Assessment

Op zoek naar de kosten van assessment? Vergelijk alle assessment organisaties voor jouw loopbaan. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.

Zoek een assessmentbureau in jouw regio

8.0

8.0

TMA Talentenanalyse inclusief bespreking

Wij maken voor onze dienstverlening gebruik van de krachtige en betrouwbare TMA Talent Methode als instrument.De TMA Talentenanalyse is onderdeel van de hele methode en een uniek instrument waarbij door middel van een interactieve methode de talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden van de betrokkene in kaart worden gebracht. Als het ware worden de denkprocessen, die ten grondslag liggen aan gedrag, in kaart gebracht en zo wordt een ‘blauwdruk’ van de betrokkene gemaakt. Het is daarmee een diagnostisch instrument voor talenten en persoonlijkheidsonderzoek.Deze talenten kunnen worden vertaald naar de TMA-competenties. Aan iedere competentie liggen één of meerdere talenten ten grondslag. De Talentenanalyse geeft inzicht in de ontwikkelbaarheid van deze competenties. Zo onderscheiden we 4 categorieën voor de competenties: veel talent, talent, matig talent en weinig talent.

€ 720,00 (1 dag)

Wij maken voor onze dienstverlening gebruik van de krachtige en betrouwbare TMA Talent Methode als instrument.De TMA Talentenanalyse is onderdeel van de hele methode en een uniek instrument waarbij door middel van een interactieve methode de talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden van de betrokkene in kaart worden gebracht. Als het ware worden de denkprocessen, die ten grondslag liggen aan gedrag, in kaart gebracht en zo wordt een ‘blauwdruk’ van de betrokkene gemaakt. Het is daarmee een diagnostisch instrument voor talenten en persoonlijkheidsonderzoek.Deze talenten kunnen worden vertaald naar de TMA-competenties. Aan iedere competentie liggen één of meerdere talenten ten grondslag. De Talentenanalyse geeft inzicht in de ontwikkelbaarheid van deze competenties. Zo onderscheiden we 4 categorieën voor de competenties: veel talent, talent, matig talent en weinig talent.

€ 720,00 (1 dag)
Max. 1 deelnemer
Max. 1 deelnemer Den Haag, Rotterdam, 's-Gravenzande + 33 meer.
Den Haag, Rotterdam, 's-Gravenzande + 33 meer.

10.0

10.0

Talentassessment Essentials

Ons instapmodel: hoge kwaliteit, compleet en toch betaalbaar. Bevat dezelfde testmodules als onze duurdere assessments (persoonlijkheid, intelligentie, interesse), maar zonder de arbeidsintensieve sterkte-zwakte analyse en talentdefinitie. Daardoor is het betaalbaar voor particulieren, scholieren, studenten en mensen zonder werk of beperkt budget. Wij adviseren dit talentassessment te combineren met minimaal één of twee coachingsgesprekken.Upgrade-garantie: wil je het assessment later toch uitbreiden met een analyse van de resultaten en een unieke talentdefinitie, dan betaal je alleen het prijsverschil.1. Je meldt je zelf telefonisch (078-6414563)of peremailbij ons aan2. Als er van jouw kant of onze kant nog vragen zijn, spreken we eerst een kort kennismakingsgesprek af. Dat is gratis.3. Als het doorgaat kun je een afspraak maken voor de onderzoeksdag4. Je komt één dag op ons bureau voor het onderzoek, incl. lunch5. Binnen 15 werkdagen ontvangt je het rapport per mail in pdf6. Je kunt ons daarna bellen om 1 of 2 adviesgesprekken af te spreken

€ 719,00 (1 dag)

Ons instapmodel: hoge kwaliteit, compleet en toch betaalbaar. Bevat dezelfde testmodules als onze duurdere assessments (persoonlijkheid, intelligentie, interesse), maar zonder de arbeidsintensieve sterkte-zwakte analyse en talentdefinitie. Daardoor is het betaalbaar voor particulieren, scholieren, studenten en mensen zonder werk of beperkt budget. Wij adviseren dit talentassessment te combineren met minimaal één of twee coachingsgesprekken.Upgrade-garantie: wil je het assessment later toch uitbreiden met een analyse van de resultaten en een unieke talentdefinitie, dan betaal je alleen het prijsverschil.1. Je meldt je zelf telefonisch (078-6414563)of peremailbij ons aan2. Als er van jouw kant of onze kant nog vragen zijn, spreken we eerst een kort kennismakingsgesprek af. Dat is gratis.3. Als het doorgaat kun je een afspraak maken voor de onderzoeksdag4. Je komt één dag op ons bureau voor het onderzoek, incl. lunch5. Binnen 15 werkdagen ontvangt je het rapport per mail in pdf6. Je kunt ons daarna bellen om 1 of 2 adviesgesprekken af te spreken

€ 719,00 (1 dag)
Max. 8 deelnemers
Max. 8 deelnemers

Assessment voor bedrijven

SARA Werkt is gecertificeerd TTI SI consultant, onderdeel van het wereldwijde netwerk van TTI Success Insights.De TTI SI assessment tools helpen bij het verkrijgen van inzicht; inzicht in jezelf, inzicht in de ander en inzicht in het team. Hierdoor kunnen onze klanten doen waar zij goed in zijn en blij van worden: mensen, teams en organisaties tot bloei brengen en werkgeluk ervaren.Wilt u:- Effectief leren communiceren in de werkomgeving- Bijdragen aan de verbetering van teamprestaties- Individuele medewerkers helpen in hun ontwikkeling middels zelfinzicht- Managers ondersteunen in het coachen van hun team of afdelingEen Gedragsanalyse is dan een waardevol instrument. Er wordt gemeten op welke manier een respondent omgaat met uitdagingen, mensen, veranderingen en procedures. TTI SI brengt aan de hand van de DISC-scores (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Conformiteit) de unieke gedragsstijl van een individu in kaart. Elke gedragsstijl kent zijn eigen kwaliteiten en valkuilen. Met behulp van de TTI SI Gedragsanalyse worden deze kwaliteiten en valkuilen zichtbaar en bespreekbaar gemaakt.Wilt u:- Bijdragen aan het werkplezier van uw medewerkers- Meer betrokkenheid bij het werk creëren door de juiste stimulans te geven- Het potentieel van uw medewerkers ontwikkelen- Uw managers helpen bij het intrinsiek motiveren van uw medewerkers- Bijdragen aan een cultuur van respect in de werkomgevingHet assessment ‘12 Driving Forces’:Waarom doen we de dingen die we doen? Wat bepaalt in welke situaties iemand in actie komt en waarom. Waar komt iemand zijn bed voor uit? Waar knapt hij op af? Welke prikkels heeft hij nodig om plezier en voldoening uit werk te halen? Wat voor werkcultuur ligt hem of haar het beste? Het antwoord ligt in voor een belangrijk deel in iemands innerlijke motivatoren, ook wel drijfveren (Driving Forces) genoemd. Ze bepalen in belangrijke mate hoe we de wereld om ons heen ervaren, en wat we waarderen of afkeuren. Inzicht in en begrip voor wat iemand drijft levert belangrijke informatie op. De bevrediging van onze innerlijke motivatoren helpt namelijk bij het ontwikkelen van ons potentieel. Hoe meer de passies, voorkeuren en interesses worden gebruikt en gestimuleerd in de werkomgeving, des te groter de kans dat we uit onszelf de stappen zullen zetten om prestaties te leveren.Met TTI Success Insights Benelux als onze partner zijn wij in staat om mensprocessen waarin zelfinzicht en reflectie een sleutelrol spelen, op een integere manier te begeleidenMeer informatie nodig? Vul dan het contactformulier in.

€ 2.750,00 (2 weken)

SARA Werkt is gecertificeerd TTI SI consultant, onderdeel van het wereldwijde netwerk van TTI Success Insights.De TTI SI assessment tools helpen bij het verkrijgen van inzicht; inzicht in jezelf, inzicht in de ander en inzicht in het team. Hierdoor kunnen onze klanten doen waar zij goed in zijn en blij van worden: mensen, teams en organisaties tot bloei brengen en werkgeluk ervaren.Wilt u:- Effectief leren communiceren in de werkomgeving- Bijdragen aan de verbetering van teamprestaties- Individuele medewerkers helpen in hun ontwikkeling middels zelfinzicht- Managers ondersteunen in het coachen van hun team of afdelingEen Gedragsanalyse is dan een waardevol instrument. Er wordt gemeten op welke manier een respondent omgaat met uitdagingen, mensen, veranderingen en procedures. TTI SI brengt aan de hand van de DISC-scores (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Conformiteit) de unieke gedragsstijl van een individu in kaart. Elke gedragsstijl kent zijn eigen kwaliteiten en valkuilen. Met behulp van de TTI SI Gedragsanalyse worden deze kwaliteiten en valkuilen zichtbaar en bespreekbaar gemaakt.Wilt u:- Bijdragen aan het werkplezier van uw medewerkers- Meer betrokkenheid bij het werk creëren door de juiste stimulans te geven- Het potentieel van uw medewerkers ontwikkelen- Uw managers helpen bij het intrinsiek motiveren van uw medewerkers- Bijdragen aan een cultuur van respect in de werkomgevingHet assessment ‘12 Driving Forces’:Waarom doen we de dingen die we doen? Wat bepaalt in welke situaties iemand in actie komt en waarom. Waar komt iemand zijn bed voor uit? Waar knapt hij op af? Welke prikkels heeft hij nodig om plezier en voldoening uit werk te halen? Wat voor werkcultuur ligt hem of haar het beste? Het antwoord ligt in voor een belangrijk deel in iemands innerlijke motivatoren, ook wel drijfveren (Driving Forces) genoemd. Ze bepalen in belangrijke mate hoe we de wereld om ons heen ervaren, en wat we waarderen of afkeuren. Inzicht in en begrip voor wat iemand drijft levert belangrijke informatie op. De bevrediging van onze innerlijke motivatoren helpt namelijk bij het ontwikkelen van ons potentieel. Hoe meer de passies, voorkeuren en interesses worden gebruikt en gestimuleerd in de werkomgeving, des te groter de kans dat we uit onszelf de stappen zullen zetten om prestaties te leveren.Met TTI Success Insights Benelux als onze partner zijn wij in staat om mensprocessen waarin zelfinzicht en reflectie een sleutelrol spelen, op een integere manier te begeleidenMeer informatie nodig? Vul dan het contactformulier in.

€ 2.750,00 (2 weken)
Max. 10 deelnemers
Max. 10 deelnemers Utrecht
Utrecht

10.0

10.0

Avantiro Loopbaandiensten

Avantiro Loopbaandiensten is een bureau voor outplacement, coaching, assessments, loopbaanbegeleiding, training en advies in Twente.

Wie wij zijn? Avantiro ondersteunt organisaties, groepen en individuen bij vraagstukken op het gebied van Mobiliteit en Vitaliteit. Wij werken vanuit de overtuiging dat vitale en flexibele medewerkers excellente toegevoegde waarde hebben en daarmee een organisatie kunnen dragen, ook in tijden van verandering. Werken vanuit kracht, vanuit authenticiteit zorgt voor passie, plezier en gedrevenheid. Niet alleen voor het individu, maar ook voor de omgeving. Avantiro beweegt mensen! Dit vertaalt zich naar het stimuleren van het denken in kansen en mogelijkheden. Wij faciliteren mensen in het (terug)vinden van hun unieke kracht en in het werken met hun talenten vanuit zelfsturing en...

Hengelo OV
Hengelo OV

10.0

10.0

ARTEMIS Loopbaanbegeleiding

Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.

Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...

Nijmegen
Nijmegen

10.0

10.0

CareerSolution

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

Amstelveen, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag + 6 meer.
Amstelveen, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag + 6 meer.

9.7

9.7

Hartman Re-integratie BV

Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.

Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. “WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE” Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als ‘duurzame re-integratie’. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...

Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Haarlem, Hilversum + 6 meer.
Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Haarlem, Hilversum + 6 meer.

9.5

9.5

Hyphen BV

Sinds 1989 werken wij met en voor mensen die op zoek zijn naar vernieuwing. Voor zichzelf of voor de organisatie waar men werkzaam is. Wij bieden trainingen, assessments en coaching aan.

Coaching biedt een klankbord om antwoorden te vinden op persoonlijke vragen en probleemstellingen rondom loopbaan of werk. Je wordt je meer bewust van je kwaliteiten, valkuilen en motivatie. En je leert beter omgaan met lastige situaties en belemmeringen. Het resultaat is inzicht in de richting die je uit wil of waar je aan moet werken. Wij luisteren, vragen, confronteren en geven uitdagende opdrachten. Altijd met het doel voor ogen. Liesbeth Heuts en Rolf Bredschneijder zijn gecertificeerd coach en lid van het NOBCO en ST!R. Daarnaast is Liesbeth Heuts geregistreerd Arbeid- en Organisatiepsycholoog NIP (Nederlands Instituut van Psychologen).

Amsterdam, Haarlem, Kwadijk, Rotterdam
Amsterdam, Haarlem, Kwadijk, Rotterdam

9.3

9.3

JobUp B.V.

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.
Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.

9.0

9.0

Talenta

Talenta is een christelijke organisatie voor onder meer jobcoaching, re-integratie, outplacement, loopbaanbegeleiding en detachering

Talenta is een christelijke organisatie voor onder meer jobcoaching en re-integratie. Mensen helpen bij het vinden en behouden van een baan is onze passie én ons vak. Talenta werkt in opdracht van cliënten, werkgevers, kerkenraden, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten. Dat doen we vanuit onze christelijke levensovertuiging: gedreven, praktisch, transparant en met een warm hart. Talenta heeft een groot werkgeversnetwerk en ruim 30 jaar ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Wajong, WIA, WAO, WSW, no-riskpolis). Ons plaatsingspercentage ligt hoger dan 70% en het slagingspercentage van jobcoachtrajecten is meer dan 90%. U kunt bij ons terecht voor outplacement,...

Zwijndrecht
Zwijndrecht

8.0

8.0

Mirror loopbaan coaching

Loopbaancoaching, Outplacement en Selectie ondersteuning

Recruitment en loopbaanadvies, dat is de basis van mijn werkervaring. Met Mirror loopbaan coaching ondersteun ik zowel bedrijven als particulieren in het sollicitatieproces, met de selectie van personeel, arbeidsmobiliteit en het afscheid nemen van medewerkers. Dit doe ik doormiddel van het inzetten van gesprekken, trainingen en testen. Nuchter, pragmatisch, aandachtig en soms confronterend.

Badhoevedorp
Badhoevedorp

8.0

8.0

Stay Matched

Een profesioneel Loopbaan- HRM adviesbureau met bevoegde, ervaren Loopbaanbegeleiders.

Stay Matched is een loopbaanadviesbureau die particulieren en bedrijven helpt bij verschillende, individuele loopbaanvragen. Of je nu werk hebt of werk zoekt, soms is het goed om even pas op de plaats te maken en te kijken of datgene waar je je mee bezig houdt, nog past bij je levensvisie en toekomstwensen. Vaak blijven wij de geijkte paden bewandelen terwijl het tijd is om van het pad af te wijken en de grenzen te verleggen. Grenzen die wij zelf hebben geplaatst, of die ons in meer of mindere mate zijn opgelegd. Grenzen die in onze huidige levensfase niet meer passen....

Zoetermeer
Zoetermeer

Compact Werkt

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Almere, Amsterdam, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom + 8 meer.
Almere, Amsterdam, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom + 8 meer.

50 Company

50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.

50 Company is het loopbaancentrum voor 50-plussers. Wij zijn gespecialiseerd in het naar werk begeleiden van mensen tussen de 45 en 65 jaar, de zogenaamde Generatie X. 50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.

Arnhem
Arnhem

Talent of Tomorrow

Talent of Tomorrow helpt jou terugkeren op de arbeidsmarkt! Loop je vast in een persoonlijke situatie of ben je toe aan een nieuwe baan? Vind jij het lastig om zelfstandig een leuke werkplek te zoeken? Heb je geen idee in welke branche jouw talenten tot z’n recht komen? Talent of Tomorrow is er voor jou! Samen stellen we een plan van aanpak op en helpen we jou bij het (verder) ontwikkelen van je talenten en onderzoeken wij samen wat er nodig is om uiteindelijk in aanmerking te komen voor die leuke (werk)plek die jij voor ogen hebt. Beschik jij al over verschillende vaardigheden en weet jij hoe je jouw talenten het beste kunt inzetten? Of ben je klaar om de arbeidsmarkt op te gaan? Dan biedt Talent of Tomorrow ondersteuning bij het zoeken naar een werkgever en functie die bij jou past! Afhankelijk van jouw situatie heeft Talent of Tomorrow de mogelijkheid om verschillende re-integratietrajecten in te zetten bij zowel het UWV als de gemeente. Samen zullen wij op zoek gaan naar jou talenten en vervolgens ondersteunen en begeleiden wij u in dit proces. Ben je nieuwsgierig geworden en twijfel je of jij in aanmerking komt voor een re-integratietraject? Met veel plezier geven wij ondersteuning en denken we met je mee bij dit soort vraagstukken en nog veel meer arbeidsgerelateerde zaken. Wil jij meer weten over hoe wij te werk gaan? Neem dan contact met ons op en samen bekijken we alle mogelijkheden!

Re-integratie Samen met het UWV of de gemeente heb je besproken dat je (weer) aan het werk kunt. Kun je dit niet alleen of heb je hier ondersteuning in nodig? Dan bieden wij het juiste advies en de juiste coaching! Ook kan het zijn dat het nog te vroeg is om een betaalde baan te zoeken. Het is echter wel goed om naar de toekomst te blijven kijken en te werken aan een uiteindelijke terugkeer naar de arbeidsmarkt! Wij kunnen je daarbij helpen. Samen gaan wij onderzoeken wat er nodig is om uiteindelijk terug te keren naar werk. We ondersteunen en...

Venlo
Venlo

Wij helpen je bij het vinden van het beste assessmentbureau

Wij vergelijken het aanbod voor assessment in Nederland. Je kan zelf zoeken naar het best passende assessment, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.

Assessment traject

Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.

Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.

Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40

Vragen en artikelen over assessment

IQ-test

Hoe hoog is jouw IQ? Beantwoord 30 vragen.

Artikel

CITOtoets oefenen

Of je het leuk vindt of niet, je toekomstige carrière begint al bij je CITO toets. Dat komt...

Artikel

Voorbereiden functioneringsgesprek

Wat is nu precies een functioneringsgesprek? Velen denken dat het hetzelfde is als een beoordelingsg...

Artikel

Big Five Persoonlijkheidstest

De Big Five is een persoonlijkheidstest die door veel psychologen wordt gebruikt. Big Five slaat o...

Artikel

Intelligentietest maken

Gratis iq-test en intelligentietestTest je intelligentie met onze gratis iq-test, klik hier. Hiermee...

Artikel

Gratis persoonlijkheidstesten, ontdek meer over jezelf

Weet je niet precies wat je wil? Maar moet je wel een opleiding of een beroepsrichting kiezen? Dan i...

Veelgestelde vragen over Assessment

Bekende assessmentvormen zijn het loopbaanassessment, ontwikkelassessment, selectieassessment, e-assessment, compactassessment. Een loopbaanassessment onderzoekt jouw persoonlijkheid, competenties en motivatie.

Een assessment wordt ingezet wanneer je solliciteert en tot een geschikte kandidaat wordt gerekend voor een (interne) vacature. De werkgever wil onderzoeken of je over de juiste competenties, ervaring en motivatie beschikt om de functie goed uit te voeren. Tijdens het assessment wordt duidelijk of je past bij de bedrijfscultuur en het takenpakket dat je als werknemer krijgt.

Het is voor de werkgever én werknemer belangrijk om een match met elkaar te hebben. De verwachtingen bij het uitvoeren van een functie worden tijdens het assessment aangescherpt. Onderzocht wordt bijvoorbeeld hoe een kandidaat handelt onder stress. Het type leiderschap zal ook aan bod komen t.b.v. een leidinggevende functie. Een goed werving- en selectieproces is daardoor tijdrovend. Het starten met een kandidaat voor een vacature die in de praktijk niet goed functioneert kost echter tijd én geld. Het selectieproces kan dan helemaal opnieuw beginnen. Een belangrijk doel van assessment is om teleurstelling over het functioneren van de werknemer zoveel mogelijk te voorkomen.

Een assessment voorbereiden kan online door gratis persoonlijkheidstesten te maken. Veel werkgevers laten je bijvoorbeeld een competentietest of capaciteitentest maken. Dit soort testen kan je thuis al maken. Daardoor leer je hoe deze testen werken en wat jouw persoonlijkheid is. Naast deze vragenlijsten maken werkgevers ook gebruik van professionele assessmentbureaus. Wanneer je weet dat dit ook bij jou het geval is, vraag dan de naam van het bureau dat de assessments afneemt. Zo kan je jezelf verdiepen in het soort assessments dat aangeboden wordt. Verdiep je goed in de vacature en de organisatie waar je solliciteert. Zorg altijd dat je jezelf blijft tijdens het assessment, neem tijd om vragen te beantwoorden.

De kosten van een assessment zijn variabel en starten bij €750. De kosten van het assessment lopen op tot €3.000 of €5.000 voor een executive-assessment. Voor specifieke functies worden vaak uitgebreide assessment procedures gestart. Digitale assessments zijn voordelig, persoonlijke assessments met een rollenspel door een senior psycholoog vragen goede voorbereiding. Dit maakt dat de kosten hoger worden. Wij adviseren om tenminste drie offertes voor een assessment te vergelijken. Dit kan gratis via de persoonlijke adviseurs van Werksite. Bel 085 – 40 195 40 om in contact te komen met drie bureaus die het beste passen bij jouw assessmentvragen.

Je kan gratis advies krijgen over assessment door contact op te nemen met Werksite. Je bereikt onze adviseurs via telefoonnummer 085 – 40 195 40. Of stuur een e-mail naar klantenservice@werksite.nl.

Onze beste beoordeelde artikelen over Assessment

Artikelen

Voorbereiden op assessment? Bekijk nu onze assessment-tips

Help! Een assessment!Je hebt op een vacature gesolliciteerd en dan blijkt dat je een assessment moet...

Artikelen

Intelligentie testen met IQ-test

Kort gezegd geeft intelligentie aan hoe slim je bent. Het gaat om de intellectuele capaciteit die ...

Artikelen

Assessment onderdeel sollicitatieprocedure

Als onderdeel van een sollicitatieprocedure kan het voorkomen dat er een assessment plaatsvindt. Ass...