Donderdag 16 april 2009 - 20:47
door boehdda
hoi allemaal,
zal het proberen kort en duidelijk t houden.
vriendin heeft een 6 mnd contract bij huidige werkgever wat binnenkort afloopt. ze heeft enkele weken geleden een voorlopige verlenging getekend .dit was niet een nieuw contract of aanvulling van het contract maar iets wat het hoofdkantoor nodig heeft om document op te stellen (tenminste zo heeft ze het mij uitgelegd)
nu heeft ze een aanbieding gekregen om ergens anders te gaan werken voor meer uren en meer loon.
is het document wat ze heeft getekend al rechtsgeldig als verlehing contract? zo ja dan heeft ze 2 mnd opzeg termijn en zal de nieuwe werkgever iemand anders gaan zoeken.
ze belt morgen al met de vakbond hierover maar welicht heeft iemand hier al een antwoord
Nog geen reacties.
