Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.

Boventallig, wat nu?! Deze medewerker is bij de ene werkgever boventallig, maar bij een ander broodnodig. Onze gediplomeerde loopbaanadviseurs begeleiden deze boventallige medewerker daarom intensief naar een nieuwe, uitdagende baan (o.a. aan de hand van een professionele beroepskeuzetest). Om zowel werkgever als werknemer zo goed mogelijk te kunnen helpen vertellen wij graag wat onze unieke aanpak is. Inlevingsgesprek met de medewerker Middels een persoonlijk inlevingsgesprek informeren wij de medewerker over de voorwaarden en de procedure en komen wij er achter wat iemands kwaliteiten en interesses zijn. Dit koppelen wij terug naar de werkgever, waarna zowel wij, de werkgever als de...

Wij zijn een bekwaam, betrokken en bevlogen landelijk loopbaanadviesbureau met (inter)nationale ervaren, coaches, gericht op de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties. Al onze diensten bieden wij ook online aan.

Wij zijn actief op het gebied van outplacement, loopbaanbegeleiding, re-integratie 2e spoor (NL), coaching en HR consultancy. Onze coaches zijn de beste in hun vakgebied, gedreven, resultaatgericht. Wij bieden onze diensten op maat aan en gaan graag met u in gesprek over uw wensen.

Diepercoaching is een loopbaan adviesbureau

Onderstaande vragen stellen doorgaans werknemers die serieus met hun loopbaan ontwikkeling aan de slag willen. Bij Diepercoaching zal je gecoacht worden in jouw ontwikkeling om de beste resultaten te behalen. Door middel van gesprekken en trainingen en opdrachten zal Diepercoaching jou ondersteunen om de baan te vinden die bij je past. Diepercoaching heeft veel ervaring in de branches Kinderopvang Welzijn Techniek Industrie Horeca Jeugdzorg en Administratief en MKB en gedegen kennis van de arbeidsmarkt. Haar benadering is betrokken, enthousiast, praktisch en doelgericht. Voorbeelden van loopbaanontwikkeling vragen: Ik werk al 10 jaar bij dit bedrijf maar er zijn geen doorgroeimogelijkheden, bij...

Met een coach van coach4succes verandert je blik op de wereld. Je kans op succes neemt toe, omdat je gestimuleerd wordt om dát te doen waar je goed in bent en waar je ogen van gaan sprankelen. Wij zijn een klein bureau met een eigen aanpak. Bij ons staat

Doel van outplacement? Outplacement is er op gericht voor de werknemer snel een nieuwe en passende baan te vinden en het ontslag minder pijnlijk en acceptabeler te maken. Outplacement coaches ondersteunen u bij uw Personal Branding, presentatie, netwerken en hebben een gedegen kennis van de arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt telkens weer dat outplacement ondersteuning de kans op nieuw werk met 30% vergroot. De outplacement professionals van coach4succes informeren u graag vrijblijvend over de inhoud van een outplacementtraject. U maakt vrijblijvend kennis en krijgt een indicatie over uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Belangrijk is dat u bij ons het gevoel heeft...

Work balance Human development & coaching Noloc / ICF certificeerd

Groeien in omgaan met loopbaanuitdagingen, groeien in omgaan met werkdoelen en groeien in omgaan met werkrelaties. Wij begeleiden professionals bij dit groeiproces ; het vinden van de juiste balans tussen werk en privé leven, het ontdekken en uitvergroten van capaciteit en innerlijke kracht en het ontwikkelen van een doelstelling en het succesvol realiseren hiervan. Ben je als medewerker op zoek naar loopbaanbegeleiding, dan kunnen we samen bekijken wat jouw wensen zijn en vervolgens aan de slag om deze te realiseren. Persoonlijk verhaal: Sinds 2013 ben ik werkzaam als coach gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding en burn-out herstel. Vanuit mijn ervaring in Afrika...

Coaching met focus op maatwerk en resultaat. Twijfels wegnemen, stoppen met uitstelgedrag, over tot actie: Durf te kiezen. Kies voor een loopbaan die bij jou past! Eenmalige coaching - Snel & Scherp Kort (maand) coachtraject -

Coachtrajecten van Wytske zijn persoonlijk en resultaatgericht: Jezelf zeker voelen in jouw talent en kracht. Dat staat centraal in elk coachtraject. Jij ben uniek, dus jouw coachtraject ook. Op basis van jouw coachvraag krijg je een persoonlijk coachplan. Gaandeweg het traject kijken we samen naar jouw behoeftes. De voor jou gemaakte werkopdrachten doe je natuurlijk waar en wanneer het jou uitkomt. Durf te kiezen en kies bewust; voor de loopbaan die bij jou past. Online of Face-to-Face: Coachgesprekken vinden veelal online plaats, mijn ervaring is dat dat goed werkt. Past face-2-face beter bij jou? Dat kan ook, op locatie in...

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Balansgroep heeft een netwerk van ervaren registercoaches. Je wordt perfect gematcht bij praktisch elke coachvraag. Coaches voor loopbaanbegeleiding, burn-outbegeleiding, outplacement en vitaliteit.

W

Loopbaanadvies Amsterdam • Twijfels bij je baan • Groei of ontplooiing • Stress – burn-out • Voor millennnials • Carrièreswitch maken • Gedwongen om nieuwe keuzes te maken

RUIMTE IN JE HOOFD ‘Ruimte in je hoofd’ voor nieuwe stappen – voor groei – voor betere samenwerking – voor rust – voor durf – voor ontplooiing – voor eigenheid – voor energie. Met loopbaanadvies in Amsterdam help ik je hiermee. Werkwijze – ‘een pad ontstaat door erop te lopen’ Het ordenen van je gedachten en tot actie komen is vaak lastig. We formuleren een helder einddoel, dat je bereikt door reële stappen, soms kleine, soms sprongen. Persoonlijk traject op maat Het traject is gericht op jouw unieke vragen en is maatwerk. Als coach ben ik inspirerend, alert, betrokken, nieuwsgierig,...

De Vrijplaatscoach is een Amsterdams bureau voor transformatieve conflict- en re-integratiebegeleiding. Wij helpen je een praktische, haalbare uitweg of oplossing te vinden, in goed contact met de werkgever.

Wij zijn al zo'n 20 jaar gespecialiseerd in het in goede banen leiden van psychosociale arbeidsbelasting: conflict, werkdruk en werkstress. Cruciaal daarbij is dat we zowel door de werknemer als door de werkgever als veilig worden ervaren: als een partij die het kwetsbare in zowel de mens als de organisatie beschermt, op een zuivere manier met informatie omgaat, en diepgaande kennis heeft van zowel mens als zaken. Daar hebben wij goede werkwijzen en formats voor ontwikkeld. Wij bieden partijen een Vrijplaats® : een veilige plek en begeleiding bij het vinden en vormgeven van een constructieve uitweg uit een vastgelopen situatie....

Loopbaanbegeleiding, -coaching, -advies en re-integratie tweede spoor; sollicitatie- en communicatietraining. Voor werkende vrouwen die de draad willen oppakken of een nieuwe weg inslaan. Face-to-face en op afstand, wat jij wilt.

Veel vrouwen piekeren over hun werk. Ze verliezen hun betrokkenheid en lopen vast. Met een beetje pech eindigt dat in uitval of zelfs een burn-out. Daar zit je dan: zonder werk en geen idee hoe het verder moet. Zonde en onnodig. Herken je je hierin? Dit is wat wij je bieden: LOOPBAANBEGELEIDING, RE-INTEGRATIE TWEEDE SPOOR, en SOLLICITATIE-/COMMUNICATIETRAINING. We laten je ontdekken hoe je de draad oppakt of een nieuwe weg inslaat. Ook informeren we je over de rechten en plichten van werknemers en werkgevers, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Heb je een goed beeld van wat je...

Onze aanpak richt zich op duurzame verbetering van gedrag. We baseren ons op de nieuwste wetenschappelijke inzichten uit de gedragsveranderingsliteratuur.

Onze aanpak richt zich op duurzame verbetering van gedrag. We baseren ons op de nieuwste wetenschappelijke inzichten uit de gedragsveranderingsliteratuur. Zo maken wij gebruik van het gedragveranderingswiel. Met deze methode kunnen we 93 verschillende gedragveranderingstechnieken inzetten om gedrag te veranderen.

Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!

Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.

Wij helpen om werknemers en organisaties veerkrachtiger te maken op de werkvloer. Niet door een algemeen interventie programma in te zetten maar gericht op de problemen die werknemers ervaren. Daarnaast met re-integratie en outplacement.

Honderdduizend jaar geleden leefden we op de Oost-Afrikaanse savanne en met niet meer dan 150 personen bij elkaar. En honderdduizend jaar is in de evolutie maar een moment in tijd. Ons brein leeft dus als het ware nog steeds op deze Oost-Afrikaanse savanne. Maar anno 2020 leven wij in een high-tech Urban omgeving met heel veel mensen. Het is dan ook helemaal niet vreemd dat ons brein het soms niet meer aankan en werknemers negatieve gedachtes gaan ontwikkelen als, "ik trek het niet meer", "alweer een reorganisatie", "moeten we weer over naar een nieuw computerprogramma", "ik kan het niet meer...