Ik ben een ervaren, kwaliteitsgedreven en betrokken (loopbaan)coach en adviseur organisatieontwikkeling. Ik werk vanuit coachlocaties in Amsterdam en Haarlem en desgewenst op een andere loctatie in de provincie Noord-Holland en Utrecht.

De coachingstrajecten die ik aanbied zijn gericht op je loopbaanvraag en loopbaanontwikkeling of op de ontwikkeling van je competenties en het effectiever functioneren in je werk. Ik doe dit in opdracht van zowel particulieren als organisaties. Het loopbaancoachingstraject geeft je inzicht in ‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’,’wat wil ik?’ en ‘hoe kan ik mijn doelstelling bereiken?’. De volgende onderdelen komen o.a. aan de orde: •Persoonlijkheid, waarden en drijfveren; •Kernkwaliteiten, eigenschappen, competenties, sterktes en valkuilen, ontwikkelpunten; •Loopbaanrichting(en), functies en rol(len); •Het meest vitaliserende loopbaanperspectief; •Een concreet ontwikkelings- en actieplan om de gewenste loopbaanrichting te bereiken. Ik ben een erkend professional...

loopbaan begeleiding, waarbij intensieve face to face begeleiding aan de orde is. Wij leveren maatwerk voor uw probleem. Ook al wordt het traject bekostigd door UWV, U bent leading!

Intervu gaat uit van de inherente groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Soms stagneert deze ontwikkeling of verloopt stroef. De bijdrage van Intervu helpt betrokkenen een voortzetting te vinden die past bij hun identiteit en hun situatie, en helpt hen aan deze ontwikkeling te realiseren.

Mastboom Coaching - (Loopbaan)Coaching, Training & Mentoring gericht op leiderschapsontwikkeling

Mijn loopbaancoaching helpt medewerkers richting te bepalen en keuzes te maken. Ik begeleid op basis van uitgebreide levenservaring en praktijkervaring als leidinggevende in diverse branches. Resultaat gericht verbind en ontwikkel ik mens & organisatie. De menselijke maat, betrokkenheid en betrouwbaarheid zijn leidend in mijn aanpak. Authenticiteit, humor en actieve levenshouding zijn mijn kenmerkende karaktereigenschappen. Je vindt in mij iemand die:…• Meedenkt, maar niet met je meepraat. • Die niet van ‘maniertjes’ en wollig jargon houdt. • Kan verrassen, inspireren en motiveren. • Helpt om drijfveren te herkennen en gebruiken. • Out of the box denkt en je nieuwe inzichten...

Profunda coacht kandidaten in het ‘herijken’ van hun rol op de arbeidsmarkt, het ontdekken van nieuwe mogelijkheden, het vertalen daarvan naar haalbare doelen en in het verrijken van iemands carrière en leven.

De Nederlandse samenleving is volop in beweging. De factor arbeid krijgt een andere rol in het geheel. De continue stroom van informatie maakt het lastig voor mensen om leven en werk in balans te houden; oude zekerheden vallen weg en individuele verantwoordelijkheden nemen gaandeweg toe. Medewerkers moeten voldoen aan nieuwe competenties. Kortom: het is voor zowel werknemers als bedrijven niet altijd eenvoudig om de eigen rol te bepalen binnen de hedendaagse ontwikkelingen en de juiste beslissingen te nemen voor de toekomst. Specialistische ondersteuning is dan onontbeerlijk. Profunda biedt die ondersteuning. Zowel aan uw organisatie bij vraagstukken op het gebied van...

Wij helpen mensen een stap verder richting een betaalde baan. Dat doen we al ruim tien jaar. Onze kern is: persoonlijke begeleiding, een sociaal hart, ervaring opdoen en leren in de praktijk.

Wij zijn een team van ervaren coaches en begeleiders in werkplaatsen en bij projecten. Sinds 2002 helpen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en met diverse problematiek een stap verder. Ook mensen die een andere kant op willen in hun carrière zijn bij ons aan het goede adres. Coaching, sport, opleiding en werken in de praktijk vormen de ingrediënten voor het individuele plan van elke deelnemer. We bieden een mix van groepsactiviteiten en individuele begeleiding aan. We bieden onze diensten aan op het gebied Re-integratie, Werkervaringsplekken, Social Return, Jobcoaching en Buurtbeheer.

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!

12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de “jonge dynamische” markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP………………... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...

Het menselijk aspect is een van de belangrijkste aspecten in een re-integratie en outplacementtraject. Met oog voor het belang van zowel werkgever als werknemer, wordt de werknemer op persoonlijke menselijke wijze bijgestaan in en na het traject naar nieu

Job-Transfer biedt u outplacement- en re-integratiediensten die gericht zijn op de doelen van de klant. Wij leveren een grotere waarde in diensten, voor een fractie van de kosten van het verouderde, traditionele aanbod. We hebben al honderden mensen geholpen om –zelfs in deze tijden- een passende nieuwe baan te vinden. Bij job-transfer krijgen medewerkers alles wat ze nodig hebben om hun carrière voort te zetten. Muriel is een spontane, warme en energieke vrouw. Mensen interesseren, ontroeren en bewegen haar. Zij is gedreven en voert haar werk uit met passie en verantwoordelijkheidsgevoel. Het is haar kracht om mensen weer in beweging...

Betrokken en Persoonlijke begeleiding naar (ander) werk door middel van coaching, training en advies. Daarnaast coaching bij twijfels aan- of problemen op het huidige werk.

(Dreigende) Werkeloosheid Het kan iedereen gebeuren: geen werk. Na ontslag of ziekte, of nog geen baan kunnen vinden na een studie. Samen gaan we op zoek naar een baan. We onderzoeken de kansen, mogelijkheden en wensen. We bestuderen de arbeidsmarkt. We proberen verder te kijken dan wat voor de hand ligt. Als het moet schrijven we samen het CV en de brieven. We oefenen het sollicitatiegesprek. We bespreken de twijfels en onzekerheden. Maar ook de drive en de passie. Twijfels aan- Problemen op het werk Je gaat niet meer met plezier naar je werk. Is deze baan wat je je...

verzuim advies en begeleiding in zowel spoor 1 (eigen werkgever) als spoor 2 (externe werkgever)

ReMatched is een nieuw opgericht verzuimadvies bedrijf. Wij hebben een landelijk bureau met ervaren arbeidsdeskundige/loopbaan adviseurs. Daarnaast hebben wij een samenwerkingsverband met een providerboog die alle experts levert zoals psychologen, fysiotherapeuten etc. Deze zijn van groot belang om de verzuimduur te gaan verkorten.

Loopbaancoaching, Outplacement en Selectie ondersteuning

Recruitment en loopbaanadvies, dat is de basis van mijn werkervaring. Met Mirror loopbaan coaching ondersteun ik zowel bedrijven als particulieren in het sollicitatieproces, met de selectie van personeel, arbeidsmobiliteit en het afscheid nemen van medewerkers. Dit doe ik doormiddel van het inzetten van gesprekken, trainingen en testen. Nuchter, pragmatisch, aandachtig en soms confronterend.

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.

Ik help young professionals naar meer inzicht, motivatie en zelfvertrouwen, zodat ze hun volle potentie kunnen leven. Door middel van mindset & loopbaancoaching help ik professionals hun talenten en competenties duidelijk te krijgen.

Soms kom je op een punt in je carrière of leven dat je even pas op de plaats wilt (of moet) maken. Dat je wilt kijken hoe je ervoor staat en je afvraagt: hoe wil ik verder? Ik help young professionals naar meer inzicht, motivatie en zelfvertrouwen, zodat ze hun volle potentie kunnen leven. Door middel van mindset & loopbaancoaching help ik professionals hun talenten en competenties duidelijk te krijgen. Het gaat om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tijdens coaching krijg je inzichten in wat je echt wilt en kan je stappen gaan zetten om dit te bereiken. Wij kijken...

Total Solutions levert maatwerk op het gebied van recruitment, tijdelijk personeel, outplacement en contractbeheer. Ieder van ons heeft geruime tijd gewerkt in de financiële sector. We weten precies wat er speelt, wat er nodig is, wie de echte vakmensen zijn en hoe je die mensen nog beter maakt. Neem contact met ons op om kennis te maken en onze werkwijze te bespreken. “blijf vernieuwen” een oplossing bij ieder vraagstuk Total Solutions biedt een oplossing voor jouw vraag. Dat kan gaan over het aannemen van nieuwe mensen, maar ook over de begeleiding van je medewerkers in de vorm van loopbaanbegeleiding of...

SIMONE WERKT het psychologisch loopbaanadviesbureau voor hoogopgeleid Nederland

Als doortastende, senior mobiliteitsadviseur help ik jou als professional, manager, ondernemer en starter op het gebied van mobiliteit & zelfmanagement. Als arbeids- en organisatiepsycholoog help ik jou als werkgever op het gebied van een duurzaam loopbaanbeleid: vrijwillige mobiliteit: hoe haal je het meest uit talent, op de korte termijn? ontwikkeling van (top)talent: hoe haal je het meest uit talent, op de lange termijn? outplacement: soms is goed afscheid de win-win oplossing reorganisatie: binnen tijdsdruk voor duurzame plaatsing gaan ziekteverzuimpreventie: hoe te sturen op een gezond, vitaal en winstgevend bedrijf Ik blog, vlog en geef programma’s over bezieling in werk, vitaliteit...

Sinds 2001 is Talentenbureau TalentFirst gerenommeerd en ervaren in talent- en leiderschapsontwikkeling op zowel individueel niveau als in teams. TalentFirst helpt organisaties te transformeren naar een werkgever van keuze voor werknemers op alle niveuas en van alle leeftijden.

TalentFirst is vanaf 2000 een innovatief, gedegen en sprankelende training en coachingsorganisatie, met een rijke schare aan corporate klanten, MKB, non profit en overheidsinstellingen, om het beste uit mensen te halen op de werkvloer.Met een sterk netwerk van professionele en gecertificeerde coaches en trainers door het hele land, is de impact van TalentFirst op het werkgeluk in Nederland steeds groter. Het is onze missie om werkplekken