Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties.

Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties. We richten ons op constructieve veranderingen door focus op bewustwording en het vergroten van handelingsvaardigheid. Onze stijl kenmerkt zich door professionaliteit, integriteit, intensiviteit en resultaatgerichtheid. Uitgangspunt voor onze dienstverlening en samenwerking is maatwerk voor uw specifieke vraagstelling op het gebied van in- door en uitstroom, loopbaanbegeleiding en talentontwikkeling. Onze opdrachtgevers zien we als samen-werkingspartners. Meedenken, helderheid omtrent elkaars verwachtingen, tussentijdse afstemming en terugkoppeling, korte communicatielijnen, één aanspreekpunt en heldere rapportages is wat we...

Betrokken en Persoonlijke begeleiding naar (ander) werk door middel van coaching, training en advies. Daarnaast coaching bij twijfels aan- of problemen op het huidige werk.

(Dreigende) Werkeloosheid Het kan iedereen gebeuren: geen werk. Na ontslag of ziekte, of nog geen baan kunnen vinden na een studie. Samen gaan we op zoek naar een baan. We onderzoeken de kansen, mogelijkheden en wensen. We bestuderen de arbeidsmarkt. We proberen verder te kijken dan wat voor de hand ligt. Als het moet schrijven we samen het CV en de brieven. We oefenen het sollicitatiegesprek. We bespreken de twijfels en onzekerheden. Maar ook de drive en de passie. Twijfels aan- Problemen op het werk Je gaat niet meer met plezier naar je werk. Is deze baan wat je je...

De innovatieve HR dienstverlener

Birsken is een HR dienstverlener op het gebied van Outplacement en Re-integratie, met daarnaast Bemiddeling in Technisch personeel in de sector ICT, Industrie en Elektro. Birsken combineert het beste van traditie en innovatie. De traditie van Hard Werken, maar ook die van Groningse Nuchterheid, en de innovatie vanuit het idee dat niets vanzelfsprekend is. Outplacement Outplacement is vaak de laatste actie bij een onvermijdelijk einde. Er is sprake van mismatch binnen de eigen organisatie of er is sprake van re-organisatie. De eerste stappen in een outplacementtraject zijn vaak op gericht op omgaan met veranderingen en goed kijken naar de eigen...

Elffers gelooft in career management Wij geloven in het managen van je loopbaan. We bedoelen hiermee plannen, monitoren en waar nodig bijsturen; je hele loopbaan lang.

In deze onzekere tijd is het verstandig om bij jezelf te rade te gaan en 'uit te spreken' wat echt belangrijk voor je is. Elffers helpt je daar graag bij. Wij begeleiden hoger opgeleiden en professionals die verder willen in hun loopbaan.

Mensen begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling naar werk waarin ze ‘werk maken’ van hun kernkwaliteiten.

Als bedrijfskundige, ervaren recruiter, loopbaancoach & trainer kenmerkt mijn werkwijze zich door de combinatie van persoonlijke diepgang en individuele aandacht, met doelgerichtheid en economisch verantwoorde inzetbaarheid. Ik help mijn cliënten vooral aan inzichten waarmee zij in beweging kunnen komen om zelf de regie over hun werk in handen te nemen. Door verborgen en onderbelichte kwaliteiten en krachten te (her)ontdekken, onderzoeken we samen wat jou in essentie kenmerkt en motiveert. Door mijn cliënten te helpen de rode draad te vinden in hun loopbaan ontstaat er meer perspectief, richting, voor de volgende loopbaanstap(pen). Want zonder richting wordt onze loopbaan een doelloze zoektocht....

Rottiné-Koning Consultancy (RKC) is een bedrijf met grote kennis en een jarenlange ervaring opgedaan in een breed werkveld. RKC helpt mensen weer verbinding te krijgen met hun interne kompas. Het kompas waarop je kunt varen bij persoonlijke- en loopbaan

Rottiné-Koning Consultancy (RKC) is een bedrijf met grote kennis en een jarenlange ervaring opgedaan in een breed werkveld. RKC helpt mensen weer verbinding te krijgen met hun interne kompas. Het kompas waarop je kunt varen bij persoonlijke- en loopbaanontwikkeling. Onze visie, Leven doe je met vallen en opstaan. Talenten, kwaliteiten, eigenaardigheden iedereen heeft ze. De vraag is “hoe ga je er mee om en wat wil je bereiken”.

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk. Wij kunnen beroepskeuze en capaciteiten onderzoek doen en hebben arbeidsdeskundige expertise in ons netwerk. we kunnen ook inzetten op behoud van werk (1e spoor) door o.a. coaching en jobcoaching en werk buiten de huidige werkkring (2e of 3e spoor)> Iederzijnwerk heeft contracten bij het uwv voor modulaire produkten, werkfit trajecten en Naar Werk trajecten

IederZijnWerk is een bedrijf van ervaren HBO+ en universitair geschoolde mensen die hun sporen verdiend hebben in vele sectoren van de re-integratiebranch. Wij werken samen met gespecialiseerde bureaus. We hebben kennis en ervaring opgedaan vanuit Arbeidsvoorziening, Gemeentelijke Sociale Dienst, WSW bedrijven, Opleiding en Training, Mobiliteitsbureau, Zorg, Gehandicaptenzorg en Justitie. Wij hebben expertise in het werken voor bedrijven, werknemers en met mensen met een uitkering Wajong, WAO, WIA, WW, Sociale dienst. Er is specifieke deskundigheid in het werken met psychische en burn-out klachten, visuele en auditieve beperkingen en in het begeleiden van (startende) ondernemers. Daarnaast zijn we ervaren in het werken...

Het Nederlands Centrum voor Ontwikkeling en Persoonlijke Groei (NCOPG) begeleidt particulieren en bedrijven d.m.v. coaching en advies in de eigen ontwikkeling en groei

Sta je wel eens stil bij de vraag of je wel echt plezier hebt in je werk….? En….? Of behoor je tot de mensen die zich dagelijks naar het werk slepen, hun ding doen, ‘s avonds naar huis gaan en van weekend naar weekend of van vakantie naar vakantie leven? En misschien herken je dit: * Je bent of wordt ontslagen en je weet het even niet meer… en wat is het je waard als je het wel weer zou weten? * Je gaat met tegenzin naar je werk en je hebt weinig energie… en hoe zou het...

Welkom bij Passion4work! Kijkt u bij Passion4work in de spiegel, dan wordt u uitgedaagd, gestimuleerd en geconfronteerd.

Zoekt u een coach in de regio West-Brabant/Zeeland? Bent u toe aan een nieuwe baan? Wilt u doorgroeien in uw organisatie naar een andere positie? Twijfelt u of leidinggeven bij u past? Wilt u uw prestaties op het werk verbeteren? Beter leren omgaan met conflicten op het werk? Een soepelere samenwerking met uw collega’s? Wilt u beter kunnen omgaan met werkdruk en stress? Krijgt u mogelijk met outplacement te maken bij uw organisatie? Dan bent u bij Passion4work aan het juiste adres! Uw persoonlijke coach! Duurzame inzetbaarheid Passion4work coacht professionals die zich verder willen ontwikkelen in zijn rol/plek in de...

Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.

Boventallig, wat nu?! Deze medewerker is bij de ene werkgever boventallig, maar bij een ander broodnodig. Onze gediplomeerde loopbaanadviseurs begeleiden deze boventallige medewerker daarom intensief naar een nieuwe, uitdagende baan (o.a. aan de hand van een professionele beroepskeuzetest). Om zowel werkgever als werknemer zo goed mogelijk te kunnen helpen vertellen wij graag wat onze unieke aanpak is. Inlevingsgesprek met de medewerker Middels een persoonlijk inlevingsgesprek informeren wij de medewerker over de voorwaarden en de procedure en komen wij er achter wat iemands kwaliteiten en interesses zijn. Dit koppelen wij terug naar de werkgever, waarna zowel wij, de werkgever als de...

Mens en arbeid richt zich op training en coaching op het gebied van mens en arbeid. Te denken valt aan: loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, beroepskeuze en coaching op het gebied van effectiviteit en rust.

Wat als er geen passend werk meer is bij de huidige werkgever? Of als je heel graag iets anders wilt doen maar niet weet waar je sterke punten liggen? Of als je een poosje niet hebt kunnen werken maar wel aan de slag wilt? Mens en arbeid staat mensen bij in het vinden van een passende keuze binnen de eigen werkomgeving of een nieuwe. Hierbij is zelfkennis, weten wat je wilt en het omgaan met de hedendaagse eisen van het solliciteren belangrijk. Mens en arbeid maakt een analyse van de talenten en competenties, heeft kennis van de huidige arbeidsmarkt en...

Wij zijn een fris en eigentijds HR Buro, gevestigd in Arnhem aan de Apeldoornseweg 53, dat zich richt op de ontwikkeling van mens en organisatie.

WELKOM BIJ REDWOODS ! Wij zijn een fris en eigentijds HR Buro, gevestigd in Arnhem aan de Apeldoornseweg 53, dat zich richt op de ontwikkeling van mens en organisatie. De huidige tijd van nieuwe groei en snelle ontwikkelingen vraagt enerzijds om pragmatische en innovatieve oplossingen binnen de HR dienstverlening. En anderzijds realiseren steeds meer organisaties en leiders zich dat ze gebaat zijn bij duurzame ontwikkeling waarbij dienend leiderschap, vakmanschap en vitaliteit centraal staan. We hebben diensten ontwikkeld die invulling geven aan de eisen en wensen van ondernemers, managers en leiders in deze boeiende en inspirerende tijd: Het HR abonnement voor...

Een profesioneel Loopbaan- HRM adviesbureau met bevoegde, ervaren Loopbaanbegeleiders.

Stay Matched is een loopbaanadviesbureau die particulieren en bedrijven helpt bij verschillende, individuele loopbaanvragen. Of je nu werk hebt of werk zoekt, soms is het goed om even pas op de plaats te maken en te kijken of datgene waar je je mee bezig houdt, nog past bij je levensvisie en toekomstwensen. Vaak blijven wij de geijkte paden bewandelen terwijl het tijd is om van het pad af te wijken en de grenzen te verleggen. Grenzen die wij zelf hebben geplaatst, of die ons in meer of mindere mate zijn opgelegd. Grenzen die in onze huidige levensfase niet meer passen....

Coaching en begeleiding van mensen van werk naar werk, van werk naar ander perspectief, vraagstukken op persoonlijk gebied al dan niet gerelateerd aan werk.

Mijn werkstijl wordt gekenmerkt door enthousiasme, analytisch vermogen, creativiteit en relativeringsvermogen. Ik ben een bruggenbouwer tussen het belang van werknemers en organisatie. In dit spanningsveld ben ik open en betrokken in mijn communicatie. Ik ben geinteresseerd in wat mensen beweegt en gericht op ontwikkeling en resultaten.

Two Reflect

Two Reflect is er voor iedereen die een nieuw perspectief aangeboden wil krijgen van ervaren coaches. Coaches die zelf nog actief zijn in een zakelijke omgeving , veelal in leidinggevende posities. Met name young professionals die in de snel veranderende samenleving de bakens willen verzetten of naar eigen voldoening en/of effectiviteit willen kijken kunnen goed terecht.