachtes gaan ontwikkelen als, "ik trek het niet meer", "alweer een reorganisatie", "moeten we weer over naar een nieuw computerprogramma", "ik kan het niet meer...

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek Profile Dynamics voor medewerkers, teams en organisaties

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy helpt organisaties en medewerkers in het vinden van Geluk! Gelukkige medewerkers maken gelukkige organisaties en gelukkige organisaties behalen meer succes en een beter resultaat! InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is o.a. gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek van medewerkers, teams en organisaties. Wij werken Mens-, Doel- en Resultaatgericht met een advies Op Maat! InsideOut verzorgd advies en begeleiding landelijk en hebben de beschikking over flexibele coach- en overleg ruimtes. Ook hebben wij ruime ervaring in het Online begeleiden van kandidaten. Ben je nieuwsgierig wat wij voor jou of jouw medewerker(s) kunnen betekenen? Neem gerust...

SheConsult loopbaancoach voor hoogopgeleide vrouwen. Met een SheConsult coach kun je levelen. Wij helpen vrouwen met loopbaanvragen, burn-out, stress, nieuwe baan, loopbaancoaching, re-integratie, outplacement en ontslag.

BEGELEIDING VAN VROUWEN Vrouwen lopen dus op hun werk tegen andere zaken dan mannen, en hebben dus andersoortige hulp daarbij nodig. Deskundige hulp. Die weet welke issues er kunnen spelen en hoe ze die moet aanvliegen. Die weet dat vrouwen op een andere manier leren dan mannen. En die bijvoorbeeld snap dat vrouwen stress afbouwen door te praten met andere vrouwen en dan mannen dat doen door te gaan fietsen of klussen. SHECONSULT COACHES SNAPPEN DAT... SheConsult-coaches weten uit ervaring en vanuit kennis waar vrouwen tegenaan kunnen lopen. En natuurlijk is iedere vrouw anders (iedere man ook) en zijn...

Sourceidea is een netwerk van samenwerkende professionele business coaches met focus op de optimale match tussen cliënt en coach.

Sourceidea bestaat uit een groeiende groep landelijk opererende professionele coaches. We begeleiden binnen grote en kleine organisaties zowel individuele-, team-, als organisatie ontwikkeling. Dit kunnen enkelvoudige trajecten zijn maar ook meerdere coach trajecten tegelijkertijd.

Coaching Nederland verzorgt als sinds 1993 de beste coaching voor alle lagen in de organisatie. Wij faciliteren zowel grote als kleine werkgevers in het bereiken van hun strategische doelen en coachen medewerkers en teams om daarna met meer plezier beter te kunnen presteren.

Coaching Nederland is dé coaching partner voor werkgevers. Of het nu gaat om:- de directie te faciliteren in het nemen van de juiste strategische beslissingen,- HR en/of leidinggevenden te ontlasten in het duurzaam inzetbaar houden en ontwikkelen van medewerkers,- teams te faciliteren in het effectiever met elkaar samenwerken of- medewerkers een plek te bieden waar ze terecht kunnen met persoonlijke- en werkgerelateerde vraagstukken.Wij staan 24/7 klaar voor die werkgevers en medewerkers in Nederland die beseffen dat coaching, mits gedaan door professionals, echt meetbaar resultaat oplevert. Of het nu gaat om 'on the job' coaching, loopbaancoaching, re-integratie, outplacement, communicatie, stressreductie, verzuim, duurzame...

Ik help young professionals naar meer inzicht, motivatie en zelfvertrouwen, zodat ze hun volle potentie kunnen leven. Door middel van mindset & loopbaancoaching help ik professionals hun talenten en competenties duidelijk te krijgen.

Soms kom je op een punt in je carrière of leven dat je even pas op de plaats wilt (of moet) maken. Dat je wilt kijken hoe je ervoor staat en je afvraagt: hoe wil ik verder? Ik help young professionals naar meer inzicht, motivatie en zelfvertrouwen, zodat ze hun volle potentie kunnen leven. Door middel van mindset & loopbaancoaching help ik professionals hun talenten en competenties duidelijk te krijgen. Het gaat om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tijdens coaching krijg je inzichten in wat je echt wilt en kan je stappen gaan zetten om dit te bereiken. Wij kijken...

Coach4you.nu biedt loopbaanbegeleiding in de breedste zin van het woord.

Naast loopbaanbegeleiding ook hulp bij solliciteren tot en met oefenen gesprek. Zowel interessant voor mensen die intern op zoek zijn naar een andere richting als extern solliciteren. Zelf heb ik jarenlange ervaring als trainingsactrice/trainer/coach en ik combineer deze vaardigheden bij de coaching.

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

SIMONE WERKT het psychologisch loopbaanadviesbureau voor hoogopgeleid Nederland

Als doortastende, senior mobiliteitsadviseur help ik jou als professional, manager, ondernemer en starter op het gebied van mobiliteit & zelfmanagement. Als arbeids- en organisatiepsycholoog help ik jou als werkgever op het gebied van een duurzaam loopbaanbeleid: vrijwillige mobiliteit: hoe haal je het meest uit talent, op de korte termijn? ontwikkeling van (top)talent: hoe haal je het meest uit talent, op de lange termijn? outplacement: soms is goed afscheid de win-win oplossing reorganisatie: binnen tijdsdruk voor duurzame plaatsing gaan ziekteverzuimpreventie: hoe te sturen op een gezond, vitaal en winstgevend bedrijf Ik blog, vlog en geef programma’s over bezieling in werk, vitaliteit...

JOBCAMP®, een actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen en uitdagende activiteiten. Ook 1 integrale toegang waarin vakdisciplines meekijken naar wat er aan de hand is. Noloc en RL geregistreerd.

Wat is Jobcamp? JOBCAMP® is met een knipoog naar bootcamp een bijzondere, energieke vorm van actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen, uitdagende activiteiten en tools. In bepaalde problematische situaties kom je al snel bij verschillende professionals over de vloer. Bij JOBCAMP® hebben wij 1 integrale toegang waar wij kijken wat er aan de hand is, kan zijn, waarom je doet zoals je doet en wat er nodig is om weer verder te kunnen gaan. Meerdere vakdisciplines kijken mee naar de vraag van de klant terwijl jij als klant mede de regie bepaald.

Hoe fijn is het als je in je leven en werk gelukkig bent. Merk je al een tijdje dat het niet meer zo vanzelf gaat? Mijn Loopbaancoaching helpt je om te verhelderen wat het in zit, knopen door te hakken, maar ook inzicht te krijgen in hoe je het wel wilt, en hoe je dat voor elkaar krijgt! Je bent van harte welkom!

Wat houdt een Loopbaantraject in?​Het is een traject waarmee de medewerker inzicht krijgt in zijn/haar toekomstperspectief en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het is de eerste stap in een mogelijke (her)oriëntatie op de arbeidsmarktpositie. In 5 individuele sessies zoomen we in op waarde medewerker echt blij van wordt, wat het werk zinvol maakt, waar men energie van krijgt en wat er nodig is om met plezier te (blijven) werken. Vast onderdeel van het traject zijn een aantal testen zoals de DISC/drijfveren en 16 personalities. Hiermee brengen we de persoonlijkheid en arbeidsmarkt voorkeuren in kaart en het vormt een hulpmiddel om de vragen ‘wie ben ik,...