Woensdag 22 juli 2009 - 18:13 door Didier Leclercq
Mijn huidige tijdelijke contract loopt op 31 juli af. Via brief wordt het omgezet in "een dienstverband voor onbepaalde tijd". Ik heb niets getekent. Kan ik nog naar een andere werkgever gaan werken op 1 augustus of is het briefje bindend voor mij?
Nog geen reacties.
