Eén plus één is drie... Dat geldt zeker voor de oprichters van het dynamische communicatiebedrijf 2Focus: Karin Bakker en Trudy Breugom.

Wilt u, als leidinggevende, medewerkers die sturing kunnen geven aan hun eigen loopbaan en plezier hebben in hun werk? Op sommige momenten in ons werk kan het prettig of nuttig zijn om een sparringpartner te hebben. Iemand van extern, van buiten de organisatie, die met een objectieve blik situaties kan ontleden en op haar eigen specifieke wijze de cliënt coacht naar een effectievere aanpak. Dit kan nuttig zijn als u steeds tegen bepaalde situaties aanloopt, een nieuwe functie c.q. rol in het werk vervult, de motivatie minder wordt, er conflictsituaties zijn, of communicatie een terugkerend item is. Voorbeelden van dergelijke...

Ik help mensen de krachtigste versie van zichzelf te zijn en te laten zien, opdat ze succesvol zijn en plezier hebben in wat ze doen.

Ik zeg: "JIJ maakt het verschil. Kom uit je schaduw, stap in de zon. Sta als een vuurtoren in je markt en trek je toekomstige klant of werkgever naar je toe." Mijn klanten zijn werkzoekenden, carrière-switchers en ondernemers die een plek willen veroveren en succesvol willen zijn in een vaak overvolle markt. Daar is vandaag de dag voor nodig dat je zichtbaar, authentiek en onderscheidend bent. Ik heb me er in gespecialiseerd je te leren hoe je dat bereikt. We bouwen daarvoor aan jouw persoonlijke succesformule: ? ik weet wat ik wil en wat ik bijzonder goed kan ? ik...

Voor vitaal werken in de regio Eemland & de Vallei

Wij er van overtuigd dat mensen de bepalende factor voor succesvolle ondernemingen zijn. Werk is een belangrijk deel van ons leven en biedt ons niet alleen een inkomen, maar ook status, zingeving, ontplooiing en een sociale context. Daarom investeren wij in de vitaliteit en inzetbaarheid van mensen in de regio EemVallei. In onze visie kunnen we mens en organisatie wat dat betreft niet los van elkaar zien. Immers: Vitale mensen maken vitale organisaties! Wij geloven ook in de kracht van regionale samenwerking en “noaberschap”. Door oplossingen te bieden vanuit deze noaberschap-gedachte werken wij met elkaar aan een aantrekkelijke en krachtige...

Vida-Advies is een klein, enthousiast loopbaanadviesbureau opgericht door Evelien van Essen. Zowel werkgevers als particulieren maken gebruik van haar diensten. De aanpak van Vida-advies karakteriseert zich als persoonlijk, respectvol en oplossingsgericht

Onopgeloste loopbaanvragen kunnen leiden tot verminderd werkplezier, verzuim, en zelfs ontslag. Evelien haar overtuiging is dat er voor iedereen een geschikte werkplek bestaat. Persoonlijke groei is belangrijk om onafhankelijkheid te verkrijgen en te behouden. Loopbaanvragen verdienen daarom de juiste professionele aandacht. Vida-Advies helpt u graag. Kiezen voor Vida-Advies is kiezen voor betrokkenheid, heldere afspraken en een nieuw perspectief op werken. Herkent u als werkgever een van onderstaande loopbaanvragen? - Een medewerker wil doorgroeien naar een leidinggevende- of andere functie. U wilt weten of hij dat wel in zich heeft. - Een medewerker werkt 18 jaar bij uw organisatie en u...

Wij bieden loopbaancoaching, loopbaanadvies, outplacement en re-integratie. Onze opdrachtgevers zijn bedrijven, instellingen, uitkeringsinstanties en particulieren.

Triskellon voor Nieuw Werk brengt mensen naar nieuw werk. Werk waar mensen tot hun recht komen en hun unieke talenten kunnen inzetten. Onze professionele loopbaancoaches hebben jarenlang ervaring in de begeleiding van mensen van werk, ziekte of werkloosheid naar werk. Met name in sectoren als zorg, onderwijs, lokale overheid en het MKB is veel expertise opgebouwd. Triskellon is gevestigd te Dronten en kan worden beschouwd als de polderpionier op het brede gebied van mens en werk. Het werkgebied van Triskellon omvat de regio's Flevoland, Utrecht, het Gooi, Noord-West Veluwe, Zwolle. De achtergronden van cliënten verschillen in leeftijd, gevolgde opleiding en scholing,...

Frank Withoos Lifecoaching en Training. Ontdekken wie je werkelijk bent, zonder beperkende gedachtes en overtuigingen. Je eigen keuzes kunnen maken en je eigen pad volgen, onafhankelijk wat anderen daar van vinden.

De drie belangrijkste vragen van LifeCoaching zijn: - Wie ben ik? - Wat kan ik? - Wat wil ik? Deze vragen onderzoek ik met behulp van verschillende levensgebieden en hun onderlinge balans ten aanzien van werk, privé, relaties, opvoeding en achtergrond, bezieling en passie. Door met deze levensvragen aan de slag te gaan, ontdek je je echte talenten, kwaliteiten, verlangens en passies. Voetje voor voetje stap je uit vaste patronen en gewoontes die je beknellen en maak je je eigen keuzes. Je besluit zelf wat je gaat doen. Op een respectvolle manier begeleid ik je om stappen te zetten, zodat...

Volg coaching bij Triall om je persoonlijke en professionele groei te bevorderen of je relaties te verbeteren. Je kunt meer inzicht krijgen in jezelf en anderen, beter functioneren, en inzicht krijgen in je missie of doelen in je leven.

Triall biedt loopbaancoaching voor mensen die vastlopen op hun werk of een nieuwe uitdaging zoeken. Bij de coaching staat het leren kennen van jezelf centraal: je kwaliteiten en valkuilen en wat je uitdagingen zijn om jezelf te ontwikkelen. Als je jezelf leert kennen, lukt het beter om de ideale baan voor jezelf te creëren. Spelen onderstaande vragen bij jou op dit moment? -Wil je een nieuwe uitdaging in je werk, omdat het je geen voldoening meer geeft? Of is je leven verandert en past je huidige baan hier niet meer bij? Of ben je noodgedwongen op zoek naar een andere...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Something Els sociaal in Business, voor organisatieadvies en coaching op ondernemendheid en proactiviteit

Something Els Sociaal in Business komt in beeld wanneer organisaties en instellingen advies en coaching nodig hebben op het gebied van sociaal ondernemen, efficiënt samenwerken, bij het creëren van eenvoud in hun organisatie en bij hun zoektocht naar nieuwe ideeën voor hun bedrijf of in hun branche. Zij adviseert en coacht hen en gaat hierbij uit van de kracht van ondernemendheid en pro activiteit zodat zij hun interne organisatie effectiever kunnen inzetten. Els laat zien, en ervaren, wat sociaal zijn betekent in het bedrijven van business. Dit geldt ook voor individuen die zichzelf sterker willen profileren.

Arbeidsdynamiek begeleidt al meer dan 12 jaar mensen naar werk en in hun loopbaanvragen.

Arbeidsdynamiek staat voor het weer dynamisch maken van mensen en organisaties. Het optimaal inzetten van talenten is hierbij leidend. Arbeidsdynamiek gebruikt diverse instrumenten: loopbaankoersonderzoek en/of testen. Ze leert u een weloverwogen keuze te maken. Zij heeft ruime ervaring met mensen in technische sectoren en zorgsector. Zij heeft ervaring met 50+ en hoe te solliciteren en te netwerken via social media. Zij is gespecialiseerd in het opzetten van sectorale loopbaanprojecten zoals in de bouw & infra. Zij werkt graag mee aan mobiliteitstrajecten. Partners Arbeidsdynamiek werkt samen met diverse bureaus, onder andere op het terrein van Personeel & Organisatie, Mediation, Zelfstandig Ondernemerschap...

Durf jij te groeien?

Grenzen zijn er om te verleggen. Closer2Talent werkt vanuit de overtuiging dat mensen zelf verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen of aanboren van hun talenten. Door aandacht voor wederzijdse ontwikkeling worden individuen en organisaties dichter bij hun eigen talenten gebracht. Closer2Talent reikt organisaties en individuen de mogelijkheden aan zichzelf verder te ontwikkelen en ze in contact te brengen met andere talenten uit het grote internationale netwerk. Werkend binnen de business dynamiek van vandaag, gesteund door ‘best practices’ streeft Closer2Talent naar rendement dat verder reikt dan de ROI.

Loopbaanadvies en coaching voor ambitieuze mensen. Specialiteit: Ik help u zichtbaar te maken waarin u uitblinkt.

Inmiddels is bewezen dat mensen die begeleidt zijn door een loopbaancoach veel beter presteren in hun werk en er ook meer plezier uithalen. Dat is goed nieuws, zowel voor een werknemer als voor een werkgever. Tevreden medewerkers zijn waardevolle krachten. Ik help mensen een oplossing te vinden voor allerlei carrière-vragen, zoals: - er wordt meer verwacht; hoe kan ik me ontwikkelen? - ik moet regelmatig presenteren; hoe doe en durf ik dat ? - is een eigen onderneming starten iets voor mij ? - hoe kan ik me onderscheiden van mijn collega"s - ik wil de goede keuze maken voor...

CTR Detering is een kleinschalig bureau met veel ervaring bij loopbaanvragen, vragen rondom functioneren op het werk, outplacement, sollicitatie-ondersteuning, stressbegeleiidng en re-integratie na ziekte of burnout.

Loopbaanvragen of sollicitatiebegeleiding? Loop je vast in het werk? Voel je je niet zeker om bepaalde beslissingen te nemen of heb je last van stress? Of ben je bang (weer) burnout te raken? Je wilt inzicht krijgen en oplossingen vinden voor jouw vragen. Hierbij gebruiken we verschillende methoden en werkvormen en je krijgt oefeningen en opdrachten. Zie voor meer informatie mijn website of neem even contact op als je vragen hebt. Persoonlijke coaching: ontwikkelings-en loopbaanvragen Bij loopbaanvragen denken we aan vragen die betrekking hebben op het werk. Vaak gaat het ook over kwesties die met je persoonlijke ontwikkeling te maken...

HR advies, Interim HRM en Loopbaanadvies

Marlies Crok is de trotse oprichter van Crok Consultancy. Crok Consultancy is gespecialiseerd in HR Advies, Interim HRM en Loopbaanadvies. Loopbaanadvies Loopbaanadvies is zowel voor werkgevers als voor particulieren en vindt indien gewenst plaats in kantoor aan huis, of bij u op de zaak. Een loopbaantraject bij Crok Consultancy kenmerkt zich door een nuchtere, praktische en vooral persoonlijke aanpak, gebaseerd op de filosofie van het oplossingsgericht coachen “praten over problemen creëert problemen, praten over oplossingen creëert oplossingen”. Vanuit een positieve focus ‘wat gaat goed in plaats van wat kan beter’ wordt samen met u gewerkt aan een oplossing van de...

LoopbaanRegisseur helpt jou baas in eigen loopbaan te zijn.

De dienstverlening richt zich op de 4 pijlers voor succesvol functioneren op de arbeidsmarkt: Power, Passie, Presentatie en Promotie. Enkele resultaten: - binnen 1 week een CV met 3x zoveel uitnodigingen - binnen 1 week zekerheid over talenten en koers met testen - binnen 3 maanden van koersloos naar koersvast - binnen 3 maanden van futloos naar krachtig en talentvol - binnen 3 maanden van burnout naar burning - binnen 6 maanden van "working 9-5" naar een passievolle baan - binnen 9 maanden van ontslag naar passie en 100% baankans - binnen 9 maanden van ziek naar enjoy your job....