26 Assessmentbureaus in Zuid-holland

WorkSpace Center

Loopbaanadvies, Coaching, Training, Assessment, Re-integratie ziekteverzuim, Financieel Advies, Mobiliteitsbureau, Reorganisatie, workshops, trainingen

Inrichten, opzetten en uitvoering geven van Mobiliteitsbureau (bij reorganisatie) Loopbaanadvies, Coaching, Training, Assessment, Re-integratie ziekteverzuim, Financiële dienstverlening bij verandering van baan. Workshops, training en Opleiding

Barendrecht, Barendrecht
Barendrecht, Barendrecht

IMK Intermediair B.V.

Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) werkt aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto ‘Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf’

Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) is een private onderneming met een maatschappelijke missie. Wij werken aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto ‘Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf’. IMK staat (startende) ondernemers bij met advies, begeleiding en ondersteuning op ieder moment en werkt nauw samen met overheden, financiële instellingen en andere organisaties die zich inzetten voor het verder professionaliseren van ondernemerschap.

Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Baarn, Breda + 8 meer.
Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Baarn, Breda + 8 meer.

People in place

Wij helpen organisaties en hun werknemers bij verzuimpreventie, loopbaanontwikkeling, re-integratie en outplacement. Daarnaast verzorgen wij ook UWV re-integratiediensten voor mensen met een uitkering die weer aan het werk moeten. Ons doel is te zorgen voor optimaal vitale werknemers die zich thuis voelen op het werk in in 't werk wat zij doen.

Wij ondersteunen organisaties bij het krijgen en houden van optimaal vitale werknemers, die zich thuis voelen óp het werk en ín het werk wat ze doen. Onze visie is dat ze dan het beste uit zich zelf halen en de organisatie zich optimaal kan ontwikkelen met zo min mogelijk verzuim- en verlooplasten. Wij doen dat op vier werkgebieden: loopbaanontwikkeling, verzuimpreventie, re-integratie en outplacement.Regionaal sterkWij hebben een Intensieve samenwerking met lokaal of regionaal werkende organisaties met aan onze dienstverlening grenzende specialisaties. Ons werkgebied rijkt van regio Rijnmond, Alblasser- en Hoeksche Waard tot het noordelijke deel van Midden- en West-Brabant.Meerdere vestigingen of werknemers...

Breda, Dordrecht, Rotterdam
Breda, Dordrecht, Rotterdam

Mind at Work

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...

Alkmaar, Almere, Amersfoort, Amersfoort, Arnhem + 8 meer.
Alkmaar, Almere, Amersfoort, Amersfoort, Arnhem + 8 meer.

Skip Intro, Buro voor Coaching & Arbeidsmobiliteit

Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties.

Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties. We richten ons op constructieve veranderingen door focus op bewustwording en het vergroten van handelingsvaardigheid. Onze stijl kenmerkt zich door professionaliteit, integriteit, intensiviteit en resultaatgerichtheid. Uitgangspunt voor onze dienstverlening en samenwerking is maatwerk voor uw specifieke vraagstelling op het gebied van in- door en uitstroom, loopbaanbegeleiding en talentontwikkeling. Onze opdrachtgevers zien we als samen-werkingspartners. Meedenken, helderheid omtrent elkaars verwachtingen, tussentijdse afstemming en terugkoppeling, korte communicatielijnen, één aanspreekpunt en heldere rapportages is wat we...

Gouda
Gouda

Psycholoog 4-inspiration

4-inspiration: Ontdek je verborgen talenten!

'Waar je talenten en de behoeften van de wereld elkaar kruisen ligt je roeping.' Aristoteles. Mijn specialisme is verborgen talenten ontdekken en ontwikkelen. Mijn werkwijze is positief, praktisch en doortastend. Je wil wel anders, maar je weet niet hoe? Carla inspireert je jouw eigen antwoorden te vinden die nu nog onbewust zijn. Je gaat je natuurlijke vermogens beter benutten. Dit gaat verder dan praten alleen, je ervaart zelf hoe het anders kan. Want vaak kunnen we het vanuit ons hoofd niet oplossen, dan had je het hoogstwaarschijnlijk zelf al lang opgelost. Het waarom laten we (opvallend genoeg) grotendeels los, het...

Alphen aan den Rijn, Amstelveen
Alphen aan den Rijn, Amstelveen

carrierewinkel

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Alkmaar, Amsterdam, Beverwijk, Den Haag, Den Helder + 11 meer.
Alkmaar, Amsterdam, Beverwijk, Den Haag, Den Helder + 11 meer.

Care4Careers

Wij zijn een bekwaam, betrokken en bevlogen landelijk loopbaanadviesbureau met (inter)nationale ervaren, coaches, gericht op de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties. Al onze diensten bieden wij ook online aan.

Wij zijn actief op het gebied van outplacement, loopbaanbegeleiding, re-integratie 2e spoor (NL), assessments, coaching en HR consultancy. Onze coaches zijn de beste in hun vakgebied, gedreven, resultaatgericht. Wij vinden het uitermate belangrijk dat medewerkers hun begeleidingstraject kunnen volgen in hun bestaande leef- en werkomgeving. Daarnaast is het tevens mogelijk om de begeleiding te organiseren op locaties van de werkgever.

Amsterdam, Assen, Breda, Brunssum, Den Haag + 27 meer.
Amsterdam, Assen, Breda, Brunssum, Den Haag + 27 meer.

10.0

10.0

Talentassessment.nl

Talentassessment beschrijft jouw unieke talent aan de hand van een uitgebreid professioneel onderzoek. Je bent een dag te gast in Sliedrecht. Uitgebreid rapport, goede service, prettige professionele mensen. Je kunt snel terecht.

Richting kwijt? Zoek je meer dan een standaardtest? Wil je een echt gedegen onderzoek naar je talent? Kom je niet verder met loopbaanadvies? Dan ben je welkom bij Talentassessment in Sliedrecht. Het eerste en misschien wel enige echte talentassessment van Nederland. Meer dan een beroepskeuze-, persoonlijkheids-, IQ- of teamrollentest. Talentassessment biedt je een gedegen, persoonlijke analyse van jouw talent in een assessment rapport van 60 pagina's. Onze assessments worden uitgevoerd met wetenschappelijk gevalideerde talent-tests die alleen toegankelijk zijn voor geregistreerde psychologen. Het draait in een assessment immers om jouw toekomst. Elke vraag over jouw talent is op basis van dit...

Sliedrecht
Sliedrecht

Joyful @ work

Talentontwikkeling voor individu en teams, NOLOC Register Jobcoach, loopbaancoach, re-integratiecoach, outplacement, voice dialogue. Werkend met de me.scan, een verrassend snelle en scherpe persoonlijkheidsscan.

Ieder re-integratie- en outplacementtraject start met de me.scan, een diepgaande persoonlijkheids- en talentenscan. Deze laat niet alleen zien waar iemand van nature goed in is, maar ook welke werkzaamheden meer energie kosten, minder comfortabel voelen en welk gedrag de medewerker daarbij laat zien. De medewerker leert de signalen herkennen en hoe hij/zij hier op een constructieve manier mee om kan gaan. We kijken dus niet alleen naar passende werkzaamheden, maar zeker ook naar belemmerende overtuigingen, valkuilen, manier van samenwerken, enz. Binnen het traject wordt hierop gecoacht in gesprek en d.m.v. opdrachten. Het ene traject is heel praktisch en gaat vooral om...

Noorden
Noorden

Assessmentbureaus in Zuid-Holland

In Zuid-Holland maken steeds meer bedrijven gebruik van de diensten van assessmentbureaus. Vooral bedrijven die op zoek zijn gespecialiseerd personeel schakelen assessmentbureaus in. Via assessmentbureaus komen ze er zo achter of bepaalde kandidaten capabel genoeg zijn om een functie binnen hun bedrijf te bekleden. Voor kandidaten is het daarom best handig, om vooraf te weten wat assessmentbureaus nu precies vragen en testen. Voor een duidelijk overzicht van assessmentbureaus die in Zuid-Holland actief zijn, kun je via Werksite doorklikken. Best handig, want mensen die al eerder met assessmentbureaus in Zuid-Holland te maken hebben gehad, hebben hun meningen en ervaringen achtergelaten. Daardoor krijg je een goed beeld van het werkterrein van assessmentbureaus.

Juiste keuze

De meeste bedrijven in Zuid-Holland die al eerder met assessmentbureaus hebben samengewerkt, hebben een goede verstandhouding met deze assessmentbureaus. In dat geval is het al bekend waar hun keuze op gevallen is. Bedrijven die in Zuid-Holland nog nooit eerder met assessmentbureaus gewerkt hebben, doen er goed aan om bij hun collegaïs te informeren en bovendien te kijken of het bureau is aangesloten bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP). Alleen met een dergelijke aantekening zijn de adviseurs van dergelijke assessmentbureaus gecertificeerd om kandidaten te testen.

Voorinformatie

Voor kandidaten is het prettig, wanneer ze ongeveer weten wat hen te wachten staat bij assessmentbureaus. Als je graag een bepaalde baan in Zuid-Holland ambieert en er wordt tijdens het eerste sollicitatiegesprek aangegeven dat het bedrijf je ook wil laten testen bij een van de assessmentbureaus, is het verstandig om goed voorbereid zoïn traject in te gaan. De meeste assessmentbureaus zullen je testen op vier onderdelen. In een kennismakingsinterview zullen ze je informeren hoe het traject verloopt en willen assessmentbureaus ook van jou meer informatie krijgen. Wat is bijvoorbeeld je motivatie om bij het bedrijf in Zuid-Holland te werken en wat is precies je werkervaring. Vervolgens nemen assessmentbureaus zowel een IQ- als een persoonlijkheidstest af en aan de hand van opdrachten en/of rollenspellen wordt er gekeken of je geknipt bent voor de functie. Pas na goedkeuring vanuit assessmentbureaus, is er reden voor het bedrijf in Zuid-Holland om je definitief aan te nemen.