Kenmerkend aan MobiliteitNoord is onze enthousiaste en positieve benadering. Ieder mens en vraagstuk is uniek en vereist een passende aanpak voor een effectieve uitkomst. Met locaties in Assen, Drachten, Groningen en Zwolle, zijn we altijd

De focus van MobiliteitNoord ligt op het benutten van talent. Wij ondersteunen mensen en organisaties bij ontwikkeling, verandering en beweging in het werkveld. Wij geven advies en begeleiden mensen en organisaties met loopbaanvraagstukken.

Wierenga & De Graaf gevestigd in Leeuwarden is het bureau voor werving & selectie, executive search, loopbaanadvies en interim management voor Noord-Nederland. Het bureau van Wierenga & De Graaf richt zich op functies in het hogere segment en specialistische functies. Centraal in de aanpak van Wierenga & De Graaf staat persoonlijke aandacht. ‘Want die ene perfecte match maken voor een kandidaat en organisatie is en blijft mensenwerk’

Wierenga & De Graaf is een daadkrachtig netwerkbureau met een vaste kern en dedicated netwerk. Loyale teamplayers met ondernemersbloed. Talentscouts met persoonlijke aandacht en begeleiding. Voor beloftevolle HBO- en WO-niveau kandidaten met ambitie. Voor vitale opdrachtgevers met visie. Met bewezen trackrecord in Noord-Nederland. Wat ons drijftWe zijn de specialist in werving en selectie en loopbaanadvies op HBO- en WO-niveau. Ons uitgangspunt is altijd een gedeeld belang en een gezamenlijke ambitie. Daarom bieden wij onze kandidaten én onze opdrachtgevers extra toegevoegde en duurzame waarde. Dat doen we met aanvullende producten en diensten op het gebied van employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering...

Francis gaat in een veilige setting de verdieping met jou aan: - Wat wil jij écht?! - Wat is aangeleerd en wat is van jou? - Wie ben jij écht en wat is jouw verborgen potentie? Dit onderzoeken we in een veilige en vertrouwde omgeving. Om vervolgens op jouw eigen tijd en tempo stappen te gaan zetten. Je zult Francis leren kennen als warm, vriendelijk, laagdrempelig en verdiepend met een scherpe analytische blik. Specialisme: Hoogsensitiviteit (HSP), High-Sensation seeker (HSS), piekeren, faalangst, perfectionisme, afwijzingsgevoeligheid.

D.m.v. 1-op-1 loopbaancoaching wordt de intrinsieke motivatie tot meer assertiviteit en eigen regie aangeboord. Uw medewerkers leren waar hun gedrag vandaan komt, ze krijgen inzicht in hetgeen wat maakt dat ze niet in actie, of juist in de weerstand komen. Veelal heeft dit gedrag zijn wortels in patronen uit het verleden. D.m.v. een zeer respectvolle doch doortastende benadering kom ik tijdens 1-op-1 coaching bij de kern. Na theoretische- en ook lichaams-bewustwording ontstaat er weer ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Wanneer u uw medewerker faciliteert in een veilig werkklimaat, kan het zaadje wat tijdens de coaching is geplant verder groeien. Wat vervolgens gaat resulteren in...

HPCoaching helpt ambitieuze professionals met loopbaan ontwikkeling en persoonlijke groei zodat zij met meer zelfvertrouwen keuzes kunnen maken die bij hen past op het gebied van werk en privé.

HPCoaching ontwikkelde vier trajecten waarmee zij haar coachees begeleiden met hun hulpvraag.

Bij Soft Skills Training Nederland houden wij ons bezig met trainingen op het gebied van talentontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. Wij helpen jou met het ontwikkelen van jouw persoonlijke en sociale vaardigheden door op maat gemaakte trainingen. 28 februari a.s. is er weer een mogelijkheid om de STAP-subsidie in te zetten voor deze unieke training.

Groeien met je bedrijf?"De kwaliteit van je medewerkers bepaalt het succes van je organisatie". Investeer vandaag in de groei van je medewerkers!Goed functionerende medewerkers realiseren doelstellingen eerder en zorgen voor het succes van de organisatie. Als werkgever is het daarom belangrijk om te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van je team. Jullie willen toch ook groeien met de organisatie, een laag werkverzuim nastreven en gelukkige mensen op de werkvloer zien! Om groei te realiseren voor je medewerkers en daarmee voor de organisatie heeft Soft Skills Training Nederland een speciaal trainingsprogramma ontwikkeld voor de persoonlijke vaardigheden van medewerkers! Wat zijn eigenlijk Soft Skills?Soft...

BUREAU BEN ANDERS Bureau Ben Anders pakt de dingen net even anders aan. Empathisch en menselijk maar ook zakelijk en resultaat gericht. Of het nu gaat over re-integratie, loopbaanadvies, outplacement of begeleiding bij studie en beroepskeuze, Bureau Ben Anders stelt jou ècht centraal. Want alleen wanneer jij de bezieling in jouw werkende leven werkelijk voelt, is succes gegarandeerd. Wij geloven in het ontdekken van jouw persoonlijke inspiratie en helpen je graag bij het vormgeven van jouw professionele bestemming.

Menselijk en resultaatgericht Door onze jarenlange ervaring met het ondersteunen van een bonte schakering aan mensen bij het vinden van hun weg, zowel privé als in werk, weten wij zeker; iedereen is anders. Vandaar dat bij Bureau Ben Anders de focus in het begeleidingsproces ligt op de persoonlijke benadering. Iedereen mag en kan meedoen en zijn of haar plaats vinden op de arbeidsmarkt, ongeacht achtergrond of overtuiging. Want werken geeft zin aan het leven en zorgt voor persoonlijke groei, balans, structuur en zelfvertrouwen. Wij stemmen onze ondersteuning, adviezen en coaching volledig af op het individu, op jou, en op wat jij van...

Mijn competenties zijn: Ik ben betrokken bij de ander en kan actief luisteren en wil andere mensen inspireren en motiveren, daardoor kan ik doelgericht vragen stellen vanuit intuïtie , bewustzijn creëren, plannen en doelen stellen, voortgang en verantwoordelijkheid bewaken. Ik werk vanuit energetische en holistische waarden en vanuit overtuiging met de persoon die ik nu ben zodat ik mijn missie kan volbrengen. Ik werk volgens de ethische richtlijnen en beroepsnormen. In de praktijk begeleiden wij mensen bij het vinden naar hun lichamelijk, psychisch, emotioneel en energetisch herstel.

Beste heer mevrouw, Hierbij wil ik mij even voorstellen voor een eventuele samenwerkingIk ga niet vertellen hoe goed ik ben ik, maar wel waar ik de werkgever mee kan ontlasten.Om het ziekteverzuim naar beneden te krijgen is het van belang om de werknemers te ondersteunen in hun intrinsieke motivatie en is de heilige graal bij gedrag en gedragsverandering om burn-out te voorkomenHet staat symbool voor een drijfveer die uit de persoon zelf afkomstig is en in stand blijft.Het vergroten van intrinsieke motivatie is dan ook een veelgehoord doel waarmee ik de werknemers kan stimuleren. Als life en hsp en loopbaan coach heb...

Werkgelukt.nu is dé expert in het bevorderen van werkgeluk en het begeleiden van re-integratie, loopbaanadvies en outplacement. Wij creëren een positieve, productieve werkomgeving en bieden op maat gemaakte oplossingen voor al uw loopbaan- en verzuimvraagstukken. Kies voor Werkgelukt en ontdek het onbenutte potentieel van uw medewerkers!

Werkgelukt ondersteunt jouw organisatie op een praktische en efficiënte wijze bij het vergroten van het werkgeluk en daarmee van de inzetbaarheid van jouw medewerkers. Of het nu gaat om ontwikkeling en behouden van talent of het verminderen van ziekteverzuim, wij bieden effectieve en passende oplossingen. Met Werkgelukt als partner hoef jij je als werkgever geen zorgen te maken of er voldoende tijd en expertise binnen de organisatie vrij gemaakt kan worden om jouw medewerkers optimaal te ondersteunen. Met de slimme tools en oplossingen van Werkgelukt zorgen wij ervoor dat jij die aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt wordt die de "battle for talent"...