Conflict op het werk

Door Tom Spitters op 28-02-2017 om 09:05  

Ruzie is nooit leuk, maar een conflictsituatie op de werkvloer is helemaal vervelend. Vaak is het niet meer te achterhalen, wat de oorzaak is. Eén ding is helder; bij een conflict is het moeilijk om nog met elkaar te praten en het probleem bespreekbaar... Lees verder

Bezwaar maken WGA-uitkering werknemer

Door Tom Spitters op 30-01-2017 om 12:02  

Wanneer u als werkgever te maken krijgt met een medewerker die gedeeltelijk en tijdelijk arbeidsongeschikt is, dan kan dat zorgen voor een flinke schadelast. De medewerker ontvangt een WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten),... Lees verder

Moeten Pokémon Go-spelers vrezen voor hun baan?

Door Sieger Suurbier op 01-08-2016 om 12:17  

Het eerste Pokémon GO-ontslag is al gevallen. Het gaat om een 23-jarige jongen uit Nijmegen die meer bezig was met het vangen van Pokémon dan met zijn daadwerkelijke baan. Na diverse malen gewaarschuwd te zijn, werd hij op staande voet ontslagen. Het... Lees verder

Juridisch advies nodig, wij helpen

Door Tom Spitters op 17-09-2013 om 16:54  

Ook wanneer je al jarenlang met veel plezier bij een bedrijf werkt, kan er zomaar een arbeidsconflict ontstaan. Bijvoorbeeld wanneer je een bekeuring krijgt tijdens het werk, wanneer je arbeidsongeschikt raakt en je leaseauto moet inleveren... Lees verder

De rechten en plichten van werkgevers

Door Tom Spitters op 17-09-2013 om 16:51  

Werkgevers hebben in Nederland een aantal bij wet vastgelegde rechten en plichten. De arbeidswetgeving bepaalt de verhoudingen tussen de twee partijen die een arbeidscontract aangaan. De verplichtingen die de werkgever daarbij worden opgelegd,... Lees verder

Juridisch advies bij ontslag: online regelen

Door Tom Spitters op 12-08-2013 om 15:17  

De zekerheid van een vaste baan en de dagelijkse omgang met collega’s is voor veel mensen een reden om in loondienst te werken. Toch kan deze vertrouwde wereld om allerlei redenen instorten. Gelukkig krijgen niet alle werknemers hier... Lees verder

Rechtsbijstand, de vakbond staat voor je klaar

Door Tom Spitters op 09-06-2010 om 23:42  

Rechtsbijstand is geen overbodige luxe. De situatie van ontslag kan diep ingrijpen in de persoonlijke sfeer en het is van belang de problematiek vooral zakelijk te benaderen. Het eerste dat je moet doen is je juridisch laten bijstaan. Laat je... Lees verder

Ontslag aanvechten via advocaat

Door Tom Spitters op 02-06-2010 om 23:42  

Beëindiging van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren plaatsvinden. Bij beëindiging met wederzijds goedvinden gaan zowel werknemer als werkgever akkoord met ontslag. De werkgever kan ook toestemming voor ontslag indienen bij... Lees verder

Verlenging van tijdelijk arbeidscontract

Door Tom Spitters op 01-06-2010 om 23:42   1 reactie

Het lijkt een nieuw fenomeen. Werkgevers die langer weigeren om ´contracten voor onbepaalde tijd´ uit te geven. Na proeftijd wordt er een tijdelijk arbeidscontract verlenging van een jaar aangeboden, dat twee keer verlengd mag worden.... Lees verder

Arbeidsrecht werknemer versus werkgever

Door Tom Spitters op 24-05-2010 om 23:42  

Een arbeidsovereenkomst is een schriftelijk contract tussen een werkgever en een werknemer waarin belangrijke zaken betreffende het werk, vastgelegd moeten zijn. Volgens het arbeidsrecht hebben zowel de werkgever als de werknemer zich aan rechten... Lees verder

Laat uw advocaat uw ontslag in goede banen leiden

Door Tom Spitters op 18-05-2010 om 23:42  

Advocaat bij ontslag werkgever nodig? Bij (dreigend) ontslag door de werkgever zijn er in eerste instantie twee zaken die de boventoon voeren. Dat je baas de boosdoener is en als tweede, de ontslagvergoeding waarop je recht denkt te hebben.... Lees verder

Wettelijke aansprakelijkheid werkgever

Door Tom Spitters op 15-05-2010 om 23:42  

Een werknemer die bij de uitoefening van zijn of haar werkzaamheden schade toebrengt aan derden is daar persoonlijk niet voor aansprakelijk. In vrijwel alle gevallen is het de werkgever die aansprakelijk is, tenzij deze kan aantonen dat de werknemer... Lees verder

Juridisch loket en rechtswinkel

Door Tom Spitters op 08-05-2010 om 23:42  

De rechtswinkel is er voor iedereen. Wanneer iemand behoefte heeft aan juridische informatie, kun hij terecht bij de rechtswinkel. In Nederland is er in veel grote steden een rechtswinkel te vinden. In de rechtswinkel wordt kosteloos juridisch... Lees verder

Discriminatie door werkgever

Door Tom Spitters op 08-04-2010 om 23:42  

Onderscheid maken is in een beperkt aantal gevallen toegestaan, maar discriminatie door werkgever is ongewenst gedrag en volgens de wet strafbaar. Werksite bekijkt de redenen voor discriminatie door werkgevers en geeft je tips die je kunnen... Lees verder

Rechten als werknemer staan in CAO

Door Tom Spitters op 07-04-2010 om 23:42   3 reacties

Als werknemer heb je volgens de Arbeidswet een aantal rechten. Met name wanneer je bij een organisatie werkt die volgens CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) werkt, zijn een groot aantal rechten en plichten van tevoren vastgelegd. De rechten... Lees verder