outplacement of loopbaantraject
Dinsdag 11 mei 2010 - 11:02 door vilja boelens
Ik ben boventallig geworden. Mijn werkgever wil mij een loopbaantraject aanbieden. Ik weet echter wat ik wil, nl omscholen en. Het liefst zou ik daarna bij hetzelfde bedrijf blijven werken. Kan iemand me vertellen wat het verschil is tussen een loopbaantraject en een outplacement traject? Langs welke weg maak ik de meeste kans op een betaalde opleiding en baan?
Reacties
Donderdag 10 juni 2010 - 16:55
door ineke van Julsingha
Beste Vilja, Een loopbaantraject geeft je inzicht in je mogelijkheden, interesses en capaciteiten. Dit kan worden besproken in een aantal sessies, tevens kunnen er diverse testen worden afgenomen. Een outplacement traject duurt meestal langer. Je start dan met een sterkte/zwakteanalyse en gaat daarna bepalen welke functies mogelijk zijn voor je. Ik begeleid al 10 jaar mensen in dergelijke situaties. Je kan kijken op www.hr-loopbaanadvies.nl voor verdere informatie!
Donderdag 16 september 2010 - 13:31
door Jop van den Bosch
Laat je werkgever lid worden van Jobtrading.nl
Deze site is bedoeld om mensten die boventallig zijn of (deels) ziek zijn te herplaatsen bij een ander bedrijf.
De kosten voor de werkgever zijn minimaal en voor de werknemer is het gratis.
www.jobtrading.nl is de site, succes ermee!
