Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.

Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...

15 jaar ervaring bij loopbaanvragen!

WIE BEN IK? is een complex vraagstuk in deze moderne samenleving met zoveel keuzes, mogelijkheden en kansen. WAT IS MIJN WAARDE? Welke bijdrage lever jij op de arbeidsmarkt? Wil je dit helder krijgen voor jezelf dan is het belangrijk om goed zicht te hebben op je vaardigheden en kwaliteiten. KEN JE TALENT! Dan is het mogelijk om goede keuzes te maken in je loopbaan, en je doelen te bereiken.... of het nu gaat om een goede studiekeuze, een gedwongen ontslag, werk zoeken na een ziekteperiode of omdat je niet meer op je plek zit in je huidige baan.... deskundig advies...

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Werken met Spirit coacht en traint mensen en teams in verdergaande professionalisering, communicatie en samenwerking. Individuele coaching is zinvol voor mensen die op een kruispunt in hun leven en/of werk staan.

Spirit werkt sinds 2001 voor organisaties in welzijn en gezondheidszorg, onderwijs en overheid. Ik ben erop gericht mensen te helpen om in hun kracht te staan, zelf verantwoordelijkheid te nemen voor eigen welzijn en functioneren en datgene te doen waar hun kwaliteiten liggen. Of het om training, begeleide intervisie of coaching gaat: Ik vind het belangrijk om die activiteiten in te bedden in de organisatie, zodat de ingezette ontwikkeling binnen de organisatie zelf verder opgepakt kan worden. Daartoe onderhoud ik intensief contact met betrokken managers en de opdrachtgever.

Hoger werk-en denkniveau, Beelddenken, Hoogsensitiviteit en/of Hoogbegaafd en Extra-Intelligentie

Vragen over: competenties, outplacement, smalltalk leren, linkedinprofiel, organisatiesensitiviteit of zelfwaardering? Sinds 2001 vindt u bij Via Trias uw coach die bekwaam en betrokken is, Noloc-gecertificeerd en die diepgang met humor verbind. U krijgt in een persoonlijk contact effectieve ondersteuning, gedegen advies en interactieve begeleiding. Uw coach put uit een scala aan werkvormen en theoretische achtergronden en past creativiteit toe in denken en in het oplossen van uw problemen.

Mensen in deze tijd hebben behoefte aan aandacht – voor zichzelf en van mens tot mens. Deze wereld verspilt en verspeelt dat te gemakkelijk. Er is drukte, gedoe, een agenda, carrière, werkeloosheid, ellende. Maar wat is nou écht waardevol voor jou?

Mensen komen nooit bij werkmetLef met een theoretisch vraagstuk, maar met alledaagse thema’s. Met vragen over relatie, werk, gezondheid, rouw en verdriet, hoop, onzekerheid, voornemens, twijfels. Daarom is onze begeleiding niet volgens een vaste methode 'uit het boekje' maar altijd op maat 'vanuit' de persoonlijke vraag, zakelijk of privé. Elk gesprek wordt zo een ongewis praktijkavontuur. Dat vereist van de begeleiders verbinding, inlevingsvermogen en improvisatietalent. Het vergt moed van zowel klant als begeleider om samen het avontuur te zoeken. Waar zal het heengaan? werkmetLef biedt ‘de vrije ruimte’ om dat wat leven en werk lastig maakt zonder belemmering of schroom...

Als Master Practitioner Coach help ik je met zoeken naar wat jou drijft. Je leert ruimte creëren, en vindt weer plezier, betekenis en richting. Maak nu een afspraak!

Ik ben Marco Tieleman, NOBCO-geaccrediteerd Master Practitioner Coach. Confronterend en met een positieve kijk op problemen, wissel ik humor en zakelijkheid op een resultaatgerichte, maar speelse wijze af. Jij groeit en werkt terwijl ik als coach betrokken meeloop en help in dat proces. Daar geniet ik intens van.

Buro GrootsWerk voor Coaching en Advies Daadkrachtig en succes loopbaanadviseur, coach & trainer gericht op begeleiding naar vitaliteit en plezier mét duurzaam resultaat in werk, studie én leven!

Audrey van der Galiën van Buro GrootsWerk is een NOLOC geregistreerd loopbaancoach met ruime ervaring. Gespecialiseerd in keuzes maken, verwerken van verlies van baan en kansen creëren. 1.LoopbaanCheck: De loopbaancheck geeft inzicht in uw huidige loopbaansituatie, loopbaanfase en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Kort en Krachtig loopbaantraject. 2.Outplacement: Outplacement betekent dat u hulp krijgt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Deskundige hulp van Audrey van der Galiën met een grote kennis van de arbeidsmarkt en van de vaardigheden die nodig zijn om een nieuwe functie te verwerven. 3. Training: Praktijktrainingen, waarin het verwerven van kennis én vaardigheden op een aantrekkelijke manier...

Respect, kwaliteit en maatwerk zijn de sleutelwoorden in onze dienstverlening. Voor u, of u nu leiding geeft, een nieuwe professionele uitdaging zoekt of terug wilt keren in het arbeidsproces.

L’écluse Loopbaanadvies is een organisatie die oplossingen biedt op het gebied van personeel en arbeid. Wij vinden het bijzonder belangrijk om ieder individu met respect, empathie en realisme te benaderen. Daarnaast hebben onze adviseurs een ruime en langdurige ervaring op het gebied van personeel en arbeid. De werkgever kunnen wij ondersteunen en adviseren op het gebied van trajecten voor de werknemers, zoals re-integratie, outplacement, jobcoaching en loopbaanadvies, en oplossingsgericht coachen, recruitment, casemanagement. Vaak vindt een medewerker/cliënt het lastig om een nieuwe passende functie/functiegroep te definiëren. Het doel van het individuele programma “ Loopbaanzelfsturing”, is om inzicht te verkrijgen in de...

Jouw werkgeluk? Mijn vak!

Jou sterker maken, succesvoller en gelukkiger... Dat is wat ik doe. Mijn uitdaging is om je te laten groeien. Daarom ben ik kritisch als het moet. Relativerend als het kan. Maar met 1 doel: jouw talenten en kansen verkennen. Zodat je nog meer gelooft in wat je doet. Want alleen dan doen anderen dat ook. Werken aan werkgeluk. Ik heb een pakket aan trainingen en trajecten ontwikkeld om het beste uit jou en je loopbaan te halen. De werkwijze is geïnspireerd op de Golden Circle van Simon Sinek. Begin eerst met de "Why". Praktisch, concreet, persoonlijk en resultaatgericht.

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

fit for learning, bureau voor coaching, training en opleidingsadvies

Geboeid en geïnspireerd door de ontwikkeling die mensen in hun leven en werk doormaken, heb ik mij in mijn loopbaan altijd gericht op begeleiding van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zelf ontwikkelde ik mij na mijn doctoraalstudie Nederlands (Taalbeheersing) van een vakspecialist op het gebied van bedrijfscommunicatie in het beroepsonderwijs tot een begeleider van leerprocessen op individueel en teamniveau in de profit en non profit sector. Dit altijd vanuit de intentie duurzame verbindingen te leggen tussen mensen & organisaties, leren & werken.

Praktijk Emmelkamp...datwerktwél. Het adres voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei!

Bedrijven en particulieren kunnen terecht voor persoonlijk advies, coaching, loopbaanbegeleiding, job coaching, en outplacementtrajecten. Praktijk Emmelkamp staat voor praktisch, positief en resultaatgericht begeleiden, coachen en adviseren en schenkt veel aandacht aan persoonlijke vraagstukken, zodat er ruimte kan ontstaan voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Praktijk Emmelkamp is aangesloten bij Noloc (Vereniging van Loopbaanprofessionals) en St!R (Stichting Registratie), keurmerk voor professioneel begeleiden. Nieuwsgierig geworden wat Praktijk Emmelkamp voor jou kan betekenen? Kijk in het aanbod, bel +31(0)6 27 29 26 75, of maak een afspraak voor een oriënterend kennismakingsgesprek.

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...